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悪口を言ってしまったのが、本人にバレた。

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ゆっき

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  • お久しぶりです。コメントありがとうございます。

    あれからまた色んなアドバイス、批判、意見等ありがとうございます。
    私は若くなく、今は32才です。結婚、就職して10年になります。
    もちろん、これは私の失態なので、小中高校等でも同じような事をやらかしたのに、学ばなかった自分の責任です。
    ゴタゴタと言いますが、それは会社で一番信頼していた人(悪口伝えた人とは別人)と、私と私の夫で電話で今回の事をその人と話した事を、その人が悪口を伝えた人達に話してしまったことです。それが悪口を言われた当事者達にも伝わり、更に状況悪化となりました。
    普段は、悪口ばかりでなく、楽しい、笑い話が好きなので、色んな事を話せていました。
    今必要以上に自分が口をきかなくなってしまい、せっかく話しかけてくれていた人達とも話せなくなってしまい、完全に孤立してしまいました。その話せなくなった人達も私の悪口を影で言い、避けられてしまっています。
    義理の両親や夫に、孤立したのは自業自得だけども辞めて別な所で働いてみたいと話してみましたが、生活の為だし、人生色んな事がこれからもっとある、もう少し頑張ってみないか、また同じような事があったら辞めるってなり辞め癖が出来るんじゃないか、と言われ、身動き出来ない状況です。
    職場では話しかけてこない、避けられ、仕事面でも協力ももちろんもらえず、それでも仕事だけは頑張ろうと思うのですが、実際職場に行くと、その場の冷たい空気が伝わってきて、耐え難いです。(ちなみに福祉の仕事です)
    それでもやはり、割り切って仕事の声かけしたり、働いているべきでしょうか。
    もう死んだ方が楽になれるのかな、とか悪い方向へばかり考えてしまいます。
    明るくしていたいと思うのですが、変に緊張するし、相手の冷たい態度に落ち込んでしまいます。
    私はどうするべきだと思いますか?また沢山の意見お待ちしています。

    ユーザーID:2769362420

  • トピ主のコメント(6件)全て見る
  • 続きです。

    ちなみに、悪口の内容は?との意見もありましたので、そちらも簡単に書こうと思います。
    悪口の内容は、休憩室で三人で話していた際に、目の前の二人が仲良く話しながら、休憩室にあった食べ物を二人だけで食べていた事に私が腹を立て(会話に混ざれたなかったのと、食べ物を二人で食べていたのがその時は面白くなかったと、くだらないことです)その事を、悪口を伝えた人に、素直に話してしまった事がキッカケです。
    あちらからすれば、私はいつも食べ物を持ち寄ったりしないくせに図々しい、普通そんな失礼な事を言わない、普段の他の職員や利用者に対する言葉遣いも悪い、等々、その悪口をキッカケに普段皆の中に溜まっていた不満が爆発したようだ、と聞きました。
    その話は、夫と三人で話した内容を他の人に暴露してしまった人(一番信頼していた人)に、なんだか先輩の様子(悪口には直接関係はなかった人)がおかしい、知りたいからなんとか教えて欲しいと頼み込んで教えてもらった内容です。
    その後に上記に書いた暴露話が流れ、更に悪い方向へ。という感じです。
    そして現在は、私自身無口になりすぎた故に、更に孤立をしてしまいました。
    今さらですが、ここから関係修復は無理でしょうか。
    今よりマシな関係になれる可能性は一ミリもないですか。
    開き直って、無視されても、頑張って声かけて仕事をしているしかないでしょうか。
    困っていても誰も助けには来てくれない。
    こちらから声かけて聞く分には、短文でも返事はしてくれます。以前のようにスムーズな会話は難しいですが。

    ユーザーID:2769362420

  • トピ主のコメント(6件)全て見る
  • 自分の場合ですが

    1人の不愉快なスタッフの為に多くのスタッフが我慢してその人物と仕事をしなくてはならないのは問題だと思います。
    我慢しているのはあなただけではないですよ。

    トピ主が何人分もの仕事をこなす超仕事ができるスーパースタッフならともかく、今回の場合あなたを優遇する理由が見当たらないので、まずはあなた以外の多くのスタッフを優先に考えると思います。

    あなたと多くのスタッフの精神衛生の為にあなたが辞めるのは賛成です。

    ユーザーID:4962563515

  • かまってちゃんなのかな?

