• ホーム
  • 働く
  • 悪口を言ってしまったのが、本人にバレた。

悪口を言ってしまったのが、本人にバレた。

レス76
(トピ主6
お気に入り233

キャリア・職場

ゆっき

レス

レス数76

レスする
  • 悪口言う人に限って

    自分が悪口言われたり、冷たい対応されると騒ぎますね。主さんは、普段から口を開けば悪口を言う人なんだと思います。ただ、悪口言う人は、それを悪口とは認めませんけどね。事実を言っているだけ、みたいな。たとえ事実でも、言われたくないことって、一つや二つ、誰にでもあると思いますよ。普通に近い態度で接してくれる人達は、社会人として大人の対応をしているだけです。そこに甘えないで下さい。何を話していいか分からないのは、悪口以外の会話を知らない証拠です。天気の話や趣味の話、食べ物の話、社会情勢の話など、いくらでもあるでしょう。でも、会社は仕事をする場なので、必要最小限の会話だけして、後は黙っているのがいいと思います。針の筵状態を、甘んじて受けていたらいいと思います。

    ユーザーID:5399424320

  • 原因をトコトン追求して直す

    トピ主さんは悪口を考えなしに言ってしまう。

    今、その理由をトコトン追求した方がいいです。

    まず、何故悪口を言いたくなるのか、です。
    相手に不満が絶えずあるのか、
    自分が出来ないから指導されるとムカつくのか、
    逆にハラスメントをされるから怒りがあるのか、
    他人の事がすぐに羨ましくなり易いのか、
    他人にいつもマウントとりたいのか、
    どうでしょう?。

    そもそもの原因をよく探ってみて、
    どうしたらその不満や羨望が
    なくなるのかを考え実行しましょう。
    自分の心の不満を聞いて、
    不満を溜めないように自分を育てましょう。
    ここでまず不満や悪口の元が断たれますから。

    次に、何故軽々しく悪口を人に話してしまうのかを熟考。
    他人に自分への関心を持ってもらいたいが故に話してしまうのか、
    話した相手に構って欲しいのか、
    悪口の対象者を貶めたい願望があるのか、
    悪口言った相手と共感し合って盛り上がりたいのか、
    相手が喜びそうな事を、相手におもねって言うのか、
    他にも色々、、どうでしょう?。

    やっちゃダメだ!と幾ら自分を抑えても、
    原因を治さない限り、悪口はまた出ます。
    これではまた大変な事になるので、
    現在の嵐が吹き止むのを待つ間に、
    しみじみと深く自分の事を考えて直していきましょう。

    ユーザーID:1784230108

  • 気にしすぎない

    悪口はよくありませんが、社会人を長くやっていれば似たような経験がある人もいると思います。
    すでにご本人たちに謝罪されたなら、もうやるべき事は終わっています。

    どんな内容の悪口かわかりませんが、今後は気をつけて、ご自分を少し許してあげてもいいのでは。
    必要以上に引きずり続けるから、関係ない他のひととの対応にもギクシャクした感じが出るんだと思います。

    時は戻せませんから、いまトピ主さんがすべきは、誰よりも仕事をバリバリこなす事ではないでしょうか。
    トピ主さんがやってくれて助かると周囲の方たちに思ってもらうことも、お詫びの方法のひとつと思いますよ。

    ちなみに、私の会社では、休憩時間に雑談ってほとんどありません。
    みんな、読書したり資格の勉強をしたり、スマホをいじったり、自分だけの時間にしています。
    もう割り切って、これから頑張りましょう。

    これも良い経験だったと思える日がきますよ。大丈夫です。

    ユーザーID:6743835979

  • こんなにたくさんのコメントありがとうございます。

    沢山意見ありがとうございます。
    特に具体的なコメントを下さった、「ぶりとにーさん」、「ハナミズキさん」ありがとうございます。
    自分を見つめ直し、これからどうするべきか考える事が出来そうです。
    皆さんの意見を真摯に受け止め、これからは同じような言動がないように、気を付けて生きていくしかないですね。
    もっと、もっと、他人の気持ちを思いやれるような人間になりたいです。
    本当にありがとうございました!!

