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傷つきたくなくて仕事が嫌いです。どうすれば?

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ゆみこ

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  • みんな厳しすぎでは?

    意見レスを見て厳しい人が多い印象でした。
    きっとご自身を厳しく律して生きていらっしゃる方が多いのでしょう。
    もしくは、他人のことだからどうでも良くてさらに傷つけているのでしょうか。

    でも、挫けてしまったり辛く感じるのは人によって差がありますし、こんな事も我慢できなくては仕事できない。というのはちょっと極論な気がします。
    もしくはご本人も辛い思いをされているのでしょう。

    実際に、トピ主さんは辛いと感じているというのは凄く重要な気持ちだと思います。
    尚且つどうにかしたいと思っている、キツく叱られても中々そういう風に思えないものですよ。
    きつく叱られた後は、どういう風に考えていますか。自分はダメだと思いすぎていませんか?

    みんなそれぞれ価値観は別ですし、100%トピ主さんの気持ちをわかる方はいませんし、同じ立場に立ったことのある人はいません。だから意見を気にしすぎない方がいいです。
    上司の方の気持ちもそうです。
    トピ主さんの事が嫌いで言っているのか、育って欲しくて言ってるのか、自分のプライドを守るために言ってるのか、それは外側からは誰にも分からないことです。
    でも、トピ主さんからしたら外側から見て受け取った姿やこう思って言われてるんだろうという想像が事実になってしまう事を相手も配慮するべきかと思います。
    また、トピ主さんも同じように内側に抱えている感情は伝わりづらいです。上司に相談できないのであればもっと上の方に相談しても良いです。
    長年働いてきた人にアドバイスを聞きましょう。
    それでも傷つくのであれば、もうその会社にとどまってあげる必要はないと思います。
    自分を大事にしてあげてください。
    他人は自分を守ってくれるとは限りません。
    自分の人生の主役は自分です。
    自分の居場所は自分で見つけて良いのです。

    ユーザーID:4417857365

  • レスします

    みんな同じ、
    嫌な思いをして、傷付いて、成長してます。

    でも、そこから逃げるという選択もあります。

    今はスマホ一つあれば仕事ができる(収入を得られる)時代だから、
    そちらを勉強してみてはいかがでしょうか。

    逃げる事は悪い事ではありません。
    心身共に崩壊する前に、
    会社を辞めましょう。

    「でもお金が」というなら、グチグチ言わず、
    ガマンして働きましょう。

    多くの人はお金の為に、イヤな事をガマンしています。

    ユーザーID:4080031118

  • ミスを連発とは?

    >ミスを連発するから怒られて傷つきます。

    これは同じミスを繰り返すってこと?

    それとも、何でも一度目はミスする。でも二度目はできるってこと?

    もし、同じミスを何度も繰り返すのでれば仕事変わった方がいいよ。向いてない。

    でも、一度は必ずミスするけど、二度目は気を付けてきちんとできるのであればそんなに気にすることではないと思いますけどね。

    普通、ミスをすると人は強くなるんだけど(笑)やり方も学習するし。
    一個ハードルを越えたら楽になると思うけどな。

    ユーザーID:6882132820

  • いやいやいや

    自分で自分のことを「傷つきやすい」なんて言う人に限って、どうしてどうして驚くほど太い神経の持ち主だったりしますけど、このトピ主だってそうじゃないですか?
    業務上の注意を受けているのに「傷つくのがイヤ」「早く説教を終わらせたい」と思考停止して「はいはい」生返事だけしてるなんてすごい根性だし、まわりからも太々しいと思われてるんじゃないですか?
    まぁ何にしてもそこまで仕事できないなら、とりあえずその会社は辞めてあげて下さい。

    ユーザーID:2045620708

  • メンタル弱いな

    今頃の若い子って、みんなそうなの?とオバサンは思います。
    「石の上にも3年」って言葉も知らずに、ぽいぽい辞めたい辞めたいと嘆くだけ。

    >私は傷つきやすい質なので
    >とにかく早く説教を終わらせたい気持ちが強いです
    それ、自分が繊細だとでも言いたいの。社会人の自覚がないね。
    相手は貴方が「早く終われ」て思っていることを気付いていて、「真面目に聞いてない」と怒っているのですよ。

