妻両親が要介護の際、妻は仕事辞める宣言

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  • トピ主です。

    様々なご意見ありがとうございます。

    補足としてまず私自身についてですが、収入は平均にもう少しで手が届くという程度です。
    育児休暇や送り迎え・病気時にいつでも休めるよう社内での信用を築いてきた自負もあり、必要とあらば時短・フレキシブルでも何でも活用するつもりと話しています。
    今時当然の家事育児を同等に負担します。
    私の両親の介護も、当然自分だけです。
    これは妻が結婚時に私の両親の介護はしないと宣言したためです。私も妻が私の両親を介護する義理はないよなと快く納得しました。
    妻の両親も私の両親も、私達の住居と同じ県内で2時間も掛からずに着きます。

    私は自分の子供に、子供が望めば習い事や塾の1つ2つはやらせてやりたい。大学も奨学金を借りるとしても、4年分は子供に負担させず私達が負担してやりたい。私達の老後の面倒を掛けたくない。と思い、老後2000万円/人+子供3000万円/人に固執しています。
    人生なんて計画通りにはいかないでしょうが、原則的な行動指標は必要だと思っています。
    これが見込めないなら子供はいなくて良いと思ってます。
    お金もないくせに後先考えず子供を作ったバカ親にはなりたくありません。

    妻は初め、子供は習い事、塾・部活も無しでいい、女の子なら特に愛想だけあればいい。大学行きたければ奨学金借りさせればいい。買い物とか大変だし車は必須だよね。と非正規で無理せず働くつもりのくせに、負担は私と子供に被せるつもりでした。
    私達はそんな低レベルな所から始まっているんです。

    それで、この宣言です。
    私も感情的にデリケートな事に疑問を持ちたくありません。多分、皆様は介護で家を離れるまで、十二分に家族や家に貢献してきたから、快く送り出してもらえるのではないでしょうか。
    でも、事あるごとにもたれかかってくるような人に言われたらどうでしょうか?

    引き続きよろしくお願い致します。

    ユーザーID:7485840345

  • トピ主です。

    様々な意見ありがとうございます。
    私達についての事など補足情報が必要との事で記載致します。

    私:31歳 正社員
    子供にある程度してやりたいのもあるが、正直自分の生活水準をこれ以上落としたくないのもあります。
    そして「いつ結婚するの?」に根負けし、何にも考えず結婚してしまったバカです。
    妻:30歳 非正規社員(現在正社員への転職活動をしています)
    子供が欲しい欲しい状態。

    トピまでの経緯ですが、
    妻「子供が欲しい」
    私「今の家計状況じゃ難しいよ。2人の方が良い」
    妻「じゃあどうなれば、子供持てるの?具体的に言って」
    と、具体的にとの事で”老後2000万円/人+子供3000万円/人”に当てはめて計算した次第です。
    子供を求めているのは妻で、私はそのためには〜が必要だねと話し合っている立場です。
    きちんと妻の要望を叶えるには私では無理なので、他の方を探すようにも提案しました。

    家事負担についてですが、私は主に掃除・洗濯・家計管理、妻は主に食事(買い出しは2人で)を担当しています。
    妻の用事がある時などは、私が食事の用意をすることもあります。
    正直、相応には家事をしていると思っています。
    会社は育児のために休んだりできるのかについてですが、主観的でそのつもりであるという話ではありますが、育児休暇や送り迎え・病気時にいつでも休み、早退もいとわず、時短・フレキシブルも必要とあらば掛け合うつもりです。

    同じように私も宣言すれば良いとのご意見がありましたが、負担が子供に行くだけという事が目に見えていることと、私の両親は付きっきりの世話にならないように準備しているのを妻も知っているので、実質意味を持たないと思います。
    反対に妻の両親は準備等してるのか全く見えないため、私は動向を注視する必要があります。

    こんな所です。引き続きご意見をよろしくお願い致します。

    ユーザーID:7485840345

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