高学歴専業主婦の扶養内パート

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キャリア・職場

ぽち

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  • 継続は力なり

    いくら資格や学歴が良くても、働いていないブランクが長いと、現場としては誰でも同じです。正規以外は皆同じ‥。

    プライドだけ高くて実際仕事が出来ないと、逆に接しづらいです。

    今以上のお仕事を求めるなら、周りとの差や自分の実力と向き合うそれなりの葛藤をする覚悟が必要ですよ

    ユーザーID:2621766798

  • そういう時代は終わってる

    「臨時雇いの軽作業パートでは良い大学を出してくれた親にも申し訳ない」

    いやー、こんな考えだと確実に周囲を敵に回しますよ。言わなくたって伝わりますからね。

    私の会社にもパートの方たくさんいらっしゃいますけど学歴なんて本当にさまざまですし、10代の頃に入った学校なんて誰も気にしてません。

    職場で必要なのはまず人柄、仕事の出来ですよ。
    それらが学歴と関係ないことは常識じゃないですか。

    企業でパートさんの採用担当をしていたこともありますが、履歴書に難関あるいは有名といわれる学校名が記載してあっても参考程度です。

    個性や余計なプライドで揉めそうな人は仕事以前の問題なのでお断りでしたねー。

    「高学歴だけど扶養範囲内のパート」って関連付けない方がまだお仕事見つかると思いますよ。

    ユーザーID:8963303061

  • 学歴より職歴

    旧帝大卒、時短派遣から時短正社員になった二児の母です。
    都内だったら時短派遣でパート勤務だけど時給2000円とかもありますよ。スキルがあれば。
    高学歴なのはわかりますが、学歴より仕事としてなにができるのかトピ文からはわかりませんでした。

    勤務時間に関係なく高時給なら扶養も外れますし、プロフェッショナルな意識も求められます。
    どうしても…の時は残業も必要です。
    お子さんの行事で休めないこともあります。
    トピ主がなにを優先するのかだと思いますよ。

    ユーザーID:9534839135

  • 高学歴主婦は、意外と専業主婦多いです

    高学歴な女性は、高学歴な男性と結婚することが多く
    高学歴男性は、専業主婦を養える仕事をしていることが多いからです

    私は私大の法学部を出ましたが、10年バリキャリで働き、出産退職して専業主婦に

    子供の小学校入学を機に扶養内パートです
    登録販売者の資格をとって、医療事務です

    学歴は子供の教育に生かしましょう
    私は子供の高校受験までは、勉強を見てやれました
    2人の子供は東京一工に合格しました

    ユーザーID:5855384953

  • 現実を見てほしい

    新卒切符プラスアルファくらいでしか、旧帝大卒の学歴は生きないのではないでしょうか。
    トピ主の場合、止むを得ない事情もあったとはいえ、ブランクが大きい。
    私の周囲を見回しても、高学歴ママは遅くともお子さんの小学校入学のタイミングで、正社員復帰を果たしています。
    高学歴夫婦でご主人が高収入だったとしても、お子さんの教育費には高学歴なりに出費が大きいからだと思います。
    また家にいても、能力を持て余してしまうからというのもあると思います。

    わが家の場合ですと、生後半年で保育園でしたので、むしろ学童も「お友達といっしょに通いたい!」と泣かれたのですが、小学生になってからは私が勉強を教えています。
    在宅ワークですが、高学年から本格的に受験塾に通うまでは私が勉強をみようと思ったので。
    何より、自分の親もそうであったように「お帰り」と出迎えてあげたい。
    これもずっと仕事を続けてきたからできるワガママな就業形態です。

    トピ主がいまから出来ることは、やはり正社員としての社会復帰だと思います。
    ブランクの大きい人にとっては、年齢的に最後のチャンスですね。
    勉強はお金を支払えばプロが教えてくれます。
    これ以上、ブランクを大きくしないほうが良いと思います。
    仕事は学歴に関わらず、「続けてきた者勝ち」なのです。
    仮にパートであっても、職歴が途絶えないことが大事でした。
    トピ主でしたら、英語力を全面に押し出した就職活動はいかがでしょうか。
    良くも悪くも、まだまだ先は長いので。

    ユーザーID:8414425869

  • キャリア・職場ランキング

    一覧
  • そんなに学歴って物言うの?

    バブル期の頃なら大学さえ出ていれば大手に入れたけど、未だに学歴ってそんなに大したものなんだ?

