個人事業主の方に聞きたいです

レス1
(トピ主0
お気に入り12

キャリア・職場

むー

美容師として働いているのですが、
現在第二子を妊娠しており、
一年ほど産休を取るつもりでしたが、
法律で産後2ヶ月で働かないと、
上の子が保育園を退園せざる得ないそうなのですが、
さすがに自分の体的にも、
子供の預け先もなく
連れて行ける仕事でもなく、
困っております。

同じようなケースだった方
どのようにして回避されましたか?

ユーザーID:6184853043

これポチに投票しよう!

ランキング
  • 0
  • 0
  • 0
  • 0
  • 0
  • 面白い
  • びっくり
  • 涙ぽろり
  • エール

このトピをシェアする

Twitterでシェア facebookでシェア LINEでシェア はてなブログでシェア

レス

レス数1

レスする
  • どういう要件で入園したのか

    入園にあたって、
    「産休」が主な要件だった場合はそうなりますね。
    「就労」の場合は、よほどの自治体でもない限りお子さんの生育環境に配慮して、第2子の育休期間中でも多くの自治体ではそのまま翌年度も預かってくれるところがほとんどです。特に年中年長さんだとその傾向が強くなります。

    詳しい事情が分からないので、これ以上言えません。
    通われている保育園とよくお話しなさってください。

    ユーザーID:8208762488

レス求!トピ一覧