仕事へのモチベーションが保てない

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  • 説明が不十分ですみません

    今の係の中で正社員は私だけということです。
    分かりにくくすみません。

    ユーザーID:0321863371

  • アミバ様

    ご意見ありがとうございます。
    なるほど、やはり職場は人間性も含めた総合評価なのですね。
    もちろん業務以外のこと(退職者への餞別の準備、食事会の幹事等)も
    担ってきました…なんせ他に職員がいないので。
    非常勤さんの勤務形態はまちまちですし何かと「正職員でしょ」と
    いわれるので時間外のお付き合いも苦痛ですが…
    そういった恨みが顔に出ているのかもしれません。
    気を付けます。

    ユーザーID:0321863371

  • う~む様

    現実的かつ親身な内容のレスありがとうございます。
    あまり詳しくお話しできないのですが、今の部署は親会社から委託されている事業で大きな利益は見込めないけれど勝手に辞めることもできない…といった内容です。会社としては最小限のコストで効率よく回したい事業ということで
    委託先の意向を反映しつつ赤字を出さないことが求められます。
    金がないというよりは一人部署にすることで余剰を期待されているような…

    そして、定時を過ぎて働くことは常態化してます。
    私自身は意識して残業申請するように…したいのですが
    上司は他課と兼務なので他のフロアにいることも多く会えません(泣)
    申請しはぐれることもあります(爆)
    他の部署も含めて1時間を超えるくらいのサービス残業は当たり前、
    定額サービスです(笑)

    ユーザーID:0321863371

  • とおりすがり様

    直球な内容のレス、ありがとうございます。

    私も頭の中でそのシナリオを書きました(涙)
    そうですよね。でも会社はそれを望んでもさすがに退職は難しいのです。
    そこでどのようにふるまうか、今まさに試されている感じです。
    改めて、自分を不幸にしないためにふてくされず、
    非常勤さんをうまくかわしつつ割り切って働きます。

    そして私の会社では40代で昇進する人もいます。
    まぁこの部署にいるだけで見込みはありませんが。

    ユーザーID:0321863371

  • メロンクリームパン様

    お辛い立場なのですね。
    そんな中レスを付けてくださってありがとうございます。
    同世代の方で苦しんでいるのは私だけじゃない、と勇気が出ました。
    正社員登用試験に合格する人とご自身の違いを探してしまう気持ち、よくわかります。合否を分けるのは年齢や所属など個人の努力を超える条件だとすると
    むなしくなりますね…
    そんな思いを抱えつつも、生きていくために働く!と決め、割り切ってお仕事をされるメロンクリーム様は立派です。
    お互い、自分の心を怒りや恨みで満たしてしまうことが無いように、
    仕事以外の暮らしの中にもささやかな楽しみや喜びを見つけられるように
    していきたいですね。
    気持ちまで会社に乗っ取られるなんてまっぴらです!!

    私は、試験の結果が出たところで区切りをつけ、見える景色を変えるため、
    10月から昔習っていた楽器のレッスンに通うことにしました。
    残業漬の日々から脱却すべく、上司には業務量の調整を相談します。

    メロンクリームパン様もご自身を大切にしてくださいね。

    ユーザーID:0321863371

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