    今は、学歴というよりは資格じゃないの?例え東大出ていたって、それなりに給料が貰えるような仕事するならそれに見合った資格がないと働けないよ?

    どっちみち扶養内なら、時間が来たら帰るんだから責任ある仕事なんて到底回って来ないし。


    ユーザーID:1075156049

  • 資格取得して準備期間

    高学歴、大手企業等、キーワードにクスッと笑ってしまいました。学歴に拘り過ぎです。

    社会人としてのブランクはどのくらいですか?

    勝手な解釈ですが、接客や軽作業は嫌なのかな?
    であれば暫く専業主婦としながら税理士に必要な科目だけ取得しておいて、税理士事務所で仮社員として働くのはどうかしら?
    私の友達はこのパターンで人脈を築き上げ昨年末に税理士事務所立ち上げてます。

    30代後半。いくら高学歴・大手企業勤めでも資格がないとパート枠は難しいかも。

    ユーザーID:8530199066

  • そんな人、いっぱいいますよ

    何を大事に思うかでの取捨選択ができないようでは、学歴だけと思ってしまいます。

    いまは不景気が続いた事もあり、夫婦とも働きが増えてきて、ならば妻の私もしっかり正社員としての仕事を続けよう、という考え方が主流かと思いますが、
    同時にいままでの、女性はその時の家族の状況によりフレキシブルに勤務形態をかえて対応する、という考え方も消えたわけではないです。
    だから、私の周りにも、クリニックや公的機関での受付をしたり、スーパーマーケットなどの販売や、ホールでコアタイムに働くことを選んだ高学歴、大企業で働いていた回転の速いママ友はたくさんいましたし、
    私もそこそこバリバリでしたが、前職では子育てに悔いを残すことが想定された時点で、別の時間的余裕がある、自分マターでスケジュールを決められる仕事に移りました。
    だから私は女性の場合、いまついている仕事がその人の能力を示すわけではないんだな、と思っています。
    元CAの、唐揚げ屋さん、美人でサービス精神旺盛なので、私は最近通い詰めています。

    やはりそれでも、と思うのであれば寝る時間を削って、資格をとったり、
    できることはあると思うので、少し考え方かえてみたら?

    ユーザーID:3966466373

  • レスします

    ちょっと、その仕事下しすぎていませんか?
    今の主さんの状況だったらそれがせいぜいでしょうが。

    そんな気持ちでお仕事しないでください。
    一緒にお仕事させられる人達が気の毒すぎます。

    ユーザーID:7404134687

  • パートなら大切なのは経験

    タイトルの通りです。

    トピ主さんが高学歴に誇りを持たれることは悪いことではありません。

    ですがパートさんに求めるものは経験です。経理事務でも経験10年の高卒の人と未経験の大卒の人では経験者を取る企業の方が多いですよ。

    もちろん、将来的なキャリア形成を考えた採用なら違いますが、パートなら
    より教える手間が少ない方が選ばれます。

    それに卒業して10数年経過してますから、その間何をやっていたかが評価される年代でもう学歴は面接時に『へぇ〜』って言われるだけですよ!

    あまり変に肩肘張らずに何事も経験として、都合のいい条件で選べばいいのではないでしょうか?

    ちなみに私は家庭の都合だけで近所のドラックストアでレジ打ち。そこから登録販売者の資格を取らせていただき引き続き働いています。

    ほかのパートさんはみなさん登録販売者を取るのを拒否されていたので、店長さんたちからはとても良くして頂いています。

    ただ、トピ文を見る限り…トピ主さんはプライドが高そうだから『有名企業で仕事いているワタシ』でないと納得できなさそうなので、フルタイムで探されたほうが良いような気がしますけどね。

    ユーザーID:6093510289

  • 常日頃磨いてこその学歴でしょ

     かつてどれだけ優秀でも時と共に刀は錆びていくもの。

    >臨時雇いの軽作業パートでは良い大学を出してくれた親にも申し訳ない、と思ったりで、子供達の母親としての思いと板挟みです。

     自分のプライドに照らして堪えられないだけでしょ。

     ホントに優秀を維持する人なら幾らでも働き方は選ぶと思う。

    ユーザーID:6315898862

  • 初めての就職先探してるわけでは無いですよね

    ベースが学歴重視で採用するのは新卒とか20代前半までじゃないですか。トピ主さんの書いた情報だけだと全く判断できないですよね。
    大手企業にいたといっても業務内容が全く書いてないというのが面白いですね、普通そこをアピールするものだと思います。
    いま何が出来るかより子育てが落ち着いたときにどのポジションにいたいのか(正社員で〇の仕事してるとか)を考えて何を準備期間とおもえば?お金に困ってるわけでもなさそうだし資格の勉強に充てるとかでもいいのでは。短時間でバリバリ働くって資格がいる専門職でないと難しそう。

