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傷つきたくなくて仕事が嫌いです。どうすれば?

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キャリア・職場

ゆみこ

22歳 社会人です。

会社でよく怒られるのですが先日「毎日毎日はいはい言わないで!」と言われました。

確かに私はとにかくはいはいと返事をします。怒られてる時に何かを疑問で返されても黙り、とにかく説教が終わるまではいはい言ってます。

一応「こういう場なのでこうしました」とか「他の先輩にはこう教えてもらいました」とか色々言いたい事はありますが、以前そう言った時には「口答えしないの!」と怒られたのでとにかく今ははいと返事だけしています。

私は傷つきやすい質なのでとにかく早く説教を終わらせたい気持ちが強いです。

反省しようとは思ってますが、胸が痛くてつらいんです。

というか、今も会社の事を思い返してしまっては脳の方はかなり冷静なのに胸が痛くなりますし涙も出ます。

こういう苦しい事を捨てたいんです。

仕事は頑張ってるつもりですが出来ない事が多く、というか教えてくれません。
教えをこうと一々嫌味を言われます。「いつも何見てる訳?」と
教えてもらわずに自分でやって失敗しても怒られます「自分勝手な行動をしないでよ!やるまえに確認!」と。

そんな感じなのでやる気が出ません。

傷つきたくなくて脳を動かないようにしてます。
脳を動かないようにしてるからミスを連発します。
ミスを連発するから怒られて傷つきます。
この無限ループにはまってます。

心を傷つけずに脳を動かす方法を知りたいです。

傷つきたくない。もう苦しみたくない。甘えだと言われますがお腹や心臓が痛いのなんてもうやだ。

ユーザーID:0553917819

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  • お金をもらう資格がない

    トピ主さんは働くことはお金を得る手段で、自分がしたくてしているということを理解しているでしょうか。

    もしみんなが働いているからなんとなくやっていたけれど、実はお金はいらなかった、というのであれば働かなくてよいです。

    お金が必要なのであれば、ちゃんと仕事をしてください。
    あなたが傷つくとかはどうでもいいことです。

    ユーザーID:3162013186

  • 向いてないのかな

    トピ主さんの他も同じように叱られているのですか?
    そうでないなら、トピ主さんが圧倒的に仕事ができていないのですね。

    向いていないのかもしれません。

    正直、理解していないのに、その場合凌ぎにはいはい答えたり、脳を動かないようにしているからミスを連発するなんて言われたら、仕事を変えたらどうかな?と思います。

    叱るほうもつらいのですよ。
    私はなかなか叱れないので、きちんと叱ることができる人は偉いなぁと感じています。

    ユーザーID:2094867660

  • 他の仕事の方が向いてるかも…

    もうこれは人間にとって永遠の課題ですよね。

    年齢的に、今年新卒で入った方でしょうか。
    それとも高卒から働いて勤続3年くらいでしょうか。

    いずれにしても、まだ若手さんなので色々指導されてしまうのは仕方ないです。
    「仕方ない」というのは、できなくても大丈夫。仕方ないよね、ということです。
    あなたが悪くて怒られてるわけじゃなくて、経験が浅い新人を育ててるという感じです。多分。

    かと言って、怒られ方によっては精神が参ってしまうのもわかります。
    あと、自分のどこがどう悪いのかわからないとか、あとどうしても仕事の内容が肌に合わないこともありますよね。

    そうなると、他の仕事に移る検討も必要かもしれません。
    これは案外大事なことですよ。

    例えばですが、私は偏差値はそこそこ高い大学を出てるんですが、現金を扱う仕事ってものすごくストレスを感じるからダメなんです。
    自分では思い当たらないけど何かトラウマがあるんだろうな、と思うレベルのストレスなんですよ。
    硬貨は大丈夫です。でも紙幣が本当にダメ。
    自分の財布に入っているのを見るのもあまり好きではないくらいです。

    紙幣を見ると、早く手元から離したいからさっさと数えてしまいたくて、それで数え間違えるみたいなことを、学生の時のバイトで何回もやってしまったため、銀行だとかレジが絡む仕事だとか経理とか、そういう仕事は一切除外して仕事を探しました。

    こういうこともあるので、トピ主さんご自身がその仕事に向いてないと思うようなら、他に目を向けてもいいと思いますよ。
    それが何であるかは詳しくご本人を存じ上げないのでわかりませんが、今何が辛いか、何が楽しいかを考えて行けば見つかるかもしれないですよ。

