仕事がない職場…転職したほうがいい?

レス15
(トピ主7
お気に入り12

キャリア・職場

サイコロステーキ

はじめまして。
ある企業に新卒入社し、数年が立ちましたが、会社に仕事がありません。
正確には、会社というよりチームにないのですが。。

毎朝早く起きて職場に行って、夜の間に来ていたメールの内容をフォローして、、、。(30分ぐらい)
その後はもうひたすら過去の資料を読んで勉強するしかない毎日です。。

こんな日が何日も続いて、正直定時内ずっと座っているのが苦痛です。
仕事があれば夢中になって進めるので苦痛でもないのですが。。

会社自体の先行きも心配ですし、自分のスキルとしてもこのままで大丈夫なのかな?と不安です。

暇でお金もらえていいだろ!という人もいると思いますが、
それは会社が潰れないことが前提であって、
このご時世、自分自身でスキルを持っていないと生き残れないと思うのです。。

皆様、どう思いますか?

ユーザーID:3298660052

これポチに投票しよう!

ランキング
  • 0
  • 0
  • 0
  • 0
  • 0
  • 面白い
  • びっくり
  • 涙ぽろり
  • エール

このトピをシェアする

Twitterでシェア facebookでシェア LINEでシェア はてなブログでシェア

レス

レス数15

レスする
  • 勉強してみたらどうですか?

    会社によっては、会社で必要な資格であれば、
    申し出ると試験代を出してくれるみたいです。

    もしないのなら、自分が見つけてきて、
    これ受けたいんですけど、
    試験代とか出してもらえないですかね。
    と会社と交渉するのもいいと思います。

    旦那は個人的に見つけてきて、当時、会社と交渉して、
    試験代を出してもらってました。
    その後、資格に必要なセミナー代とかも
    出してもらえるようになりました。

    旦那がそういう行動をしてから、
    社内では個人的に受けたい人には、
    試験代やセミナー代が出る制度が出来ました。

    もしお仕事がないのなら、会社内で必要な勉強をしたら
    いいのではないでしょうか?

    もちろん上司には、仕事の合間に勉強をしてもいいですか。と、許可はきちんと貰ってくださいね。

    もちろん会社の為になる資格であることが、
    重要ですよ。

    仕事がないのなら、会社を利用して、
    ステップアップする準備をしてはどうですか?

    ユーザーID:6715010371

  • 風邪にはパブロン

    風邪引いたら風邪薬。
    不安の解消には行動です。

    危機感があるなら対策できる。
    最悪の場合に備える人間は生き残れます。

    ユーザーID:6832327120

  • おそらく

    会社も理解しており検討中なんじゃないかな
    あるプロジェクトの仕事がないとか
    季節商品で暇な時期があるとかで、仕事がないことは
    大手企業でもあることですよ
    でも毎年なるのであれば企業は対策を講じますので
    いずれ構成変更やリストラをすると思われます
    なので、それまでは暇を存分楽しみましょう

    ユーザーID:8755665408

  • リストラ…

    リストラって、配置転換ですかね??
    何のスキルもついていないので、何かできるのか不安です。。。

    ユーザーID:3298660052

  • 根拠はあるのかな?

    会社自体の先行きがと書かれていますが、これは決算書とか読んでみてのことなんでしょうか?それとも自分の部署が暇だからそんな気がするってことですか?いつから、そんな状態なんでしょうか。

    本当に先行きが危ない会社なら転職活動されたほうがいいと思います。

    それと並行して勤務時間中に勉強しましょう。過去の資料だけでなく関連のこともするといいと思います。

    職種や部署はなんでしょうか?まずは関連したものや学生時代の専攻に関わるものがいいと思います。

    会社自体は危なくないなら、別部署に動けないか働きかけましょう。

    リストラと書いている方がいますが、これは異動ではなくて、そのチーム自体を切るという意味で書いているのだと思います。業務考課の低い人や周囲とうまくいかない人を集めたチームだと、その可能性もあると思います。