    とにかく2年は我慢なさいな。
    次の就職先探すにも、1年足らずで退社では面接でつっこまれますよ。2年我慢すればメンタルの診断書出して休業も出来るから、その間に資格取るなりして次の就職に生かしなさい。

    20歳過ぎて「傷つきたくない」なんて台詞、歌の文句にしても流行りませんよ。みっともないことだと自覚しなさいな。

    ユーザーID:3671846898

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  • エールです

    ものすごく仕事ができない(どこへ行っても同じ)
    その仕事が合わない
    その職場が合わない

    どれでしょうか。
    いずれにしても、そこはもう離れた方がお互いの為だと思います。
    あなたの中の無限ループ、
    あなたと周囲の人の負の無限ループ、
    負の悪循環をなめちゃいけません。どんどん酷くなりますよ。

    ひとつ…
    叱る方も大変なんです。
    体力がいります。
    気分が良いわけがない。夜眠れなくなったり、思い返して落ち込んだり、傷ついているんです。
    怒られた方はピャーっとやりすごして忘れても、叱った方は忘れられません。
    説教がちゃんと頭に入ってない事、わかってないのにハイハイ言ってる事、
    絶対伝わってますよ。

    まずは、ちゃんと呼吸ができる、頭が働く環境にいきましょう。スッキリして、次の道を考えましょう。

    ユーザーID:7991649014

  • 怒られないためには

    先輩よりも仕事が出来れば問題ありません。
    そのために日夜猛勉強をして仕事を身に着ければ、
    逆にあなたが先輩を叱責することだって可能です。

    努力も嫌、傷つくのも嫌 では難しいです。

    ユーザーID:8912452772

  • その仕事向いてないのでは?

    向いていない仕事を無理矢理頑張ってもうまくいきません。
    転職してみてはいかが?
    それか労働そのものがイヤなのなら、稼ぎのいい男性と結婚するとか。
    働かなければ生きていけないのなら、職を変えてみましょう。
    自分に無理なくできる仕事を探すのもひとつの手ですよ。
    傷つく事も苦しむ事も、誰だって嫌ですよ。

    でも、ある程度自分を鍛えて強くなる努力はしないと。
    逃げてばっかりいては、いつまでたってもラクにはなれません。
    脳を動かさないようにしているなんて、そんな事ばっかりしていたらあとあと大変な事になります。
    それから、人になんとかしてもらおうとはしない事です。
    自分で何とかする努力をしましょう。
    それは仕事においても結婚生活においても同じ事です。

    ユーザーID:4116752193

  • 最近読んだのですが

    新卒半年で、本人曰く先輩たちのパワハラで退職。人手不足の折、すぐ再就職できるだろうと思っていたが、全く面接に通らない。
    面接した企業としても、元会社が合わなかったからと説明されても、メンタル弱い人と想像できるから、わざわざ採用したいとは思わない。面倒そうだから。
    でも、ホントに病んだら大変だから、とりあえず辞めれば。くらいしか言えません。

    ユーザーID:0108341876

  • 被害を被っているのは会社やスタッフ

    傷つく傷つく、て会社側だって被害を被っているのです。
    言うなればあなたは“傷つきたくなくて仕事が嫌い怪獣”みたいなものですよ。

    > 仕事は頑張ってるつもりですが出来ない事が多く、というか教えてくれません。

    教えてもあなたが自分都合の理由(怒られるからやる気が出ない等)で覚える気がないのです。
    そもそも今の仕事はあなたには難易度が高いのかもしれませんね。
    もう少し簡単な(単純)な作業の仕事を選んでみてはどうでしょう。
    そうやってハードルを下げる工夫をして周りの被害を最小限に食い止めて下さい。

    ユーザーID:6608103139

  • うーん

    まだ22歳。私はこう思う。傷つき易いと脳に組み込んでいるから、会社行く恐怖心あるかと思う。少々わからないでいいから、素直に自分から勇気出して聞くことや、わからないならメモ取るクセする(スマホもいいが)こんな言い方悪いが主さん世代は生まれた頃からパソコン・ケータイ、今スマホでコミュニケーション能力が低いのかと想像しました。SNS他にコンピューター発達して、打ち込んでおしまいが多くなかった?考えれるのは、怒られたり叱られたり親、学校から余り体験少ないのでは?今の教育は褒めて褒めないとのシステムとバチン叩くと即暴力かハラスメントと騒ぎ立て教育委員会議行き。教える側も教わる側もジレンマなのです。仕事も主さんが、できないのあれば、上司に配属代えてもらう相談や、今の心情書いて今後どうしたいかしてみるのもいいです。即転職や退職勧めまする方いますが甘くない。家庭内で虐待暴力ならば逃げたりシェルターですがここは仕事。間違えないで欲しい。