    >>休憩室で三人で話していた際に、目の前の二人が仲良く話しながら、休憩室にあった食べ物を二人だけで食べていた事に私が腹を立て(会話に混ざれたなかったのと、食べ物を二人で食べていたのがその時は面白くなかったと、くだらないことです)

    3人で話していた、、、と自分でも書いているのですが、最初から無視されてたんじゃなく、話の輪に入れなかった、自分以外の2人で話が盛り上がったという感じですか?
    それを不満に思って、他の人に悪口を言ってしまい、周囲に噂が広がって、引かれたら、今度は黙り込むというようなことをしていたら、そりゃあ休憩室でトピ主さんと二人になるのは厄介だと思うでしょう。
    トピ主は、いわゆるかまってちゃんなのでしょうか?
    数人でいると、話の中心で盛り上がっている人もいれば、一緒にいてニコニコ笑って聞いている人、話をふられた時だけ答える人など色々いると思うんですけど、「私だけ」とか「〜してくれない」とか考える人は人間関係こじらせると思います。

    ユーザーID:8372763264

  • 大変ですよね!そんなに怒らなくてもいいのに。

    誰だって悪口のひとつくらい言いますよね!
    ちゃんと説明すればわかって貰えると思います。ここはちゃんと話し合いをして誤解を解くべきだと思います!あなたなら出来ますよ!頑張って

    ユーザーID:3261309427

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  • いや。言いませんよ。

    人の悪口。どこでも言っちゃダメでしょ。あたりまえじゃないですか?
    特に職場なんて誰がどこで聞いてるかわからないんだから絶対言っちゃダメですよ。
    ほんとうに知らなかったんですか?ちいさいころ教わりませんでしたか?「悪口ぐらい誰でも言う」なんてレスしてる方も本気で言ってますか?
    トピとレス読むと、以前からトラブルメーカーと認定されていたみたいですね。あなたに悪口聞かされた同僚も、あなたと同類だと思われるのがイヤで予防線張ったんじゃないですか?
    そもそも後悔したり悩んだりしてるのも「悪口が本人にバレた」ってことに対してですよね?悪口を言ったことについては反省してませんよね?
    悪口の内容もヒドいですよね。言われた方は何も悪いことしてませんよね?
    退職した方がいいんじゃないですか?もう難しいと思いますよ。

    ユーザーID:2223437005

  • おやつがきっかけ?

     そりゃ日頃持ち寄らないなら口だす筋でもないでしょ。

     自分の職場でならそんなの日常ですよ(笑)。

     自分は自分で食べたいモノを偶に持ってきて、残業になる前におやつとして食べるけど。

     何だかんだ大したこと無いのに必要以上に大事にして首絞めてるだけ。

    ユーザーID:0187395286

  • すぐ文句言う人

    悪口というか、
    仲間に入れてくれなかった、二人で食べてた、
    と、すぐに不平不満を軽はずみに言う癖があるのでは?
    軽はずみなのを、トピ主さんは素直と表現していますが、要はちゃんと考えてない、思慮が浅いって事。無邪気で通るのは、子供の間だけですから、我慢を覚えないと。

    元々、子供っぽいから、口の聞き方も丁寧にできないのかな。皆んなが休憩室に持ち寄っているのに、もらうばかりだったのですか?

    今までは、多少子供っぽくても、率直で面白い子で通ったけど、今回は幼稚で周りに甘え過ぎだろ舐めてるの?と、はねつけられたのでは?

    味方がゼロでは辛いでしょう。私なら転職します。福祉関係なら沢山あるから。

    ユーザーID:4575447272

  • きっかけは些細な事だったんだ

    お菓子を先にいた二人で食べていて、自分の分はなかった。
    このような事はありますよ。
    トピ主さんは「あなたも、一諸に食べない?」と声かけが欲しかったんでしょうね。
    声をかけない人も世の中にはいますし、聞いた人も言わなくても良い内容だと思いますが、日頃からの態度も良くない・・・。
    まあ、お菓子の件と日頃の件は別物だけど、一緒になってしまったのね。

    死にたいほど辛いのなら、退職された方が良いと思います。
    仕事と命なら命の方が重いです。
    それで、今後は言い方を考えた方が良いですよ。
    自分の腹に収められる事は出来るだけ収めて、些細な事にイライラせず、気長に生きましょう。
    文句を言いたくなったら、一呼吸おきましょう。
    翌日か翌々日になれば些細な事など、何とも思わなくなりますからね。

    ユーザーID:4008652956

  • 悪口以外にも原因があるから

    悪口によって信頼を失ったのかと思いましたが、元々周りに苦手に思われていたのですね。悪口が良くない事に変わりないですが、時間の問題で同じような結末になってたのでは。

    >私はいつも食べ物を持ち寄ったりしないくせに図々しい、普通そんな失礼な事を言わない、普段の他の職員や利用者に対する言葉遣いも悪い
    これを改善して、社会性が備わった事を継続的に態度で示していかないと周囲からの評価は変わりません。

    旦那さんは同じ職場であってもこの件には関係ないので、巻き込む事によって主さんへのプラスがないだけでなく、旦那さんの評価も下がったと思います。これ以上他の方にも相談しない方がいいでしょう。

    >こちらから声かけて聞く分には、短文でも返事はしてくれます
    事務的でも対応はしてもらえているので、これ以上望まない方がいいと思います。主さんが本当に変われば、いずれ態度は軟化するはずです。

    ユーザーID:5087465363

  • 死ぬほどつらいのなら辞めても良いのでは?