    ユーザーID:2769362420

  • トピ主のコメント(6件)全て見る
  • 皆さんの批判がちょっと気の毒に思います

    トピ主さんは多分、コミュニケーションに難ありの方ではないでしょうか。

    悪気なんかない。
    思ったことを言っただけ。
    適切な言葉が浮かんでこなくて、結果的に気に障る言い方になってしまう。
    なぜ周りを怒らせてしまうのかわからない。
    でも同じことの繰り返しで孤立している。

    きっとその職場だけじゃなくて、前の職場でも学校でもそうだったのではありませんか?

    トピの冒頭『職場で悪口は言ってはいけないという事ですが…』
    これ、お友達か誰かに悩みを相談して、アドバイスしてくれたことでしょう?
    でも実行できなかった。
    このトピにも様々なアドバイスが出ていますが、正直身につけるのは難しいのでは。

    カウンセリングに通うという手があります。
    何をどうしたら良いか、トピ主さんに合う具体的なアドバイスをもらえると思います。
    がんばってください。
    エールポチ押しました。

    ユーザーID:8407833294

  • キャリア・職場ランキング

    一覧
  • その職場を去るのもアリでは?

    私は、職場の人に悪口を言いふらされた経験があります。
    私の言葉の意味を理解出来なかった後輩が、曲解して悪いように取って、それを言いふらされました。
    (詳しくは書けませんが、後輩が出した企画内容について、「それは一部、法律違反になるからできない」と言ったところ、「提案したのに難癖をつけて却下された」と言いふらされた、というような感じです)

    後輩の話が妙にうまかったのか、その話を信じた人たちから、一時期私はものすごく塩対応をされました。辛かったです。
    仕事だから毎日出勤しましたが、職場のドアがものすごく重く感じました。

    その後、事実関係が明らかになり、私が言ったことの真意が皆に伝わったら、今度は言いふらした後輩が針の筵になりました。
    半年後、その後輩は辞めました。

    私への謝罪は一度だけ。その時は許しました。
    でも、そのあと、「謝ったんだからもういいよね」というような、ふてぶてしい態度(私にはそうとしか思ませんでした)でいたので、必要以上のことは話さなくなりました。その後も陰で私のことをいろいろ言っていることも耳に入ってきていたので、全く信用できませんでした。

    辞めてもらってよかったと、思っています。
    反省して、それを態度に表してもらえたら、もう一度職場の仲間として信用できたかもしれませんが…。

    トピ主さんの周囲の状況が改善していかないのは、トピ主さんに反省が見られないからなのでは?
    反省ができないなら、トピ主さんがその職場を去るのも、お互いのためかもしれません。
    信用できない人と一緒に仕事をするのは、とても苦痛です。

    ユーザーID:5422087594

  • 終わったことは

    どうすることもできないので、普段通り仕事をして、仕事で結果を出すことに専念するしかありません。
    謝っても許してくれないと思いますし、余計相手の気分を害させると思います。

    同僚に話すときは伝わっても良いことを話す。悪口を言いたいなら逆に褒める。どうせ大袈裟に広がるなら、良い方が気分が良いです。
    同僚は信用しないのが良いです。ネタを提供しないのが良いです。
    職場の悪口は利害関係がない人に話すのに限ります。

    ユーザーID:3058248115

  • わがままでは?

    >私だって、私みたいな奴いたら、そんな簡単に許せないと思います。

    自分が悪口言われたとしたら簡単には許せないのに、自分が悪口言ったときは、すぐに許してほしいんですよね。

    それって、わがままでは?

    自分が撒いた種なのに、被害者ヅラしているところもおかしいです。

    トピ主さんに同情するレスだけ拾って、耳の痛いレスはスルーしてますよね。

    トピ主さんは、しおらしいことを言っていますが、本当の意味で反省してないと思います。

    先輩という言葉が出てこなくて、「お局」と書いたというのも、言い訳にしてはお粗末すぎると思います。

    その先輩のことが気に入らなかったから、お局と表現したのでしょう。
    素直にそういえば良いのに。

    トピ主さんは、反省できない人なんだと思います。

    たまたま悪口が本人にバレただけ、先輩という言葉を忘れて、たまたまお局と言っただけ。。

    とにかく自分は悪くない、というスタンスなんですよ。

    言い訳が多いのではないですか?