    ユーザーID:9055605677

  • そのままは無理では

    私の周りには、単純作業のパートをしている高学歴主婦はいないです。

    皆んな、何か資格をとって、再就職しています。
    学位が役立つものもあれば、一から勉強するもの、プラスアルファになる資格、色々です。
    その資格を生かした専門職についています。

    ユーザーID:7518382746

  • 使えません

    学歴だけあっても、実績や社会経験が不足していれば無理です。

    また高学歴とありますが、修士ですか、博士ですか?それによっても就職活動が違います。

    大学関係はコネが無いと無理です。

    ユーザーID:5042602141

  • 一般的なパート希望なら学歴はむしろ邪魔

    今お勤めの役所関係のパートなら話は別です。
    毎年大量に求人があります。
    なぜなら雇用に期限があるからです

    仕事内容よりも賃金よりもそういうところならレジやファストフードのパートより聞こえがいいこと比較的休みやすいことなどがあるからです

    実際大学の研究室付けの事務パートは転勤族の超高学歴の奥様達が大勢いて
    中にはドイツ語やフランス語が話せるのに1000円ぐらいの時給で働いておられます
    仕事内容はピンキリで単に電話応対だけしてる人もいれば、半分学生のような感じで論文や研究等にかかわっている場合もあるようです
    ただし、非常勤のパートはパート条件は一律です
    どんなに優秀であったとしても
    今は旧国立大学は一応民間になったので法律の関係で5年が限度です
    そこを足掛かりにまた研究の道にもどった人も知ってはいますが知る限り理系です。
    文系の研究者はまず現役ですらオーバードクターがうなるほどいますから。

    と厳しい事を書きましたがまずは現実を知ること
    資格も同じですがどんな学歴でも、資格があっても実務経験にはかないません

    まずはご自身がどうしたいか、お金を稼ぎたいのか
    やりがいを求めているのか
    家族との時間か

    友人には高学歴でしかも10年以上のブランクがあったのに、相当優秀でどこでパートを務めてもそこで認められて社員に誘われるなんて人がいます
    が、彼女は家族との時間が何より大事だから扶養内でしか働かないと決めていました
    もったいないと思う反面、その潔さは尊敬しています

    >臨時雇いの軽作業パートでは良い大学を出してくれた親にも申し訳ない

    で、まずは高学歴だというそのプライドを何とかすることからです
    臨時雇いの軽作業 それが今のあなたの仕事での評価であること
    それをまず受け止めてからです
    上記の友人もそして私自身その軽作業での仕事ぶりを認められるところから始まりましたよ

    ユーザーID:9942501669

  • やればいい

    学歴があるのですから、やりたいことに何が必要なのか考えればいいのでは?

    あなたの希望とあう扶養内で学歴に見合う仕事を探せばいいのです。

    必要な資格があるなら勉強すればいい。

    私は月に数日しか働かないです。
    ほぼ専業主婦です。
    これといって威張れる学歴でもありません。
    普通の大卒の専業主婦です。
    あるだけの知識を絞って勉強して、知識を得てそれなりの収入も得てます。

    昔はCADやってました。
    普通のCADオペではなく、ある業種特定の専門知識がないと依頼者の話も理解が難しくスムーズに仕事ができないような業種です。
    この人に依頼すれば、わからない人に説明しつつ書いて貰うのではないから依頼しやすいと重宝されてました。
    普通のCADオペの5倍くらい貰ってたと思います。
    1日4時間しか働いてなくてもです。

    今は時代が変わってCADオペなんていなくても直感的に操作できるソフトも増え単価も下がりやめました。

    競合が増えたら嫌なので、今の仕事は言いませんが、探せば勉強すればありますよ。

    ユーザーID:1898035807

  • レスします

    アラフィフです。
    親のおかげで(旧帝大ほどではないですが)4年制大学に行かせてもらい、公務員になりました。
    転勤族と結婚したのを機に退職。長い専業主婦生活を経て、今はお役所の扶養内パートです。

