工場の間接部門での仕事(派遣)

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  • レスありがとうございます

    契約書にて業務内容を確認してみました。
    書類系の仕事や肉体労働的な仕事+会議への出席と議事録を取ることも記載されてありました。

    指導係の方に聞いてみると商品知識やその会社独特の知識などなど必要なようです。

    派遣の仕事は正社員とは違い、縦での仕事というよりは横での仕事のイメージがあり、社員さんと同じスタンスで仕事をするとはあまり思いませんでした。

    因みに初日から電話も出るように言われたので出ていますが、大きな企業なので得意先や省力会社、下請け会社などが多く覚えられないので相談しましたが、回答はもらえませんでした。しかし。取り次いだ会社名を間違えると叱られます。

    このような現状を派遣会社に相談しても良いのでしょうか?

    まだコロナの影響で求人も少ない中就業出来たにも関わらず不満のような事を言っても大丈夫なのでしょうか?(この部署で派遣を雇うのは初めてとの事を聞きました)

    ユーザーID:8399901984

  • レスありがとうございました

    電話の件は例えば、東京のとある会社をTK++++のように短縮して伝えなけばわからないと言われていました。
    メモを取り、わからないながらも伝えてみましたが、会社独自の呼び名みたいなものがあるようです。しかし、それも人によって呼び方が違い混乱しています。

    とりあえずは正式名称をそのまま伝えていますが、あまり良い顔はされません。

    言われた事を確実にやる事は気をつけていますが、これがどんな仕事であるか、どんな結果になるのか等を考えてしまいます。

    やはり、余計な事は考えず言われた仕事のみをすべきなんですね

    ユーザーID:8399901984

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