    どんな悪口を言ったのか、謝罪したあとにどんな経緯で揉めたのか、具体的に書けば、皆さんもっとアドバイスできるのに、ぼかしたままですよね。

    はっきり書くと、自分が悪いと炙り出されるからでは?

    すべて書かなくても、トピ主さんのそういうズルさ、透けて見えるんです。

    トピ主さんは、おそらくトラブルーメーカーだと思います。

    いつも、誰かと揉めてませんか?

    良い機会だと思うので、顧みることをおすすめしますよ。

    ユーザーID:3991232497

  • 悪口の内容とトピ主さんの周りの状況による。

    悪口の内容と日常的に言っているかという
    量によりますが、
    トピ主が”信頼している”同僚がわざわざ告げ口しているということから、同僚も日頃か
    トピ主の日常的な悪口や、言い方に不快感を感じて我慢していたから、先輩に報告したのではないでしょうか。憶測なので、失礼だったら申し訳ないです。悪口の内容がわからない以上なんとも言えないですが、悪口が出てしまうのは多少なら状況によっては仕方ない部分あるのかもしれません。
    あまり私は絶対悪口を言わない徳はありませんので、トピ主が一方的に悪いとはこの場では言えないです。やはり、できることは先輩に謝ることと
    周りに今回の件について、
    反省している態度を見せるのが一番だと思います。それでも先輩の態度が変わらない場合、
    トピ主さんが本当の意味で反省している態度を見せてないか、悪口の内容が酷すぎたか、そして
    無視をするということを実行しているみたいなので
    先輩にも問題はあるんじゃないかと思います。
    結局は、反省し、謝っているなら
    普通の態度を取ってくれる
    ある程度話せる周りにそれを話し、先輩に
    伝わるようにするのが現時点では1番じゃないでしょうか。

    ユーザーID:2061617764

  • 普通に接してくれる人に感謝して頑張って

    詳細が伏せられてるのでトピ主さんのやらかした事柄の度合いがわからないですし、それによって今後どうなるかもわからない部分はあります。
    でも今現在でも表面的には普通にしてくれる人がいることに感謝してそういう方々を手本として仕事で成果を出していくことがトピ主さんにできることだと思います。

    もう謝罪も済ませているようですし、嫌われてしまった人達には多くを期待せず仕事のみの付き合いで嫌な態度を取られたり避けられてもあなたは普通に仕事に関することだけ淡々とやり続けることだと思います。

    私は逆の立場になったことがありますが(ちょっとした悪口程度ではなく相手の被害妄想から嫌がらせを受けてました)、私は仕事以外では全く関わらないようにして空気のように扱ってましたけどあちらも謝罪以降は関わってくることもなく仕事以外は本当に関わりませんでした。5年くらい経過した頃から特別な感情は消えてます。ちょっとした会話を私もするようになってます。心の中までは分かりませんが、仕事に私情を持ち込まずこちらから嫌悪感が出てても受け流し普通に接し続けた彼女を私は見直した部分がありました。簡単なことではなかったと思いますし、こちらも感情とは別に表面上普通にすべきだと思うようになりましたから。

    副主任のアドバイス、その通りだと思います。失った信用を取り返すことは難しいし時間がかかる事ですがやらかした側が落ち込んだ顔をしてつらそうにいつまでもしてることは周りにそれ自体迷惑になります。それをされると被害者側に相手を攻撃してるような気持ちにさせます。難しいと思うけれど普通にする努力をしてください。許すには時間が必要なんです。許されたいとあなたが思ってることが相手の負担にすらなります。普通にしたらしたで色々いう人もいると思うけれどそれも受け止めて凛とした態度でいればあなたを認める人は必ず出てくると思います。

    ユーザーID:6453513721

  • 口は災いの元

    どうせなら良いこと言っておけば良かったね。尊敬してるんです〜とか(思ってなくても)。会社の同僚は友達とは違いますから、今後は気をつけましょう。内容が仕事に関係あることなら、悪口を広めたというより、必要な報告ですし。もし好感持てない人なのだとしても、仕事上助けてもらったなどの事実を認めるのは大事なことですよ。