    今までの人生に後悔はありません。
    専業だったときは子どもたちにしっかり向き合えてよかったと思ってますし、
    今でも激務な夫を支えたいので扶養内のパートを選択したのですが、夫もそれ
    に賛成してくれていますしね。

    >良い大学を出してくれた親にも申し訳ない  
    という点について、私も親に聞いてみたことがあります。
    両親の答えは「メイが勉強したいというから行かせただけ。メイが満足しているのならそれで充分」とのことでした。
    うちの子どもたちはまだ学生ですが、たとえ将来専攻と全く関係のない仕事をしたとしてもなんとも思いません。だってそれはその子の人生の選択だから。

    思うに、ぽちさんはいまのご自分の状況に満足していないのでしょうね。

    ユーザーID:6841421739

  • 大学のパート

    講師は準備に時間を取られますが、研究室や事務補助のパートは拘束時間イコール時給です。
    長らく専業主婦だった大学の同級生が、年賀状に「○○医大の法医学教室で働いています。パートですが」と書いてきましたから、プライドも満たされると思いますよ。

    ユーザーID:1775064039

  • なんのために仕事をするかによる

    > もっと難しいことがしたい

    とのことですが、主さんは何のために仕事をするのですか?
    お金のため?自己実現のため?キャリアのため?

    お金のためということであれば、経済学部卒とのことですし、投資をされたらいかが?日々勉強が必要でしょうし、リスク分散して定期的な収入が得られるようにするまで研鑽するのは楽しそうじゃありません?元手はいりますが。

    そうじゃないの、やりがいのある仕事がしたいの、ということでしたら、今ある職業の中から選ぶのもいいですが、社会のニーズと自分の強みをよく分析して、起業してみたらいかが?
    今はまさに既存のものをなぞっていては時代の変化に追いつけなくなっていますよね、新しい価値を生み出してなんぼなのではないでしょうか?

    そこまで仕事に熱意を傾ける気はない、というのでしたら、海外に帯同されて語学が堪能でいらっしゃるなら、英会話スクールの講師などいかが?幼児向けなら時間帯も夜遅くないし、そこまでの英語力は求められません。そのために改めて勉強もできますしね。

    ユーザーID:2538503069

  • 学歴関係ない

    高学歴なんて、パート主婦には何の自慢にもならないし何の役にも立ちません。
    しかも仕事に役立つ資格もないんでしょ。

    東大京大で軽作業パートならびっくりされるかもしれませんが、旧帝大くらいならパート主婦なんてそのへんにいますよ。
    なんでかって、私がそうですから(笑)
    高校生と小学生の母ですが普通にパートです。

    いい大学卒業しても、普通に結婚して子供産んでパートをする時点で学歴なんて消えるんです。

    上の子の時には保育園に預けてフルタイムで派遣のコールセンターで働いてました。
    下の子の時には幼稚園だったので、お迎えの事や休みやすい事を考えて、近所の倉庫で汗だくになって軽作業してましたよ。

    学歴なんて何の意味も持ちません。
    仕事を要領よく覚えて動ける人が上に上がって行けたり評価されるんです。

    子供に母親が必要だと感じる内はプライドや仕事内容ではなく、条件で選ぶのが一番です。

    軽作業が申し訳ないって、底辺の様に思われてる様ですが、私はやりがいを感じてましたし、変にプライド持った人もいないので気楽に働けて家庭との両立もしやすかったです。

    ユーザーID:8547409756

  • 税理士事務所は?

    私だったらそうするな。
    軽作業なんてもったいない。
    あわよくば税理士にもチャレンジできるのではないでしょうか。
    学ぶ母親の背中を見て子どもにもいい影響がありそうですもの

    ユーザーID:3390280019

  • 「扶養範囲の仕事」に何が求められると?

    私の友人で薬剤師の女性がいるのですが、
    「子供を優先したいから低めの時給の仕事」をわざわざ選んでいるようです。
    責任の重い仕事ほど高い時給、残業あり、になるからなんですね。
    もちろん薬剤師だから他と比べたら高めの時給なんですが、
    薬剤師としては結構低めで「え?」と思う額。
    彼女はお子さんの受験時期に合わせて、しょっちゅう働く時間を変えてます。

    私も扶養範囲で事務職をしていましたが、重要なことは全部正社員が決めてやります。
    簡単な仕事、あまりスキルを必要としない部分がパートの仕事です。
    だから当然正社員より安い賃金だと思います。

    あなたが社長なら、いつ辞めるか休むか分からない、残業もしないパートに、どんな仕事を頼めるのでしょう?

