職場の困った年上女性の対応について

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  • トピ主です補足します

    返信ありがとうございます。

    彼女は正社員で、3年前に中途入社してきたアラフォーです。最初は一緒にランチをとっていましたが、1週間もたたないうちに、一緒に取るのをやめて一人でご飯を食べています。
    私たちは専門職の契約社員のアラサーで、入社はみんな彼女より早いです。

    彼女は総務で、簡単な仕事すらもミスし、みんなに謝りすぎて謝罪の言葉が軽く聞こえるくらいです。
    そんな人なので皆さんが言っていたように私たちが説明すれば良かったのかもしれませんが、すべて私たちが先回りをして彼女のフォローをしなくてはいけないのも違うと思います。
    今回も勝手にすすめてごめんなさいと謝られましたが、なぜ最初に相談出来ないのか、謝ればいいと思ってるのか、そこが問題だと思っています。

    一人だけ彼女から数日前に前もって相談受けたという子がいます。彼女は今年どうすればいいと思うか聞かれたそうで、廃止の声も出てることを伝えたそうです。それを聞いたらみんなに意見を聞くべきではないでしょうか。

    ユーザーID:0499127350

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