    本当に死ぬことを考えるほどつらくて仕方がないのなら、
    御主人や義両親が何と言おうが、辞めた方が良いと思いますよ。
    命に代えられるものはないですから。

    少しでも頑張ろうという気があるのなら、
    やはり一年がかりぐらいのつもりで取り組むしかないでしょう。
    まじめに仕事をする、報連相や挨拶返事はきちんとする、
    話しかけられたら、たどたどしくても何か返事をする。
    (会話が弾まなくても良いです。ただ、無言になってしまうのは
    無視と取られる恐れがあるので避けましょう)

    真面目に仕事に取り組み、反省の態度を示していたら、
    周りも少しずつ変わってきますよ。
    一年と思うと長いですが、
    ひと月ごとに、自分自身と職場の様子を振り返ってみたら、
    少しは変化していると分かるのではないでしょうか。

    ユーザーID:4495952551

  • きっかけに過ぎないかも

    悪口はキッカケでしかなく、不快に思われていた態度と言動があったのでは?

    口が悪い女性って、女性軍団の中ではあまり好かれないのですよ。
    警戒されるし引いてしまうのです。
    女性軍団の中では、礼儀正しく大人しい人のほうが、好かれます。
    転職したら、口の悪さに気をつけましょう。
    トラック運転手なら、口が悪いくらいで調度良いのですが。

    ユーザーID:3228753641

  • 転職したほうがいいかも

    と思います。
    悪口というので、もっと陰湿な陰口を予想していましたが、こう言っては何ですが、些細な不満って感じですよね。

    三人でいるのに、1人だけ除け者みたいに無視されているような態度をとられて嫌だったのはわかります。
    理由をつけて席を外してしまえばよかったんじゃないかな〜とは思いますが。

    福祉のお仕事とのこと、30代ならまだまだ若いほうでしょう。
    いろいろな職場で経験を積むのは無駄じゃないと思います。
    ただ、旦那さんも同じ職場とのことなので、角をたてないように、辞めかたには気をつけたほうがいいかも知れませんね。

    心身を壊してしまったら元も子もないです。

    ユーザーID:6743835979

  • 遅くなりましたが、その後の報告です。

    皆さんの言う通り、もうここにはいられないと思って転職を本気で考えました。
    しかしながら、周りと相談し、諸々色々あって、まだ今の職場にいることにしました。
    休みの日に、主任へ退職の件で話しに会社へ行った際、私が悪口を言った先輩(当事者)とばったり出会しました。翌日に無視する先輩に私が会社に行った事が伝わったのか、以前よりも態度が軟化(?)しました。少なくとも、仕事に関しての声かけはしてくれるようになりました。(それ以外では、もちろん雑談なし、会話なしですが)どのように話が伝わったのか、私には分かりません。退職するんなら意味がないと思ったのか、後から自分のせいで辞めるような事を言われたくなくて態度を変えたのか。私は後者かな、と勝手に思っています。
    今は自分の中で、退職の件は保留としています。やはり辞めるべきなのか。でも同じような事を何度も繰り返している自分が、仮に新しい職場に行ったとして、同じような事をしないとも限らないし、、、辛くても苦しくても自業自得だし、ここで働いているしかないのかな、、と、日々悩み、考えています。
    ちなみに私の夫は、同じ職場ではありません。全く別の職業で働いています。なので、私か、私と仲良くしていた人からしか話を聞く手段がなかったのです。
    皆さん色々な意見、批判、励まし、アドバイス、等々、本当に本当にありがとうございました。
    まだしぶとく今の職場で働いていきます。
    ありがとうございました。

    ユーザーID:2769362420

  • トピ主のコメント(6件)全て見る
  • うーん

    仕事に専念してはどうでしょう?その職場の責任者からしたら、仕事以外のゴタゴタでチームワークが乱れるのは困ると言うのが本音だと思います。
    今回の件で、あなたが直した方が良いと思ったことは素直に直した方が良いでしょう。
    あなたも悪いけど、それをわざわざ本人に伝える人もかなり悪いと思いますよ。
    一番は、その場にいない人のことを、あれこれ話題に出さないことです。

    ユーザーID:4185870942

  • 悪口がダメとは言えません

    中身が分からないので答えようもないのですが、私の知人に上司のパワハラで一年間入院した人がいます。
    本人に告げ口すると言うことは貴女に非があるのだと思います。
    だって酷い人だったら私も思ってたってなりますよ。
    トピ主様が何言ったか知りませんが謝りましょうよ。それからです。

    ユーザーID:2011304968

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