    ご自分に都合のいい「扶養範囲」にしたいなら、能力をフルで生かせないのは当たり前かと思います。

    ユーザーID:9384895773

  • 旧帝大だからこそ

    私の周り、高学歴、ステイタスのある職業に就いていた方が多いですが、皆さん普通にパートしてます。
    カフェだったり、スーパーだったり、病院の受付とか。
    柔軟です。

    あと一番多いのは専業主婦です。
    高学歴高収入の夫、子どもも名門校で習い事いっぱいというのが高学歴元有能キャリアさらに美人という方のスタンダード。

    私も一応国立大卒です
    細々とその時々に子育てに支障ない程度のパート勤めをしています。
    ただ扶養内パートなら不自由しない。
    ろくな職歴もない美人でも無く取り柄も無いオバちゃんが採用してもらえるのは、国立大学卒業という肩書こそだと親には感謝していますけど。

    今はトピ主さんと同じ、臨時の公的機関のパートです。
    こういうとこ、国立大と相性が良いですよね。
    私の大学の仲間もそんな感じの仕事が多いです。
    トピ主さんが採用されたのも旧帝大だからこそでは。

    求めるものは人それぞれですが、今の自分と状況、そして未来を客観的に見るとまた違う世界があると思います。

    ユーザーID:3443861243

  • 学歴がモノ云う時期は

    極端に言えば、新卒時だろうと思います。こう言っては貴女に大変失礼かと思いますが、今の貴女にはもうその学歴云々は若いフレッシュな人と同じと云う訳も行きません。宝石も磨かないと美しい光を発しませんでしょ。

    でも、専業主婦なら、家庭内でその高学歴を生かして我が子を自分達親並になるべき教育し、立派に巣立たせてやるという事に沢山なる時間や学習環境を与えてやれる事が出きると思います。

    これってそうそう簡単にできる親って今は少ないですよ。何と言っても、母親の前に社会人として働くキャリア志向が強い高学歴母が多いですから。私は逆だと思っているのですがね。

    それと、今事務職に就いているのは将来貴女にとってはラッキーだと思います。臨時職員と云う身分ではありますが、そこで貴女の能力が認められれば、社会が自分が放っていないですよ。先を信じて今ある仕事に頑張って下さいな。

    良い例として私のスッタフ(医療助手)だった高学歴お母さんが暫くは、子供優先にという事で時間的余裕のある職を選んで我が家(病院)にパートとして来ました。凄く出来る方で、私はある職の資格試験を受けるよう勧め(経緯は省略)その後、大学院に進み、今や立派にその分野で活躍しています。

    因みにその息子さんは昨年立派に医大を卒業して研修医として頑張っています。親の手本みたいな
    その彼女さんを私は凄く尊敬しています。

    貴女も折角あるその学歴を持って、経済学をさらに磨き、会計士などにチャレンジしては如何でしょうか? その学歴が勿体ないです。

    ユーザーID:0111948786

  • レジでした

    トピ主さんが、自分は〇〇大でないと仰るその大学を出ていますが、近所でレジのパートをやっていました。今はそれも辞めて専業主婦です。

    子どもの習い事や塾のサポートを優先とする生活を送っています(もちろん、子どもを使って自分の夢をかなえる生活ではありませんよ)。子供の帰宅までに家事をすべて終わらせ、夕方からが私の出番といったところです。自宅練習を見たり、送迎したり…。子供のマネージャーのような感じでしょうかね。本格的に習ってるものもありますし、フルタイムはもちろん、独身時代のような働き方はとてもできません。

    ただ、子どもの教育にお金も時間もかけられるって、今どき恵まれてると思いますし、それが可能なのは、夫婦とも高学歴だからだと思っています。私の親も同様に言っています(こういったらなんですが、子どもの習い事や塾で上の方にいくほど、親御さんもすごい方が多い気がします)。

    ちなみに、学生の頃もレジのバイトしていました。
    レジは、楽しいですよ。
    既出コメントありますが、パートって、いろんな経歴持った人が本当に多いので、「軽作業パートでは親に申し訳ない」とまで思うことはないと思います。
    仕事ができるパート主婦の人なんか見てると、正社員時代は優秀な仕事ぶりだったんだろうなと思いますね。

    ユーザーID:9210125429

  • 自分に軸が無い

    他の人がどうしてるか聞いて自分の参考にするの?
    それよりまず自分の優先順位や価値軸や子供が手を離れたあと自分はどうなっていたいか、などなりたい自分像を考えてみては?