    職場の愚痴は仕方ないですが、聞こえるような陰口は悪質です。上の立場の人って責任があるので、あなたを責めるというより自分の指導力を振り返って傷つきっぱなしだと思いますよ。それこそ進退を考えているかも。主さんももう子供じゃないんだから、その方を傷つけた事実も考えてあげたらどうでしょう。私がその方なら、失礼なことを言ってすみませんでした、と言われるだけで救われると思います。

    私も以前、帰り際によその部署の仕事を手伝わされて同期と、こっちの繁忙期には知らんぷりなのになんで手伝わなきゃいけないのよってブツブツ言いながらやってたら、後ろに主任が立っていたことがあります。意見があるなら直接言ってね、と穏やかに言われ、恥ずかしくなりました。そもそも、全体を考えて動いている人は、気に入らなくてもいちいち下手なこと言いません。悪口が言えてしまうってこと自体、お気楽な立場なんですから、たまの協力くらいで文句言っちゃダメですよ。

    ユーザーID:1329997584

  • 報告する人も危険人物

    先輩の方が聞いたらあなたを避けたくなるほどの嫌ーな内容だったんですよね。私だったらそれを自分の口からわざわざ伝える勇気はありません。傷つくに決まってるのに。

    その人、あなたのことも先輩のことも大して考えてなんじゃないかな。私も似たようなことされたことありますが、言った人はパニック障害で気持ちが動揺すると、自分でも制御できないらしいです。その後、半年くらいはどっちとも疎遠でしたけど、悪口言ってた(らしい)人と会話くらいはしますよ。嫌いじゃなくても言っちゃうとき私もありますし、そもそも又聞きである以上、どんなトーンで言ってたのかも不明です。

    でも、間に入った人とはうんと距離置きました。なんか信用できませんし、パニックはお気の毒ですが、こちらの人間関係まで破壊されたら困りますので。元気出して。失敗を繰り返さなければ、落ち着くところに落ち着きますよ。

    ユーザーID:2277906103

  • 信じられない

    「職場で悪口は言ってはいけない」事を理解していなかった、
    というのが、そもそも信じられません。

    就職される前、学生時代など共同生活を経験していますよね?

    皆が集う、共同の場で、どう行動すれば、どういった反応が出るのかは、
    少なくとも小中学校で経験していることですし、社会人になるまで
    理解していなかったというのが。

    ユーザーID:6194446184

  • 何故バレないと思ったのか不思議

    >職場で悪口は言ってはいけないという事ですが

    職場だけじゃないですよ。
    どんな時、どんな場所だって、悪口を口に出すことのリスクは存在します。そのリスクも理解せず陰口を言うというのが信じられません。

    陰で悪口を言うというのは、
    相手から見えない角度で殴る真似をして寸止めで当てないようにしているのと同じです。
    間違って当たってしまったら、それはもう「殴った」と同じなので、暴力を振るった事実に対する責めを負うのは免れません。
    陰口が本人に伝わるというのはそういうことです。

    ユーザーID:6057846065

  • 職場でなくても悪口は言ってはいけない

    職場でなくても悪口って言ってはいけないと思います。
    そしてそれを告げ口する人も、人としては信用に値しません。
    告げ口をするのは仲を悪くするだけだからです。
    それにしても理解してないしているにかかわらず、悪口は言うものではありません。
    良い言動には素敵な利子が、悪い言動にはとんでもない利息がついて返ってきます。
    なんで職場で悪口なんて言うかな…。

    言われた方はもっと辛いですよ。
    口は災いの元。

    ユーザーID:9023509780

  • 経験者です

    経験者です。

    職場の数名いる女性のうち、先輩Aさんと上手くつきあえず、社歴が同じくらいのパートBさんに愚痴、悪口を聞いてもらいました。

    数年が経ち、私とBさんの関係がうまくいかなくなりました。
    Bさんの私への低レベルな嫌がらせが始まり、エスカレートしていきました。

    他の女性は何も言いません。黙認、同調です。
    私が犯したミスはあっという間に女性間で周知され、さらに居場所がなくなりました。

    そのため女性の会話にも入れずにいると「何考えてるか分からない」と言われました。
    どんな態度も裏目に出ました。

    そんな中唯一私と話をしてくれたのはAさんでした。

    今までの失礼を反省し、周囲への態度を改善し仕事は真面目に取り組みました。

    さらに数年経ち、Bさんは私がAさんの悪口を言ったことをAさんを含む職場内全員の前で暴露しました。
    ありもしない、私と上司の不倫をでっち上げ社内通報までしました。