    ユーザーID:4052836151

  • 何も見えない状態

    怒られることに気持ちが集中してしまって、何に怒られているか理解できていない。当然同じ事で失敗を繰り返す。
    冷静にどうして怒られるのか、何に失敗したのか次はどうしたらいいのかを考えるようにしてみたらどうですか?

    まずできることを増やすことを考える。その上で同じ失敗を繰り返さないために考えて行動する。
    やれることは少しずつですが、結果は違うと思いますよ。
    あなたの先輩は自分の仕事のほかに、あなたのフォローもしているんです。
    あなたに失敗して欲しくなくて2人分背負って仕事してると思います。
    怒りたくて怒っている人はいないと理解してください。

    誰だって傷つきます。あなただけでない。
    そのうえでどうしてもむりなら職種を換えた方が良い。
    人には向き不向きがありますから。

    ユーザーID:8433553024

  • レスします。

    ゆみこさん。いつもお疲れ様です。
    一言いうなら、もうそんな職場逃げて!!

    私も、そういう職場にいました。
    上司がとんでもない人間でした。
    ○朝礼でターゲット(いじめる)を決めてミスをつるし上げ
    ○どんどん人が辞める
    ○やり方を聞けば「自分で考えて」自分で考えてやれば「勝手にやらないで」
    ○なんでも人のせい
    ○朝令暮改当たり前
    ○常に誰かの悪口を言っていて社内の雰囲気が最悪

    22歳で社会人なら間違えるのもおかしな言動をするのも許容されて
    しかるべきだと思いますよ。許容という言葉がおかしければ、
    教育されるべき。裏表のある説教は教育ではないし、聞きたいことを
    教えてもらえないなんて異常です。

    レスを見ていると生まれたときから出来がいい方が多いのかなあと
    思いますが、これだけ不寛容な社会。本当に生きづらいなあと思います。

    小さなミスをつぶしながら、少しづつ難しいことに挑戦していって
    仕事の幅が広がってできるようになるのが会社として健全なのでは?

    私は上記の会社に2年勤めましたが、辞めました。どんどん人が辞めて
    私も逃げなければと思ったからです。

    心を傷つけずに脳を動かす方法を問うてる時点でもう、あなたは
    十分頑張りました。そして今も頑張ろうとしている。
    私がゆみこさんの母だったらあなたならもっと輝ける場所があるよと
    背中を押します。

    私は転職して今は寛容な会社にいます。
    人間だもの がわが社の勝手なスローガンです。
    ミスをしても、風邪をひいて休んでもみんなでフォローしあって
    円滑に仕事をすすめています。完ぺきな人間なんていないから。

    どうか自分を責めずに、次のステップに進んでくださいね。
    あなたの親世代としてすごく胸が痛いです。ごめんなさいね。

    ユーザーID:6887030301

  • 親に叱られたことはありますか?

    それを知りたい。

    先生にも親にもどの大人にもヨシヨシされて育った方でしょうか。

    ホウレンソウはしていますか?
    仕事は普段自分から質問をしたりしていますか?
    のっぴきならない状況までこねくり回して
    どうしましょうか
    って持っていっていませんか?

    あなたからもう少し主体性が見えれば周りも少しは変わるんじゃないでしょうか。

    ユーザーID:3229418026

  • 問題の取り違え

    怒られている内容を、きちんと理解して下さい。

    「早く終われー。早く終われー。」
    とばかり考えていて、
    相手の話している事は理解出来ているのですか?