    赴任が、子供が、学歴授けてくれた親に対して、など人に合わせているうちにグジグジと意思や気力や自信が弱まってきてしまってるのがモヤモヤの原因ではないでしょうか。

    ユーザーID:2689245200

  • 学習塾がお勧め

    扶養内のパートだと、どうしても誰でもできるお仕事になってしまい、学歴やキャリアを生かしたり、達成感を味わうことは難しいと思います。

    おすすめなのは、学習塾です。お勤めするのも良し、自分で開くのも良しです。

    お子さんがいれば、今の学校の様子もわかりますから、子育ての経験も生かせます。せっかく海外赴任をされたので、そういうお子さんをサポートする塾を始めたらいかがですか?

    東京でも、親が正社員で中学受験している人もいますし、公立の人もいます。全員がそんなに時間かけてるわけじゃないです。

    ユーザーID:7866149764

  • うーん、

    私の友人は理系ですが研究の補助の仕事をしているそうです。
    ということを知ったので大学関係の仕事を探してみたこともありますが、
    結構事務の仕事ありましたよ。
    研究室に直接所属する秘書さん的なお仕事もよく募集があります。
    学歴を置いておいて、大学のカフェとかで働いている友人もいます。
    大学周りはいいんじゃないですか、アカデミックな雰囲気はトピ主さんにも合うかと。
    ほかの方もおっしゃってるように大学講師というのもありますし、海外に
    お住まいのご経験があるならそれを生かすこともできるのでは?
    経理関係の事務は結構募集を見ますが、全くの門外漢よりもトピ主さんのような
    学歴をお持ちの方なら入りやすいのでは。
    ちなみに私は旧帝大ではない大卒ですが、大学のときの知識を生かして
    編集系の仕事を在宅でしてます。周りにはかなりご年配の方も海外在住の
    方も活躍されてます。そこそこ稼いでいます。
    繁忙期は寝る暇もないくらいのこともありますが、在宅なのでわりと自由が
    きいたのでPTAも副会長までやったし、子どもの習い事も送迎してたし、
    受験期は子どもと一緒に勉強してました。
    探せば結構大手でいろんな分野で募集があるのでトピ主さんのご経験や知識を
    生かせるものもあるかと思うのですが。
    私からしてみるとトピ主さん、もったいないなぁって思います。
    ぜひご自分の力を思いきり発揮していただきたいです。

    ユーザーID:6224708379

  • 以前の職場がおすすめかも

    厳しいですよね…
    医師だったらパートで働けますけど、他の国家資格でも、パートで学歴を活かせる仕事などありませんよね。

    以前の会社を嫌とおっしゃってましたが、聞いてみたらいかがですか。1日6時間の時短勤務、契約社員で雇ってもらえないかと。
    大企業なら在宅勤務制度もあるでしょうし、学童に通わせなくても大丈夫ではないですか。中学受験も、夜のお弁当さえ準備できれば子供はほとんど塾にべったりで、帰りのお迎えさえいければいいような気がします。

    どんどん行動を起こしていれば、何か見つかるかもしれません。頑張ってくださいませ。

    ユーザーID:1586060108

  • 学部卒ですよね?

    平たく言えば、
    「偏差値高めの国立大学卒でパートしてます」
    てことでしょ。
    そんなの山ほどおられます。
    ていうか、うちの職場はパートさんも大卒じゃないと採らないので国立学部卒当たり前、修士もチラホラ。

    「もっと難しい仕事がしたい」と漠然とした希望しか書いてないのですが、逆に聞きたいです。

    トピ主さんは、どんな能力をお持ちですか?
    即戦力となれる資格と経験は何がありますか?
    トピ主さんの能力の中で短時間勤務であっても雇用主が得られる利点はどこですか?

    これらを、まとめてハロワークや転職エージェントへ行ってみてはどうでしょう。

    ユーザーID:2634581951

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