    ユーザーID:8574117644

  • 会社の先行き

    先行きが…というのは会社というか、事業部門です。
    赤字が続いていて、頑張ろうにも入社してこの方新しい仕事もないので儲け口もない。
    受注産業なので波があることは理解していますが、、

    部署異動も、希望を伝えてはいますが会社の規模と制度的に通すのは厳しいんじゃないかなと思っています。。

    ユーザーID:3298660052

  • 所属先を超えて、経営者に相談を。

    あなたが今の状況になられた経緯、
    今のままではやりがいが無いこと、
    仕事が無いままの出勤は精神的につらいことなど相談を。

    人手が足りない部署に配置換えを検討してもらうこともあるかもしれません。

    立ち上げ中のプロジェクト等あるなら参加したいことも伝えましょう。

    その後です。
    この会社でこのままいるのかどうか決めるのは。

    部署の上司の問題なら、経営者が采配します。
    リストラ対象なら、経営者も対処しません。
    はっきりしますよ。

    もしなんの対処もされないなら、
    本当に今の会社にいるうちに資格をとっていまいましょう。

    ユーザーID:2102782361

  • ありがとうございます

    アドバイスありがとうございます。
    もしかしたら回答入れ違いかもしれませんが、管理職に希望は既に伝えています。
    現在人手が足りないプロジェクトの手伝いをしていますが、その上で、朝で仕事が終わってしまうと言っているのです。

    また、経営者がそんなに近くにいるような規模の会社ではありません。。

    ユーザーID:3298660052

  • 打ち消すやん

    せっかくのレス、打ち消しますやん。

    余裕こいてますが
    今の好景気は長くは続かないと皆
    心得てますよ。

    過去の資料を読んでるだけで
    1日を終える日々に
    大きなしっぺ返しがあるでしょうね。

    何をしたらいいか
    考えもつかないなら
    そして行動もしないなら

    肩を叩かれませんかね。

    ユーザーID:2250078606

  • ありがとうございます

    レスありがとうございます。
    いえ、打ち消しているわけではなく、
    いろいろ案をいただいて、既にやっていること、今やっていること、今したほうがいいことが整理できてきた気がします。

    ネットだと、転職を勧める記事が多い一方で、転職をしない状態で取れる行動、また既にとっている行動があることもわかりました。
    色々検討してみます。

    ユーザーID:3298660052

  • ただ

    私がこの現状に対して感じている危機感は自分の主観的なものじゃないのか?他の人から見たらちがうんじゃないのか?他の会社も同じような時期はあって、同じようなもんじゃないのか?と思って、ここで質問させていただいた次第です。

    厳しいお言葉、ありがとうございました。

    ユーザーID:3298660052

  • 暇な時間を有効活用

    私の専門はデータベースの管理者で、比較的時間には余裕があります(これは会社としてもよい事です、データベース管理者が忙しい時は問題がある訳ですから)。

    その時間を使って色々勉強しています、エクセル、データベースの最新情報、簿記(起業を考えているので)、英語、その他もろもろ。
    データベース以外は仕事にはあまり必要ありませんが、無理やり理由を作って仕事に関連付けてます。

    エクセルぐらい誰もが必要な知識なのでそれぐらいから始めては?

    ユーザーID:6236337104

  • なるほど

    専門に関係のあるめぼしい資格は学生のうちにとってしまっているので、何か勉強できることがあれば、取り組んでみようと思います。

    ユーザーID:3298660052

  • 羨ましい

    うちの職場は忙しく休憩も
    まともに取れません

    暇な職場も辛いでしょうが
    私なら勉強したり
    のんびりします

    余裕のある職場で
    高給取りなら
    資格の勉強して
    キャリアアップ転職活動
    できるよ

    ユーザーID:9555588904

  • ありがとうございます。

    ご回答ありがとうございます。

    転職のためにスキルアップをするという意見が多数なのですね。
    実は、もう転職活動をして内定をもらっています。
    客観的に自分の状況を見ても、本当に転職してもいいのだろうか?という点が不安で質問させていただきました。

    ユーザーID:3298660052

レス求!トピ一覧