    理解しなければ、
    また間違いを繰り返しますよ。

    傷付く必要なんてないのです。
    理解して、出来るようになって欲しい。

    きちんと人の話しが聞けるようになると、
    あなたも楽になるのではないかな。
    と思ってしまいます。

    好かれてる、とか、嫌われてる。
    とかは関係ない。
    言い訳も必要ない。
    仕事でミスしても傷付く必要なんてないのです。
    疑問があれば聞いて、確認する。
    仕事が出来るようになれば良い。

    しっかり話しを聞いて、
    理解する事が大切。

    ユーザーID:4051788833

  • 職場にあなたみたいな後輩がいます

    職場にあなたみたいな後輩がいます。

    その場をやり過ごそうオーラがすごいです。質問にも黙って答えません。
    こちらが先回りして(放っておくと喋らない)、想定される問題点とその対策を教えても、あー!はい分かりました。と言うだけ。
    次回また、同じ間違いをします。

    うんざりしました。
    後輩は叱られて可哀想な私、というスタンスで、耐える私!という設定みたいです。
    周りも呆れて、いまは放っておかれてます。

    あなたも、周囲に育成をあきらめて貰えるのを気長に待ちましょう。

    ユーザーID:4509197454

  • 私も怒られます…

    他の先輩に聞いたようにやっていたら注意されたり、それを伝えると口答えだと捉えられたこともあります。

    今は、口答えと思われるのは嫌なので、ハイととりあえず答えています。
    その場は教えてもらったことが違ったことに腹が立ったり、怒られて悲しくなったりしますが。
    落ち着いてから内容を思い返し、同じ間違いは起こさないようにしています。
    ただ、別の仕事内容になるとまた怒られるのですが。
    周りからは仕事が出来ないという認識になり、新しい仕事もなかなか与えてもらえませんし、自分のミスでなくても、誰かには私がやったと思われている事もあります。

    ゆみこさんも同じような状況でしょうか?
    ミスをして怒られることが怖くなり、萎縮してしまって逆にミスをしてしまう事もあるかと思います。
    以前教わった事と注意される事が違っていたり、一々嫌味を言われることを考えると、ゆみこさんが悪くない事もたくさんあるかと思います。
    それは、自分のせいではないのですから、この先輩は心が狭いなーと思いながら聞き流すのが良いでしょうね。
    私もそうしています。しかし、正しい仕事のやり方は覚えないといけませんから、脳を動かさないのは良くないかと思います。
    何度も同じミスをしてしまっては、先輩だけが悪いとは言い難くなってしまいますから。

    それでも、先輩からの認識が変わらず、ゆみこさんが耐えられないようでしたら、転職を考えてみるのもいいと思います。

    きちんと仕事を教えて、現場で働くまでに数日間オリエンテーションをしてくれるような会社もありますから。
    以前の職場はそうでした。
    新卒だったこともあり、電話のとり方や敬語、名刺の渡し方まで一通りレクチャーしてくれました。

    ユーザーID:8922378843

  • 指導がまともだとして

    仕事ってなんだと思いますか?
    お金がもらえる活動ってなんだと思いますか?
    哲学的な考え方など様々な見方がありますが
    ここでは素直に他人が貴方にお金を支払っても良いと思うことは何かです。

    仕事が仕事として成り立つのは
    その仕事が自分ではできないから他者に依頼する。
    その仕事が自分がするとコストがかかりすぎるから大きな他者に依頼して安価に済ませる。
    その仕事が自分はやりたくないことだから他者にやってもらう。
    大雑把に書けばこういうことだから客は対価を払っても良いと思う。

    自己実現とかやりたいことで飯を食うがいかに難しいかわかりますよね。
    モデルでも、スポンサーに合わせないといけなくて必ずしも個性を良しとしないわけですし。
    他人がやりたくない、やれないことじゃないと仕事にならない。
    だから、仕事は楽しいものではないのです。
    つらいとか苦しいとか残念ながら当たり前です。
    お金を払って行く学校や習い事のようにお客様ではなく自分がお金をもらう立場ですから。

    でも、貴方の心は傷ついていませんよ。
    説教が終わるまではいはいと言い続けられる。
    反省しようとしてもしていない。
    なんて図太い人だろうというのが私の判断です。
    大抵の人間は傷つきたくないし、怠け者ですから働きたくないです。
    でも、自分で自分が生きるための糧を得ないといけません。
    今の職場の指導が客観的にはまともであることを前提に考えれば
    動かすのは脳ではなく体です。体が動けば脳は動きます。

    仕事が嫌いであれば働かずに食べて行く方法を考えましょう。
    何もしない人が流行る時代だし、投資で食べていける可能性もあります。

    ユーザーID:3704530267

  • 叱られたことないのですか?