    その頃にはAさんとの関係も改善し、周囲も私を気にかけてくれました。不倫についても同僚は否定してくれました。

    その後Bさんは業務上のトラブルが元で退職していきました。

    月日が経ち、偶然Bさんと街中で会い、「お茶でもしない?」と誘われました。もちろん断りました。

    当時、Bさんに同調していた女性からも「ガンバレさん変わったよね」と言ってもらえるようになりました。

    トピ主さん、今1ヶ月。もしかしたらまだどん底ではないかもしれません。
    でも落ちたところから這い上がりましょう!
    長く、辛い道のりになると思います。

    でも、誠意を持って日々過ごしてください。
    いつか、ひとりまたひとり、「変わったよね」と言ってくれる人が現れる日が来るはずです。
    仕事はどうか辞めないで、乗り越えてください。

    応援しています!

    ユーザーID:4566599289

  • 繰り返さないように

    トピ主さん自身も悪かったと反省していらっしゃるようですが、
    何度か似た失敗をしているということですよね?
    だったら、改善の方法を考えた方が良いです。

    「先輩」ではなく「お局」という言葉がぱっと出てきた、
    それをそのまま書き込んでしまったというのがまず問題です。
    人を貶める言葉を平気で使っているということですから。
    マナー本など読みましょう。
    具体的な立ち居振る舞いだけでなく、
    その根底にある思いやりの精神も学びましょう。

    今の職場では、とにかくしっかり働きましょう。
    挨拶、報連相はきちんと。
    職場なんですから、
    仕事が十分にできていたら、それなりに評価はされます。

    辞めるのは最後の手段にして、
    頑張りましょう。
    「ゆっきさんは成長したね」と言われるように。

    ユーザーID:4495952551

  • 若気の到

    これはあなたがお若い方だと思っての私の考えです。
    自分の痛い部分を反省してあなたは素直な人だと思いました。失敗したことはもう過ぎたことですし消すことはできません。副主任さんが言われるように目立たなくともしっかり仕事をこなしていきましょう。そしてキャリアアップで自分にとって弱かったところや良いところを伸ばすような勉強をしていけばいいんじゃないでしょうか。今はお辛いでしょうが忍耐です。軽はずみであった行動を認め変わっていけば周りの方もだんだん分かってくれると思います。

    ユーザーID:3609526101

  • 若い頃、同じような状況になったことがあります

    私に場合は悪口を言ったのではありませんが、職場の人々の信頼を私生活において完全に失い、職場で同じような状況になりました。私はまだ22歳新卒新入社員でしたが辞めませんでした。仕事上 本当に必要な最低限でしか話してもらえず昼食も食堂やカフェテリアで1人でした。とにかく急な休みなどせず真面目に仕事をする事です。面倒なことも人がやりたがらない些細な事も。大企業ですので人事異動も大きくありますがそういう噂は伝えられていくものです。5年ほど経って女性の大先輩方が退職されたり後輩も増えさらに人々の入れ替えもあって ようやく少し世間話程度はできるようになったのを覚えています。それでも先輩後輩関係なく敬語で話し、残業や繁盛期にはお高めのお取り寄せのお菓子を度々持参して、でも無理強いせずに良かったらいかがですか、という感じで差し入れていましたし、今でも喜んでくもらえるのが嬉しくて続けています。「辛いです」だなんて、トピ主さんはまだ被害者意識がありますね。真面目に生きて時間過ぎなければそういう状況は変わりません。もしくは思いきって転職するか。転職するのであっても同じ間違いをしませんように。

    ユーザーID:1905292863

  • 75日

    人の噂も75日と言います。
    75日我慢しましょう。
    私も昔失敗しました。
    この言葉を心に刻んで生活しました。
    事実でした。
    最初は針のむしろでしたが、75日目の頃にはすっかり皆さんお忘れのようでした。
    その経過を観察するのを半分楽しんでいました。