    ユーザーID:5590200525

  • 多分、合っていません

    もうすぐ1年ですよね?
    1年経って、まだ覚える途中なんですか?
    業種にもよりますけど、大半の仕事は数カ月でトピみたいなお説教は無くなりませんか?
    ミスがいまだに無くならず、毎日のお説教を流して反省せず、傷つくだけなんですよね。
    ズバリ、仕事が向いていないんです。

    興味が無いから覚えようとしない。
    覚えようとしないからミスが多い。
    ミスが多くても分析しない。
    アドバイス聞かない。
    1年経って、いつもやってることの教えを請うのは想定外です。

    説教が辛いのは自尊心が強いからでしょう。
    自分のミスを棚に上げて注意してくれる相手を逆恨みするからです。
    先輩や上司の手や時間を奪っていることに罪悪感がないからです。
    こういう人は実力以上の組織で働くことに向いていません。

    今のトピ主の実力では、ひたすら簡単なルーチンのような仕事が向いているのではありませんか?
    手順を覚えてしまえば、後は頭を空っぽにして手足を動かすだけです。
    異動または転職して単純作業を目指しませんか?

    または、起業して自分の考えでコントロールできる仕事が向いていると思います。
    心は傷つかないけど、脳はフル回転しなければならないと思いますけど。

    とりあえず、今の仕事はミスマッチですね。
    新人が来るタイミングで退職すれば良いと思います。

    ユーザーID:8013962526

  • 植樹間違えたのかなぁ

    何か別のお仕事を探されては?
    環境が合わないと
    体が喋り始めます……胸の痛みもそこから来てますよ。
    頑張るのなら ステージを変えませんか?

    ユーザーID:4097914732

  • 開き直る

    私はかなり出来損ないで、教えられてもできません
    また、接客業の場合客を怒らせるタイプみたいで(舐めた口は聞きませんし敬語で喋ってるんですけどね…)よく怒られます
     
    けどもう開き直ることにしました

    どんな仕事も向かないし、どんな仕事をしても怒られるんです
    けど、生きていくには仕事をしなくちゃならない。
    なら、もう開き直るしかありません

    クビって言われるまで居座ってやらぁ!
    クビって言われたとしてもまだまだ他にも雇ってくれるところあるし!!
    ってね!
    実際は、人手不足だからか私みたいな出来損ないの手でも借りたいみたいでクビなんて言われたことないですけどね。

    開き直って図太く生きたもの勝ちですよ!!

    ユーザーID:6104672059

  • 今からでも挽回できるといいですね。

    > 一応「こういう場なのでこうしました」とか「他の先輩にはこう教えてもらいました」とか色々言いたい事はありますが、

    えーっと、これは間違いなく口答えですね。

    トピ主様は自分の非を認めたくない=傷つきたくない故に、自分が正しい理由ばかり探していますね。それを口にすると口答えになります。はい。

    まずは先輩の言うことには何かしら正しいことがあります。先輩だって完璧ではないので全てではないかもしれませんし、上手く言えてないかもしれませんが、必死で正しいことを伝えようとしているのです。仕事も世間も知らないあなたが先輩より正しいことは何ひとつないのです。

    >怒られてる時に何かを疑問で返されても黙り、とにかく説教が終わるまではいはい言ってます。

    黙るのは最悪です。疑問には素直に答えましょう。だいたい説教ではなく、業務上の注意です。説教だなんて失礼です。

    「なぜミスをしたのか?」と聞かれたら、自分が正しい理由を探すのではなく、自分が何を間違えたか考えましょう。確認していなかった、とか、知らないのに質問しなかったとか、何かしらあるはずです。その場で答えられなければ、家で状況を冷静に考えて、翌日にでも先輩に報告しなさい。それだけで随分印象も違いますし、実際に成長もすると思います。

