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何も考えていないと言われてしまいました

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キャリア・職場

uum

事務職です。20代前半で2年目です。一年近く前から業務量が増え周りの先輩に助けられながら乗り越えてきました。とても感謝をしています。

慣れない仕事を始めた頃は特にわからないことだらけでしたが調べて経験して少しずつ知識もついてきました。ですが、業務量が多く変わったことがたくさん起こる仕事を任されているため、思いがけないことでミスをすることもあります。

そして本題ですが、特定の上司に余裕がないことをわかってもらえず、自分の仕事も終わっていないのに人の仕事を手伝えと言われます。本日は声をかけてから仕事で席をはずして後からもっと周りをみて行動しろと言われました。さらに、書類の処理などで直してと言われて修正したものをコピーを取って保管して次にまた同じ作業をコピーをみながら処理をし提出した際、別の人がみたときにこれ前も間違えてたよね、言ったよね?と始まります。意見や認識の違いが多く、他部署の課長に私から相談して解決したもの、現在課長を通して調べている案件があるほどです。

そして本日は、ある書類を提出した際に処理が間違っている、何も考えてないんだろう?と言われました。私は入職してすぐその書類の処理の仕方を先輩に教わり、実践していただけですが、特定のルールがあったようで、たまたま今回の書類で発覚しました。こういった風に勘違いをしておりました、すみませんと謝りそのあとすぐ自分で調べ、先輩に確認しました。4年目になる先輩は初めて知ったとの事。

長々と書きましたが業務量が多いこと、終わってないのに人の仕事をやれという圧力、残業時間に厳しく朝早くの出勤やサービス残業、情報共有が必要な場面でも伝えづらい雰囲気、一緒に頑張って対応した先輩がその場では2人で納得していたのに上司の前では保身のために私のせい。等沢山我慢をしてきたからか、何も考えてないんだろうという一言だけで心が折れかけています。アドバイスください。

ユーザーID:6196781701

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  • あるある

    本当にお疲れ様です。不条理ですよね。
    でも、、そんなもんです。
    心が折れかける、わかりますよ。
    でもそこで折れたら負けなんですよねえ。
    そんな幾多の不条理を乗り越えて強く偉くなっていく気がしています。
    自分もたくさん経験あるんで。

    2年目でしょ。20代前半。
    まだまだ堪え時。
    見る人はちゃんと見てるし、結果は必ずついてきます。
    一朝一夕には無理ですけど。

    あなたが将来上司になった時、不条理で苦しむ新入りさんたちを思いやってあげられるようになればいい。
    自分はそう思って働いてましたね。

    これだけ身を粉にして一生懸命仕事と向き合っているのに「何も考えてない」は確かに堪えたでしょう。
    でも上司ってそういうこと、たいして大きな意味もなく言うんだよね。
    ひと昔前なら「バカかお前は」(今だとモラハラ)的な「なにやってんだよ」っていうのを意地悪く表現した感じで、もうそれは上司さんの性格なんでしょうがない。

    先輩だって保身第一になるタイプはたくさんいると思います。
    普段仲良くしてもあくまでも仕事場での同僚。
    どんな時も守ってくれる人もいますがそうじゃない人も多いんでそれならそうとドライに割り切る。ふーん、って。

    もうほんと、、、激務な職場ってそんなもんです。
    でもそういう部署を若い頃経験した人間って強いから。
    いわゆる「鍛え方が違う」ってなる。

    でもね。どうしても辛くて体調までおかしくなってしまいそうなら、転職も考えたほうがいいと思います。
    入って2年目では職場は変えられないので自分の考え方を変えるか去るかするしかないんです。

    ユーザーID:5274441095

  • トピ主です

    励ましのお言葉ありがとうございます。
    しっかりやっていきたいのに、職場自体グレーな案件が多すぎて手に負えない状況です。新人はいらないからと採用せず人も減るばかり。ずっと続けても、ただ帰る時間が遅くなり人に優しくできない人間になるのだと思うと気持ちが切れてしまう。そんな状況です。でもこれを礎にして他の世界に行く道もあるなと考えることができました。ありがとう。

    ユーザーID:6196781701

  • 探してみませんか、一つでも改善するなら。

    探す労力が大変かもしれません。
    言い方の分からない、人を育てる能力のない上司も保身に走る先輩も、どこにでもいるかもしれません。

    それでも、ブラックやグレーではない会社はありますし、尊敬する上司、先輩、どれか一つは当たるかもしれませんよ。

    転職も視野に入れてはどうですか?
    たまに有給取って、面接に行くだけですよ。

    同じような会社だとしても、今から同じ会社で2年我慢するのと、どんな会社かなーと思いながら結果同じような会社の2年なら、後者の方がマシかもしれませんね。

    ユーザーID:2438009406

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