    ユーザーID:8760141826

  • 悪口ではないですが

    同じ様な経験あります。現在進行系です。

    後輩A(かなり年上)を含む同僚と食事会に行ったときの事(コロナ前です)

    Aの息子の自慢が始まりそれが延々と。。皆黙って聞いていましたが、私は興味が無く耐えられずトイレと家族に電話をしようと数分席を外しました。
    それが気に入らなかったのか、そこから明らかに私への態度が変わり仕事中も無視こそないけれど言い方はかなりきつく言われるようになりました。

    もう面倒なので相手していません。何と言われようとスルーです。他人の息子なんてどうでもいいし。
    業務に差し支えないように連絡事項等は普通に話します。Aさんは明らかに私にだけ態度が異常ですが周囲は黙認。上司に仕事内容のクレームも何度もつけられました。
    私も言いたいことはありますが何も言いません。
    私が謝る必要性も感じないので何もしません。仲良くする気もありません。年上のくせにやることが幼稚で陰険です。

    主さんもいつか時が解決しますよ。

    ユーザーID:3935433110

  • とりあえず一年我慢したら?

    それがあなたへ課せられた罰だと思って。

    >私が勝手に信頼していた同僚に悪口をつい言ってしまった所、本人達にその話を伝えたみたいです。
    信頼していた私がバカだったではなくて、よっぽど聞いていられないような内容だったんじゃないの?

    >その話のせいか、態度のせいもあるのか、周りと以前よりもギクシャクしてしまっています。
    普通に接してくれてる人もいるのに自分のしたことで疑心暗鬼になってギクシャクするようになっただけ。悪口後に辛くなったのも自分のせいだよね。

    >やはりそういう言動をされると辛いです。
    悪口言われた方の辛さについては一切、考えないんですね。あなたのように思ってる人が他にもいるのかもとギクシャクしてるかもしれないのに。

    ユーザーID:8198080170

  • 学んだ経験を生かして・・

    人の事は、一度口に出してしまうと
    尾びれがついて、自分が言っていない
    ことまで伝言ゲームのように
    伝わってしまうこともありますね。

    いい経験をしたと思いましょう。

    信頼していても、本音で話すことは
    ある程度、自重した方がいいと
    思います。

    トピ主さんが心身の不調を起こしてしまう
    ようでは、職場を去ることも
    一つの方法でしょう。

    ユーザーID:3564110611

  • 開き直って仲間を増やしましょう

    あなたの敗因は「悪口を言ったこと」では無く他に仲間がいないのに無防備に弱みを相手に握らせたと言うことです。

    そろそろ反撃開始です。
    まずは告げ口した同僚に今まで以上に親しく接しましょう。
    「別に怒ってないわよ?」みたいに。
    相手も自分が告げ口したせいであなたの立場が悪くなったことは分かっているので少しは罪悪感を持っているでしょう。
    無碍にはしないはずです。

    それとは別に他の人ともにこやかに。
    明るい表情をしているとムッとしている人の方が悪者に思われます。
    人の愚痴や相談には良く乗りましょう。
    でも聞くだけです。
    励ます(元気出して!位で本題に触れない)のはありですがアドバイスは厳禁。
    あなたがその愚痴を言ったことにされます。

    お局も馬鹿ではありません。
    あまりあなたに対してひどい態度をしていると回りからチクッと注意を受けます。
    なので目に見えた攻撃をすること無く「無視」しか出来ないのです。

    ならあなたもそれに「気がつかないフリ」をして仕事を一生懸命しましょう。
    他の方からの評価をもらえればあなたに任せられる仕事も増えます。
    仕事が増えればお局も無視できません。
    あなたに聞かないと進められない仕事も出てくるでしょう。
    あなた自身が自分で自分の価値を底上げするのです。

    そして必ずそのお局と和解するときが来ます。
    その時にその同僚に落とし前を付けて貰いましょう。
    そうしないとずっと馬鹿にされますよ。

    大丈夫。
    がんばって!