    そうやって家で考えても反省点が全く分からないのなら、今の職種はトピ主様にとって高度過ぎると言うことです。自分に合ったより易しい仕事を探すというのも大事です。

    ユーザーID:5784652753

  • その考えだとずっと怒られるだけ

    傷付きたくない、、そんなのみんな一緒。ではどうするか。怒られても食い付いてできるようになれば言われなくなります。怒る方も意地悪で言ってないのは分かりますよね。

    怒られたら何くそと思いながら、どうして間違えたのかどうすれば改善するのか傷付いてもいいから冷静に考えて下さい。

    トピ主さん自分の頭だけ考えることを放棄していますね。そういう体で行くとどこの会社でも同じ事が起こります。仕事の覚え方って何の職種でも応用ききます。ここでプライド捨てて学ばせてもらいましょう。頑張って下さい。偉そうにしているあの人も新人の頃は怒られています。

    ユーザーID:3076180949

  • 敏感なのかな

    そういうのの耐性って人それぞれだからね。
    一概に甘えてるとも言えない。
    「怖い」と心が固くなってしまったら仕事どころではないでしょう。

    トピ主さん、HSCかもしれない。
    ハイリー センシティブ チャイルドといって、昨今5人に1人いるとまで言われてきましたね。
    検索してみて当てはまるようなら、カウンセリングを受けてプロに助けてもらったほうがいいかも。

    そこで対応策を教えてもらえたら少しラクになれるかな。

    ユーザーID:3241357480

  • 逃げてもいい

    あまりにも酷い場合は、逃げてもいいんですよ。

    無理を重ねて精神的な病気になってしまった場合、8割ぐらい回復するのに無理を重ねた期間の2倍ほどの期間がかかります。
    例えばトピ主さんが2019年4月入社であれば、10か月ほどたっていますので20か月ほどかかることになります。

    仕事を教えないのに、ミスすると怒る。
    何か言えば怒るし、言えないのでハイハイと返事をしても怒る。
    この2つはダブルバインドと呼ばれる状態です。
    やっても怒られる、やらなくても怒られるという状態で、身動きが取れないため、脳が混乱し精神が破壊されます。

    トピ主さんにドキドキするような症状が出たり、ミスが連発するのは、トピ主さんがダメだからではなく、精神を破壊するような対応を長期間に渡って受けているからです。

    一番大切なのは、まず自分自身を大切にし、自分自身を守ることです。それに勝ることなどありません。

    逃げていいです。悪いものからは逃げて自分自身の精神を守ることが、なによりも一番大事なことです。

    ユーザーID:2026340574

  • 確認をすればいいのでは?

    教えてもらう、のではなくて
    貴方が見て考えた事を確認してから行動すればいいのでは?

    確認させて下さい。
    これはこうすればいいですか?
    こうすればいいですよね?
    って。

    相手側にしたら
    口だけハイハイって言って軽くあしらわれている=馬鹿にされている
    って受け取ってしまうと思います。
    あちらも傷ついているのかもよ。

    あちら側が求めているのは
    「すみません」といった言った謝罪の言葉や
    「以後気を付けます」といった反省の言葉が欲しいの。
    「ご指導ありがとうございます」って感謝の言葉もいいかもね。
    貴方の言いたい事は反発しているように感じると思う。

    貴方も傷付いて大変だろうけど
    貴方も相手を傷付けない言い方を学んだ方がいいのではないかしら。
    余計に自分を傷つける方向に持っていってるように見えます。
    自分を守る為に表現方法を改善しよう。

    ユーザーID:4338521459

  • 仕事が合わないのかな

    仕事が合わないのではないですか?
    今のまま続けても、メンタルに良くない気がします
    うつとかにならないか心配です
    まだ若いんだから、ほかの職種にかわってはどうですかね
    今のところやめて、失業保険もらいながら、ハローワークで資格とかをとってみるとか。
    違うことした方がよくないかな?

    ユーザーID:8614156384

  • 叱らえるのは今のうち

    入社は間もないのかしら?

    怒られると言うより叱られると言った方がいいね。

    今のトピ主さんは、怒られた!でいっぱいで、なんでそのミスをしたのか?頭が固まって考えられなくなってしまっているのでは?

    では叱られないために何をするべきか?それはミスをしないことです。
    ミスをしないために見返すことなのです。
    見返せばミスがあればそこで直すことが出来ますよね?

    仕事はやればいいってものではなく、正確に仕事をこなさないとならないのですよ。
    お金を得るためには、適当にやったらお金にならない。正確に仕事をやりお客様、取引様にお渡しする それでお金を得るのです。
    適当にやってたら返品しか返ってきません。逆にお金を返さないとならなくなりますから会社の利益がなくなります。
    つまりトピ主さんのお給料が払えなくなってしまうのですよ。

    だから仕事は正確にと先輩たちは言っていると思うよ。

    例えばクレープ屋さんでクレープを頼んだ。
    バイトの子はどう作ればわからないから適当に作って渡した。
    ぐちゃぐちゃなクレープ。お客としてどう思う?見本と全然違うクレープを受け取ったらお金払いたいと思いますか?

