はじめまして。見てくださりありがとうございます！
高卒で入社し、今の会社は6年目の24歳です。
今年の7月、急遽社長の要望で異動することになりました。
自分は入社当時からの部署がとっても好きで、仕事にも慣れていたので、異動を断りたかったのですが、上司に「こういうのは断るものじゃないよ」と言われ、あっという間に異動になりました。
ただ、私は昨年結婚し、旦那が年上ということもあり子供は早めに欲しいと思ってました。
7月に新婚旅行を予定していたので、それが終わったら妊活中しようと結婚当初から旦那と話し決めていました。
今の会社は育休や産休がとりやすいよ！というのをアピールしていますし、とってきた人も勿論います。
ただ、希望はしていない部署異動の直後、一年たたないうちにもし、子供ができたとして、会社や部署の方々、社長などにどう思われるか不安です。
妊活をしていても、不安で仕方ないです。
仕事は辞めなくはなく、産まれてもできるだけはやく復帰したいくらいなのですが、、
みなさんの意見を聞きたいです。
よろしくお願いいたします。
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