    ユーザーID:9671334482

  • はっちさんのレスに同意。

    職場で悪口を言わない。
    これは最低限の常識です。
    一度言葉に出してしまったら、当人達の耳に入る事も覚悟しなくては。
    今の職場の状況は、トピ主さんにとって辛いものでしょう。
    でも、トピ主さんに悪口を言われたと知った方達も悲しかったと思います。
    一年間頑張ってみましょうよ。
    それでも職場の雰囲気が変わらなければ、他の職場へ。
    その際には、もう一度悪口を言ってしまった方達へ真摯に謝罪をね。
    次の職場では、絶対に悪口を言わないと肝に銘じてね。
    まず今は、どんなに辛くても自分の身から出た錆の結果だと理解して、一年間一生懸命働きましょう。

    ユーザーID:9851546790

  • 告げ口する奴が一番最低

    悪口を言ったことない人はいないです。なので当人に悪口を告げ口した奴が一番悪いです。告げ口した同僚は特定出来てますか?私ならそいつに「私が言ってたこと〇〇さんに言いました?」と聞きますね。告げ口する人は他人のトラブルを心のどこかで楽しんでるところがあるんです。一番関わってはいけない人です。

    ユーザーID:8353174645

  • 悪口は嫌いだけど

    悪口は嫌いだけど、どれだけ信用できるかわからない噂や伝聞をまるごと信じて、簡単に態度を変えるような人はもっと嫌いです。それに、誰かのことが嫌いだったり反りが合わなかったりするなら自分だけが距離を置けばいい話で、他の人を巻き込む必要はありません。
    もちろん、トピ主さんが悪口を言ったのは悪いです。でも、それを考慮しても、相手方+お局さんのしていることは酷いです。どっちもどっち、もしくは相手方のしていることのほうがトピ主さんの非を上回ると思います。

    現状に対する対処法……あまり良いものは思いつきません。最初に悪口を言ってしまった本人と、直接話せるなら話したほうがいいかなとは思いますが、私なら退職して次を探すかも。

    ユーザーID:9619350091

  • お気の毒だな

    貴女は相手Aを信用して悪口を聞いて貰った。
    多分、お互い信頼関係があると感じての愚痴でしょ。

    しかし、相手は当事者Bに告げ口をした。
    これね、貴女が言っていないような話も含まれてると思うよ。

    後日、当事者Bはお局様に相談した。
    これもね、話が大きくなってると思うよ。

    お局様はこの件に無関係ではあるが、貴女に対して無視をし始めた。
    周囲は逆らえないので同調する人もいる。

    悪口を言った貴女に原因があるのですが、何かお気の毒な感じがするわ。

    当事者Bに謝罪し、どういう内容で伝わったのか聞いてみたら?

    今回の事で、お勉強になられたと思いますが、Aのようなコウモリはどこにでもいます。ご注意です。

    ユーザーID:4008652956

  • 大人になってからの知り合いは100%信用すると危険ですよ

    私も、その昔 その時点から10年以上も前の知人の

    悪意のある行動(私を陥れようとしていた)を偶然知ってしました。

    大きな被害はなかったのですが、100%信用していただけに ショックでした。

    それ以降、その人とは付き合いを断っています。


    大人になってからの知り合いは100%信用すると危険ですよ

    ユーザーID:4081182378

  • 同僚はトピ主から悪口を聞かされなければ行動は起こさなかった

    「伝えた同僚が悪い」みたいな流れですが・・・
    そもそもトピ主さんが同僚を巻き込まなければこんな騒ぎにはならなかったのですから一番二番と順番をつけてまで同僚を批判するのはおかしいと思います。

    同僚がトピ主さんの悪口を相手に伝えた理由は分かりませんが、言っては何ですが、そういうのを聞かされる方もたまったもんじゃないということは理解してほしいです。
    私はあえて「告げ口」という言葉は使いません。
    トピ主さんの失態が同僚の行動を生んだということだけは忘れてほしくないです。

    職場は仕事をするところですが、仕事を円滑にこなすためにはコミュニケーションも大切です。
    職場の悪口は職場の人には言わない。これは基本です。
    ただし、悪口と指摘は別です。改善すべきことがあるならばしかるべきルートをもって話し合いましょう。

    ユーザーID:9571969248

あなたも書いてみませんか?

  • 他人への誹謗中傷は禁止しているので安心
  • 不愉快・いかがわしい表現掲載されません
  • 匿名で楽しめるので、特定されません
[詳しいルールを確認する]
レス求!トピ一覧