    仕事で教わってない、わからないなら聞く、叱られる前に聞く。報連相これをお忘れなく。

    タイトルの言葉の続きがあるのね。
    「叱られなくなったら、誰も何も言ってくれない」意味は終わりって事だよ。

    ユーザーID:8040680346

  • 失敗は誰しもしますし、今はトピ主様が職場では

    一番下の立場ですから、相当大変な立場かと思います。職場で大切なのは、報告と連絡と相談です。
    学生時代なら、わからないことは同級生に聞いたり、あるいは同級生のノートを丸写しするとか、コピーすれば、通信簿の単位が取れたり、中間や期末のテストも赤点を取ったり、追試や補習を受けることを防げましたよね?それって、社会人と学生の違いなんですよ。学生時代の成績が悪いのは、自分一人が困るだけですが、社会人で職場で働く場合、一人の不手際が部署や職場の全体責任になってしまいます。返事をすることは大事ですが、業務が追い付かないのは、みんなが困りますので、わからないことはわかるまでやったほうがいいですよ。確かに、先輩方の教え方がバラバラという状況は職場ではよくあることです。それは、先輩方が自分なりの仕事のやり易さを知っていて、早く済ませる段取りが出来ているからなんです。
    今、トピ主様が新人であるなら、そこまでに行き着いてないと思いますので、その段取りを上手くするためには、何度もその仕事をやらないと、何にも変わらないですよ。一度にたくさんは、誰でも無理ですので、そこは少しでも前に進むやり方をしないと、本当に始まらないので、やるしかないですよ。これは、どんな職種でも言えることなので、どこへ行っても変わらないですよ。今の職場が合わないなら転職も必要ですが、根本的なことが出来ないと、悪循環になるので、まずは試用期間があるなら、そのうちにやってみては?

    ユーザーID:2505304065

  • レスします

    大人になってから人から怒られる(叱られる)のは
    恥ずかしいし、辛い!嫌だ!と思いますよね。

    でも仕事って、会社に貢献してお金をいただく事。
    まだ22歳のあなたが立派に働ける様になる為に、
    嫌われてでも厳しく指導することが、先輩の『仕事』のひとつなんです。
    いじめたいわけでもなく、厭味や説教でもないんですよ。
    それに、怒る側だって、あなたの想像以上に辛く傷つくのです。

    今後は先ず、その『聞き流す』様な態度はやめましょうね。
    相手は必要な事だから話しているのです。
    きちんと聞く姿勢を見せること。それが礼儀です。
    「早く話し終われ」みたいな今の態度は、先輩の仕事を侮辱しています。
    だから、より強く怒られる→傷つくという負の連鎖になるんです。

    この事は今の職場だけでなく、
    どこの職場に行っても、また例えば働かず結婚したとしても、
    今改善しておかないと、
    あらゆる場所でずっとついて回って一生苦労します。

    まだ大丈夫ですよ。
    きちんと人の話を誠実な態度で聞く事。そこから開けていきますよ。

    ユーザーID:0175945761

  • そうは言っても…

    <私は傷つきやすい質なのでとにかく早く説教を終わらせたい気持ちが強いです。

    これ、業務上関係ないからなぁ。
    仕事覚えるより
    自分が傷つかない為に生返事しているようなら
    残念ながら何処に行っても一緒でしょう。

    まさかメモ取ってないなんてことは無いよね?
    取ってないなら傷付くとかいうのは100万年早いよ。
    とにかく仕事覚えりゃ怒られることなんて
    無いんだから。

    ユーザーID:6446828279

  • 他人には関係がない

    私は傷つきやすい。
    私は傷つきたくない。

    そんなこと、他人には関係がありません。
    他人が悪いわけでもありません。
    嫌なら、自分が変わるしかないでしょう。

    >心を傷つけずに脳を動かす方法を知りたい

    そんなことを考えるよりも、
    怒られるような場面を減らす方が早いし、現実的。

    つまり、他人から見て、
    まともに仕事ができるようにするべき。
    そうすりゃ、怒られることも減るでしょう。

    トピ文の内容は、相手が悪いという自己弁護ばっかり。

    書かれている内容を総合すると、会社から求められているのは・・・。

    一から教えてもらって当たり前じゃない。
    「これはどうするんですか?」など、ゼロから質問しない。
    ゼロから質問すると、そりゃあ、何見てたの?ってなる。

