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子供を亡くしてからどうすればいいか分からない

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心や体の悩み

とき

3ヶ月になる息子が亡くなりました。共働きで育休中だったのですが育休期間が終了となり復帰することになりました。
事情は上司や一部の人しか伝わっていないので周りからなぜ復帰したのか聞かれ、本当のことを説明していましたが、皆に気を使わせてしまうのでだんだん私も説明するのが辛くなり保育園に預けていると嘘をついていましたがなんだか虚しく、仕事も手につきませんでした。
職場の皆に気を使わせてしまう、正社員なのに仕事もまともにできていない、そう思うと会社にいるのが苦痛で、数日出社しましたが限界がきてしばらく休みをとらせてもらいました。
休みの間は幾分か気が楽になり、まだ家族以外には顔を会わせたく無いのですが普通に過ごせるようになったと思います。しかし旦那の実家に同居させてもらったばかりで、旦那も義両親も働いておりなんだか居心地が良くないです。辛いのは皆一緒なのに私だけ休んでて申し訳なく感じてしまいます。
私とて息子のためにも早く立ち直りたいので休みたい訳ではありません。でも知ってる人に会うのも怖い…同じ職場に戻りたくない…
いっそ環境を変えて転職した方がすぐにでも前向きに働けると思ったし、気が楽になると旦那に伝えたのですが現在勤めている会社は福利厚生がしっかりしてるし将来のためにも辞めない方がいいと言われました。ゆっくり休んで落ち着いてから復帰すればいいと…辞めるのは簡単だし、転職を甘くみていると言われました。

そこで質問ですが、私の考えが甘いのでしょうか?本当は辞めたい位なのですが長く休みをとらせて貰えばまた同じ職場に戻れるようになるのでしょうか?辛いのを理由に甘えているだけなのでしょうか?転職しても辛いのは変わらないのでしょうか?

長文ですみません。どうか皆様のご意見をよろしくお願いします。

ユーザーID:0574830713

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  • 規定

    男性です。

    同じ子を持つ身としてあまりに辛いです。
    男の私でもしばらくは仕事にならないと思います。

    復職については社内規定があると思いますのでまずは確認される事をおすすめします。

    信頼出来る上司の方がいれば相談するのがベターですね。

    そして夫という立場からしたら妻の好きにして欲しいなと思います。やはり身を削って出産した女性の心の痛みまでは図りしれません。

    とにかく他人は気にせず、自分の事だけ考えた方が良いと思いますよ。

    ユーザーID:3919000750

  • それは甘えじゃないですよ!

    生後まもない我が子を亡くされ本当にお辛い気持ちだと思います。

    復職前に(復職)が早くなった理由を(上司から)伝えて貰えれば良かったかも知れませんね。

    勤務先のこと、同居家族のこと……
    心配し、気にかけておられますが
    哀しみはそんなに簡単に癒えるものではありません。
    今はトピ主さまが心身ともに休息することも必用かと思いますよ。

    仕事は休職しても退職はしない方が良いかと思います。
    一人で家に籠もるより、哀しみをずっと抱えるより
    少しの間 横に置くように出きると良いのですが……


    泣きたい時は思いっきり泣いて、心を解放できることを祈ってます。

    ユーザーID:4919138064

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