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看護師でデイサービスを立ち上げたいが人脈がない。人脈ほしい。

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キャリア・職場

ゆきんこ

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  • レスします。

    追加トピで、それだけ知識があるのなら
    ここで質問をするより、実際自分で動けばいいと思います

    なんだか、ちょっと苛立ってますか?

    介護関係ではもっと色々大変な局面が出てきます
    ネット上での、自分にとって有効なレスが無いとかあるとか
    そんなことで苛立っていたら務まらないですよ

    マイナスの事を言って下さる方が有利だと思いませんか?
    冷静になって考えてみて

    上手い話ばっかりで夢を見るより、危惧すべき点を
    皆さんちゃんとレスしている
    と同時に、プロの意見がほしいのなら
    デイを経営している方に直接頭をさげて、どのようにしたらいいか請うべきだと思う

    もういいんじゃない?そんなにあれこれ考えているし知識もあるし
    ここで相談しなくったってさ

    人脈も必要だけど人格も必要ですよ
    デイサービスを経営している方に、直接伺ったら?
    そしたら納得でしょ?

    ユーザーID:3872696689

  • 包括で働いています

    社会福祉士、ケアマネの資格がある者です。
    地域包括支援センターで働いて7年目ですが、介護保険や地域福祉の幅広い知識を得ることができ、人脈という面でも非常に多くの人との関わりを持つことができると思います。センターによっては看護師もケアマネ業務を行うのでケアマネ受験にも役立ちます。

    以上が包括を選ぶメリットだと思います。

    デメリットは
    ・デイサービスに特化した業務内容ではない。介護全般の知識は幅広く身につくが、デイ設立を考えるなら他の近道があると思う。
    ・特にここ数年、包括の看護師、保健師の業務は介護予防が中心。認定を受ける前の元気な高齢者と転倒予防体操をしたり、通いの場を作ったり。
    ・設立予定のデイでは要支援や事業対象者の利用者は受け入れるのか?包括はこういった方への支援が多く、要介護の方のみのデイを想定しているのなら対象者が合わない。

    地域密着デイを設立した人を何人か知っていますが、元デイサービス管理者、元ケアマネがほとんどです。

    もし私がトピ主さんなら業界大手のデイなどで経験を積み、独立すると思います。内部監査などで運営基準や労務管理、監査対策などを学べるからです。
    職種は相談員がベターですが、勤務先が良しとすれば看護師と相談員兼務もありだと思います。ケアマネと顔を合わせるのは所長や相談員が中心なので。

    トピ主さんのように経験のある看護師さんなら利用者対応を学ぶというより、経営者としての視点を学んだ方が今後のためになると考え、このような提案をしました。
    それと、ケアマネは必ず取得した方がいいでしょう。

    長々とすみませんでした。
    素敵な夢が叶いますように。

    ユーザーID:8435937613

  • お主ならできる

    そう、言ってもらいたいだけであろ?
    たいていのコメントにたいして、反論を返せるくらい、知識もおありなのだ。
    私には、主殿ならできると思うぞ。
    ここでどれだけ議論して、自分の知識の豊富さを自慢しても、行動を起こぬ限り、決して目的を達成することはできない。
    まずは、やってみることじゃ。

    主ならできる。

    …まあ、私には何の責任もないから言えるのじゃがの。

    ユーザーID:6121796004

  • 包括ではたらいていますさん。ありがとうございます。

    もう、返信はしないと決めていたのですが…

    ありがとうございます
    がんばります。
    必ずし幸せな一時を過ごせてもらえるような
    場所を作ります。
    ありがとうございます。

    ユーザーID:8437436678

  • トピ主のコメント(14件)全て見る
  • キリシアさん、ありがとうございます。

    そんなふうに見えるんですね

    私は必ずやる人間ですから
    大丈夫です

    ご親切にありがとうございます。

    ユーザーID:8437436678

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  • 今更ですが

    具体的な規模やコンセプトは決まっていてワクワクする、と、趣味の店でも開くような調子で書かれていますが、そもそもトピ主さんは、なぜデイサービスを始めようと思ったのですか?

    ユーザーID:8833202986

  • 人脈だけでは、どうにもなりません

    あなたの言う人脈がどういうものか、ちょっと良く分かりませんが…
    デイサービスを立ち上げるにあたり、職員は求人で募集すれば集まります。
    今までの職場の同期や医療関係の友人の人脈をたどるのもいいかと思います。
    が、知り合いは意外と何かがあった時に、面倒です。

    あとは、お金ですね。
    二千万ほどあれば(融資でも)、何とかなるかも知れません。
    それに先立ち、行政書士や会計士・弁護士など雇う事になります。
    アウトソーシングで、構いません。
    法律や諸々の手続きは、専門家に任せないと回らないです。

    いろいろ調べて、頑張ってください。

    ユーザーID:6325496348

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