    基本的には「見て覚える」
    目の前で起きていることを、ぼーっと眺めるのではなく、
    何事も「覚えよう」という意識をもって、自分から学ぶ姿勢を持って見る。

    そして、「実際にやる前には確認」
    見て学んだだけでは、正しく理解できていないこともあるから。

    正しく理解してない、つまり勝手な自己判断で動けば、
    それは、怒られて当然。
    だから、事前確認が必要なの。

    確認の仕方は「〇〇は〇〇ですよね?」
    「〇〇を〇〇するところまでは分かるのですが、
    これはどうですか?」など、
    見て学んできたことから“具体的に”確認すること。
    ゼロから質問しない。

    あと、何かを注意されているときは、
    「申し訳ありません(謝罪)」、
    「以降、気を付けます(約束)」を求められています。

    「誰がどう言った」等の言い訳は、
    「だから私は悪くありません」「仕方のないことです」になり、
    謝罪も約束もない、だから叱られる。

    「はい」の多用は、謝罪と約束がないばかりか、、
    「あんたの意見など聞く気はない」とけんかを売っているも同じ。
    怒られて当然、自業自得ですよ。

    ユーザーID:9869362505

  • その問題発言を言ってるのは女性??
    その上司にも問題があるような、、、
    一度環境を変えてみてはどうですか?

    ユーザーID:8839348893

  • 返事は一度で

    「はい」の返事が軽いか、多いかでしょう。これからだと「本当に反省してるのか?」と疑問符される。云われたら返事は一度でよし。アナログ私もPC使用しますが、解らない、云われた大事な面はメモします。順氏に近い考えです。

    ユーザーID:4052836151

  • 退社すれば?

    >傷つきたくなくて仕事が嫌いです。どうすれば?
    >反省しようとは思ってますが、胸が痛くてつらいんです。
    >仕事は頑張ってるつもりですが出来ない事が多く、というか教えてくれません。
    >傷つきたくなくて脳を動かないようにしてます。
    脳を動かないようにしてるからミスを連発します。
    ミスを連発するから怒られて傷つきます。

    当たり前じゃん。
    ちゃんと叱ってくれるだけ優しいと思うけどな。
    私ならいられる方がマイナスだから、仕事させないで放っておくかも。

    質問の答えですが、頭を働かせたくない(辛いから)、仕事はできない、やる気も出ません、なら、これ以上取り返しのつかなくなる前に退社するしかないんじゃないか?

    だって、ちゃんとメモ取りながら教わってますか?
    仕事しえてくれないって、まさかボーっと声掛けてくれて学校の先生が授業するみたいに教えてくれると思ってませんか?

    トピ主さんは、まだその会社で働きたいですか?
    ずっと就きたかった職業ですか?
    それなら、まずは家で今まで教えてもらったことをまとめたノートを作ってください。
    (マニュアルを受け取っているなら、そこにひたすらメモや注意点を確認してください)
    家でやるのは今更仕事中にやる内容でもないし、作ってるところを先輩に突っ込まれたくないでしょう?
    そして、今後注意を受ける時にはそのノートを見ながら、自分が何を言われているのか、何について注意を受けているのか「理解しながら」聞いてください。
    だって、トピ主さんは注意受けながらも「真面目に聞いてたら頭が痛くなるから、ひたすらハイハイ言って、時が過ぎるのを待ってるんです。だって、辛いから話を聞きたくないんです!!」って…そりゃあ、いつまでたっても失敗を繰り返すだろうし、そんな態度な後輩が好かれて大事にされるわけもないし。
    仕事を理解もしないでやろうとするのが大間違いです。