    トピ主さん、これまでの人生で強く叱られた経験がないのではありませんか?
    傷つきやすい性格なのではなく、経験が足りなさすぎるだけではありませんか?

    会社にお勤めなのですから、働いていることにより会社に利益を生む仕事をしなければいけませんよね、わかりますか?
    仕事を教えてもらう度に嫌味を言われても何食わぬ顔をできませんか?
    新入社員のうちなら失敗しても次への糧になります。
    でも、このまま年数だけ重ねると『仕事のできないベテラン』に育ってしまいます。

    一般的な話になりますが、
    入社から3年くらいは使い物にならないのですよ。
    仕事への教育を受けている段階で会社へ貢献している立場ではないのです。
    それでもこれから頑張って利益を産んでくれる人材だからこそ
    3年未満の社員でもお給料をいただくことができるのですよ。
    わかりますか?

    トピ主さんが今の会社にこれからも何も貢献できないと思うならば
    今以上に教育する必要はないのですから退社なさったほうが良いのではありませんか?

    人生においてまるで叱られたことのない子供が就職したような感じにも見受けられますが、
    ご両親や先生、先輩、近所の人、親戚などからこれまで強く叱られたことはないのでしょうか?

    トピ主さんの「はい、はい。」という相槌のような返事ですが、
    おそらく上司や先輩の皆さんは『早く説教を止めてほしい』と受け止めていると分かっていますよ。
    というか、
    説教と捉えるのか、良い仕事へのアドバイスと捉えるのかによって
    これからの社会人としての人生は大きく変わります。

    叱られていることを『怒られる』と表現するのも止めましょう。
    『怒られる』というのは感情のままに相手から不満をぶつけられることであって、
    仕事のミスについては『叱られている』のですよ。

    ユーザーID:6196316015

  • ひとつひとつやっていきましょう

    怒られている時、とにかく今の時間が早く過ぎればいい、しか思っていないから何度も怒られるのです。傷つかずに生きていきたいのは老若男女みんなそう思っているけれど、どうしても傷つくことはある。だから傷つかないように努力工夫するのが人間です。
    ミスをしたから怒られるのでしょう?反省とはどんな反省をしていますか?
    仕事の仕方については業種や職場によっても変わります。
    まずはトピ主さんが担当している業務について関連したマニュアルがあるならそれを徹底的に読みましょう。仕事中ではありませんよ。休憩中や始業時間前などにです。業務をすることで対価として給料が支払われるんですからただの勉強時間は業務外です。
    仕事についてなのにどうして!と思うかもしれませんがあなたの為だけでなくがんばって勉強している姿は周りにも伝わります。
    教えてもらったこと、怒られたことは細かくメモを取っていますか?メモは取るだけでは不充分です。業務には手順がありますが手順は目的達成のために理由があります。まだ業務に慣れていないので順番をやみくもに覚えればいいですが、覚えたならどうしてこの順番でこの手順なんだろう、と視点を変えてみましょう。1234の順番とあるけれど実際にやってみたら1324の順の方がミスを発生しにくく効率的かもしれません。1234の手順に慣れた先輩達には気づかない新しい視点を持てるのが新人の強みでもあります。
    仕事の覚え方みたいな新人向けの一般的なハウツー本を読んでみるとかいまどきならネットでたくさん参考になる情報があるでしょう。
    大人の一人なんですから社会人としてみんな辛くても生きていくのです。
    あなたにもきっと出来ますよ。ひとつひとつ積み上げていきましょう。
    勤続30年超、たくさんの新人を見てきたオバサンの進言です。

    ユーザーID:2583088364

  • ツラいよね…だけど

    高1からバイトを始め、今は正社員で働いてるアラフィフおばちゃんです。いろんな業種や職種を経験してきましたが、どこでどんな仕事をしようが、デキる人はデキる。逆も然り。特殊な才能を必要とする業務を除き、デキるか否かを決定するのって仕事に対する姿勢とかやる気とかで決まるんじゃないかと。