    ユーザーID:7744162937

  • トピ主さんに言いたいことは

    基本仕事は教えてもらうものではありませんよ。多くの場合教えてもらえるのは一度だけです。だからあとは先輩の仕事を見て自分で覚えなければなりません。他人に教わったことは簡単に忘れますが自分で努力して覚えたことはそう簡単には忘れません。そして自分で努力して覚えたことはどういう訳か他人には教えたくないのが普通の心情です。
     「傷つきたくなくて仕事が嫌いです」???です。先輩同僚もトピ主さん以上に傷ついて仕事覚えたのだと思います。生きていくために。現実の社会ではたくさん傷ついた者が仕事を早く覚え一人前になっていくと思いますよ。傷つかないで成長する人この世の中には誰もいないと思います。惨めな思い、悔しい思いをしながら人は成長するのだと思いますよ。
     二十二歳とのこと人生今からです。輝く未来が待っています。ここの掲示板で一休みしたらまた明日から頑張りましょうよ。一緒に。

    ユーザーID:7608349940

  • できる仕事を見つけてほしい

    どういう仕事内容で、トピ主さんはどういう気持ちでその仕事に就いたんでしょう?
    仕事に対しての熱意がみられないように見えます。

    仕事上のことで叱られているのに、とにかくこの時間が過ぎればとしか
    考えられないんですね。
    なぜ怒られたのか、次同じようなことにならないために何をすればいいか
    考えて、実行するとかはないんですか。

    「はい」という返事は、相手の言ったことを理解した時に言うんです。

    今働いているところで、どういう仕事ならできると周りのひとは感じて
    いるようですか?もしかしたら、今のあなたの仕事は向いていないのかも
    しれません。

    ユーザーID:7762452574

  • 社会とはそういうもの


    その仕事をずっと続けていきたいのなら
    傷つくとか言っていないで、業務を覚えること!

    >傷つきたくなくて脳を動かないようにしてます
    これじゃ、仕事を覚えないようにして
    自分が傷つきたくないから「はい」と言っているようなもの

    仕事の覚えが悪ければ注意され、しまいには勧告されます

    仕事は仕事と割り切るか転職するかです

    人と関わらない仕事ってあります
    敏感で傷つくのは分かりますが、割り切れないのなら転職です
    配達とか、クリーンスタッフとかありますよ

    ユーザーID:5863237853

  • 転職は?

    傷つきやすいと言っていても解決しません。
    そこで頑張る気概がないのなら、お互いのために転職を検討してみてはいかがでしょうか。
    もともと職種的にも合わないのでは。

    ユーザーID:5962211918

  • 社会人初心者?

    大学卒業してからなら、一年目?
    高卒なら数年目?
    まだまだ社会人初心者かと思います。

    厳しいことをいうと、
    会社は学校ではないので教えてくれないところも結構あります。

    派遣だと特に即戦力を求められるので教えてもらえません。
    社員だと最初だけこういうものでやりますよ、と流れだけ説明され、あとは自分でやってね、という会社が多かったりします(パソコンまわりの仕事なら)

    どんな職種かわからないので詳しくアドバイスできないですが…

    どういうお仕事してますか?
    まだ若いので転職は可能だと思うけど、転職するにもスキルアップしたり、「何年継続」という経験を求める会社も多いので、自身でその職種で転職サイト見てみると良いと思います。
    で、必須項目とか歓迎するスキルの部分に何が書かれているか。
    そこをまず取得してから移動するのが懸命かと。

    でも心の病はいつまでも消えないともいうから、あまりにも病むようなら、本当になにも考えずに逃げ出すのもたまにはアリかもしれないけどね。

    実家なら、家賃に困ることないと思うので辞めるのもアリ!
    既に一人暮らしなら次見つけないとお金がなくなっていくだけなので、苦しくても、就活も合わせてしてみては?

    スキルアップできてるか、前進できてるか、を基準に考えてみたら良いと思います。

    ユーザーID:0685257616

  • 自分の都合ばかり

    傷つきたくない、やる気がない、仕事嫌い、苦しみたくない、仕事出来なくても文句は言われたくない。それであなたはそこで一体何をしたいんですか?まさか仕事しないでお給料だけ欲しいと言うのではないでしょうね?

    やる気がないならすぐに辞めて下さい。お腹痛い、苦しいこと止めたい、涙が出る。幼稚園児の言い訳じゃないんですよ。仕事出来なくてやる気もない返事だけすればいいと思っている人間の頭を撫でながら教えてくれる職場なんてありません。あなたの先輩の方が余程辛いです。

    ユーザーID:2022591537

  • 傷つきやすい?

    傷つきやすい?
    みんなそうですよ。

    叱られたことをバネにしているだけです。

    脳は動かして、心を動かさない方法で仕事すればいい。
    仕事なんだからって。

    コンビニに1いうと0.5以下しか出来ない男子がいます。

    ここ拭いておいてねというと、側面は拭かない。
    レジブクロ出しておいてねというと、弁当のは出さない。

    脳が動いてないんですかね?

    叱られたいのかな?と思っちゃうような感じ。

    トピ主さんもそんな感じなのかも。

    1.言われたら、2.動けるところまで頑張ってください。
    脳は動かして。
    まずは、1言われたら1出来るように。

    お母さんのお手伝いじゃなく、仕事なんですから。

    ユーザーID:2035844544

  • どうすればいいか?

    仕事なんかしないで家に引きこもればいいんじゃないですか?
    働いたり他人とかかわったりすれば必ず傷つきますよ。
    それがイヤなんでしょ?家にいるのがいいですよ。
    今はスマホさえあれば何でもできるし、周りも迷惑しなくて済むし。
    生活費はパパとママになんとかしてもらえばいいでしょ。
    こんな社会で働くこともできない人間に育てたのはあなたのパパとママなんだから、責任とってもらいましょうよ。
    わるいけど「私は傷つきやすくて…」なんて言う人間が私は大キラいなので、ほんとうに社会に出てきてもらいたくないです。

    ユーザーID:5007856875

  • 同じように感じていた頃が私にもありました

    その気持ち、よくわかりますよ。
    叱られると辛くてね、その気持ちばっかり強く感じてしまうんですよね。

    仕事があってないというか、先輩と反りが合わない可能性もありますので、転職して心機一転気持ちを切り替えるというのも一つの手です。

    で、それとは別に傷つきやすい自分をかえる方法ですが、それにはまず、何に傷ついているのかを考えるのも良いかと思います。
    「こう言われたから傷ついた」ではなく「この言葉の何に自分は傷ついているのか」を考えるのです。
    あくまでも私が傷ついた時に思った事ですが、傷つきやすい人というのは「相手側からすれば一の否定を十や百に捉えてしまっている」傾向があると思います。
    一つの行動に対する否定なのに、全人格を否定されたように感じてしまっているのです。

    なので、もし叱られて必要以上に傷ついてしまったら、家に帰ってからでも良いですから「これで私の価値が全てなくなったわけではない」と自分に伝えてあげてみて下さい。
    そうして自分の気持ちが落ち着いてから今後の対策を考えるのです。

    でももしそれすら難しい時はなんでも好きな事をして一旦気持ちを切り離してください。
    最終的には忘れようにも忘れられませんから、とりあえずすこしの間だけでも忘れてしまうんです。私はよく漫画や本を読んで気を紛らわせてました。
    そうすると気持ちが落ち着くと思いますので、そうしたら今度は「このミスを次にしないように何か出来ることはないか」と考える。あくまでも「今後も叱られない」ということへの対策ではなく、自分かしたミスを減らす方法を考えるのです。

    あと自分を奮い立たせる為に歌を歌うのもよいです。わたしは通勤の車の中で泣きながら関ジャニ8の「もんじゃいビート」を歌ってました。

    少しでも参考になれば。

    ユーザーID:4344094825

  • 叱られているうちが

    叱られているのは今のうちとレスした者です。

    正しくは、「叱られているうちが華」

    叱られなくなったら皆何も言わなくなります
    注意すらしなくなります。ミスしたらそのまま上司へになります
    そして評価がどんどん下がっていくだけです。
    そして皆冷たくなる。

    まだ今叱られているのは、気にかけてくれていると思った方がいい。

    返事は「ハイハイ」ではなく「ハイすみません。」
    終わったら「申し訳ございませんでした」と言って反省をする
    次は気を付け二度も同じことをしない。

    こういう場なのでこうしましたとか、先輩にこう教えてもらいました
    これは口答え、ああいえばこういう状態になりますから反省はしてないですよね。

    言うなら、すみません、こう教えてもらったので間違えてましたか。
    どうすればよろしかったでしょうか?
    もしかして教えたけど間違えて覚えていたという可能性もある、だから確認の意味で聞けばいいんですよ。

    怒られるは感情です
    説教は諭される、これは叱られるです。

    これだけで頭をガチガチに固めずに、何が悪かったのかまず反省し仕事に取り組んでみれば?

    ユーザーID:8040680346

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