    まずは今ミスなくできる業務を1つでも良いので作りましょう。で、ミス無くできたら、心のなかで自分を思いっきり褒めちぎりましょう。
    ミスをしちゃったら、何がダメでミスに至ったのかを分析。分析できたら改善案を考える。どうしても自分でダメポイントを見つけられなかったら業務に詳しい方に相談し助言を仰ぐ。できればいつもの手順なんかを一緒に見てもらえれば良いかも。

    1つが完璧になったらもう1つ。
    ゆっくりでも良いので、完璧を増やしていきましょう。たぶん…だけど、なにか1つでも成功体験があれば、トピ主さんは徐々に変わっていけるんじゃないかな。まだ若いんだからこれからです。

    あとね。

    怒られると恐かったりツラかったりするのはわかるんだけど、でも自分の感情に引きずられちゃダメ。恐いとかの負の感情は脇に置いといて、何をダメだと言っているのかを聞き取りましょうね。で、次に活かす。

    言いたいことは言い切るんじゃなくて。例えば「◯さんは◯◯とおっしゃってたのでこうしたんですが違ってましたか?私が勘違いしちゃったんでしょうか…。この場合、どうすれば良かったですか?」的な感じで聞けば、だいたいの人は教えてくれますよ。
    わからないことは始める前に聞きにいきましょう。漠然とワカラナイと言うんじゃなくて「ここまではわかるけど、ここが不安で…」みたいな感じで。

    どうしても我慢できないなら辞めても良いと思うけど、どこに行ってもミスすれば怒られたりあきれられちゃうワケで。今が踏ん張りどころかもね。

    ユーザーID:9597905601

  • 書いてあること以上に毎日罵倒されてない?

    毎日毎日、
    聞けば「自分で判断しろ」
    自分で考えて動くと「なぜ勝手にやった」

    「なんでこうなったかわかるか?」って質問にどう答えようと
    「わかってるのになぜそうした」
    「わからないならなぜ聞かなかった」
    って上司&先輩ですか?
    それなら能力がない上司なので、しんどいのは悪くないですよ。普通だから。
    毎日何やっても罵倒されて平気な人いないし。
    辞めたらいいです。

    悔しくて頑張ったから今があるとかいう根性論出してくるかも知れないけど自分の人生にその人の感情全く関係ないしね。
    罵倒されてなにくそ!と思って成長できるような人は、褒められてたらその3倍は伸びてるわ〜。

    文書が幼いから社会ナメてる風に読めんこともないけど、その幼さは、あまりに毎日罵られて疲れちゃってる状態なのかなと思って読むと、どれだけ参ってるんだろうかと心が痛みます。
    職場の選択は自由だからね。

    けど、まず、自分の感覚がどれくらい一般的で、どれくらい一般的でないのかは把握する必要がありますなぁ。

    ユーザーID:5963749945

  • ミスはよくない

    仕事でミスをしたら怒られるに決まっています。
    それはミスをした自分が悪いのですから、なにを言われようと耐えるしかありません。
    「すみません。申し訳ありません」と謝ってもくどくど言われるなら、怒ってる方に上手に怒る能力がないのです。
    怒られるのが嫌なら、なにがなんでもミスをしないように頑張るしかありませんよ。
    しっかり寝て睡眠をとり脳と身体を休めて、万全のコンディションで仕事をしましょう。
    自分の業務を再確認し、仕事の流れをしっかり把握しておきましょう。

    トピ主さんはご自分がミスをしなければ怒られないからいいじゃないですか。
    世の中にはもっと理不尽に怒られる人だっているんですよ。
    なるべくしてなったことなのに、お前が悪いと怒られて、状況説明しても「口答え」と言われたらもっとしんどいですよ。
    本当に働くのが嫌になるし、何もかもぶち壊したくなります。
    それでも家族を養うために耐えねばならない。
    世の中にはそういう人もいるのです。
    だからトピ主さん、元気出してお仕事頑張ってください。
    あなたの働きによって助かってる人のために。

    ユーザーID:5503176401

  • 私も同じようなことありました。

    私も一年前くらいにまんま同じようなことありました。
    毎日なにをやっても色々言われ怒られすぎて体調を崩すまでになってしまったので退職しました。その後は新しい職場にも恵まれいい環境で働かせてもらってます。今思えば前の職場は合ってなかったなぁと感じます。ゆみこさんも我慢して今の職場で頑張るのは辛くてしんどいと思うのでお休みしたり転職など環境を変えてみてはどうでしょうか。

    ユーザーID:8488131841

  • 転職しましょう!

    傷つきたい人間なんていないと思いますよ。
    みんなできたら傷つきたくないんです。

    仕事ができなくて怒られるそうですが、そこは注意されている、と思わないと。
    それができないとどんな仕事も無理ですよ。

    とりあえず今の仕事はやめましょう。
    転職です。
    簡単な作業系に。

    覚えることは少しです。
    身体を使うから疲れますが、ストレスは少ないですよ。
    運動にもなって筋トレもできます。

    慣れない間は注意されることもありますが、かなり少ないです。
    わかりやすい仕事なので、進んでいくのが自分でもわかり、完了したこともはっきりするのですっきりしますよ。

    ユーザーID:6414188068

  • 傷つく前に

    何が悪かったのか、どうしたらいいのか考えて無い
    自分の気持ち、プライドばかりに気持ちが行ってる
    それじゃどこ行っても同じ。

    ユーザーID:7217534397

  • ちゃんとメモしてますか?

    怒られたら嫌な気持ちになるのは当たり前。
    傷つくと言いますが、自分のミスですから自分自身で傷をつけているという事になりますね。
    普通は二度とそういう思いをしたくないから
    どうにか自分で改善しようと考えて努力しますよ。

    トピ主さんは怒られた→傷ついた→思考停止、となるんですね。

    まずなぜ怒られたのかを書き出してみては?
    教えてくれないと仰いますけどそんなわけないんです。
    教えてくれていても頭に入ってないか
    見ていたらわかる事を事細かく聞こうとするか。

    トピ主さんはたぶんとっても不器用な人なんですよ。
    不器用な人は不器用なりに努力の仕方があると思うんです。
    タイトルにも書きましたが
    とにかく聞いた事はメモしましょう。
    そして書きっぱなしにしないでよく見返す。

    頑張って。

    ユーザーID:5152328618

  • 連帯感

    コミュニケーション不足だと思います。
    自分で考えて行動したら、「こう思ったので、こうしてみました。どうでしょうか」と人の意見を問うてみたらいいと思います。
    人が怒っているのは、あなたの他人を受け入れない態度が、なんとなく伝わっているからだと思います。

    ユーザーID:3051085920

  • レスします

    他の方もおっしゃっていましたが、それはダブルバインドです。
    そして、その会社の先輩方は、能力の無さゆえ自分たちのパワハラにも気付かず、そして適切な指導もできていない。だからこそ、『口答えしない!』などという、昭和のような、今時恥ずかしい無知な言葉が出てくるのです。
    そんな職場は辞めて、自分の『心』を大事にしてあげてくださいね。
    そして、このトピに辛辣にレスしている方々が多いですが、この方達も、トピ主の立場に立ち、寄り添って考えることができない、自分のゴリゴリの価値観をトピ主に押し付けるだけの、いわば「先輩たち」と同じですね。日本のこの寛容のなさが、世界(先進7カ国)における日本の自殺率がトップを走り続ける原因なのだと思います。

    ユーザーID:8472226100

  • トピ主さんに合う仕事に変えましょう

    トピ主さんの文章を読んで、胸が痛くなりました。
    あなたは悪くないんです。

    あなたの適性と職場が合っていないのです。


    どんな仕事にも、適性ってあります。
    たとえば、一口に営業、って言っても
    新しいお客さまに素晴らしいトークで契約を取る仕事もあれば、
    何十年も続くお得意先にルート営業に回る、口下手でも信頼される人柄が重宝される仕事もあります。

    合わない仕事に神経をすり減らすより、
    あなたが苦もなくできる得意なことを生かして
    就職した方が幸せです。

    今の職場がつらすぎるなら、
    次を探しましょう。

    けれど、自信を失い、心が萎縮してしまっている今、トピ主さんにはサポートが必要かもしれません。
    心療内科やカウンセリングを受けてみませんか。

    自信や笑顔を取り戻してから、
    就労移行支援などを活用して、ご自分に合う仕事を探しましょう。

    大丈夫、トピ主さんが悪いのではないのです。
    合わないだけ。希望を捨てないでね

    ユーザーID:5972907451

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