思い込みの激しい上司

Question

入社三年目の会社員です。先日、上司から呼び出され仕事中の態度について注意されました。
その内容が居眠り。
仕事を舐めてるの？と言われましたが私自身した覚えがありませんでした。
否定しても聞いてくれず、思い当たるふしが事務仕事で集中していると結構な頻度で怒った声で呼ばれ驚いて上司にむかって振り向いたことが。
勝手に居眠りと判断され勝手に怒り最後は今後の態度次第では上に報告するとまで言われ悔し涙を流しました。

自分が事務処理が周りに比べて集中するわりに遅いのは怒られても仕方ないし、早く処理ができるようになれということだろうな。と落ち込みましたがこれは別問題な気がします。
事務処理は努力するしかありませんが、上司の勘違いに解決策はあるのでしょうか？

キリエ · Answer

主さんが起きているとわかる人がいたら、証言してもらう。今まで上司が似たような勘違いを起こしていないか、周りに聞き込む。

そしてすぐに人事かコンプラ部門に相談してください。上司が行動を起こす前に話しておいた方が対応してもらいやすいです。根拠もない言いがかりで怒鳴られた事を伝えて。

ヨレヨレ母 · Answer

濡れ衣を着せられてご立腹だと思いますが、本当に意識があるかは、本人にはわからないのです。
頻繁にあるなら、動画を撮って、叱咤されたシーンを上司に見せてはいかがでしょうか。
または、あなたの顔が見える席の同僚に聞いてみて、濡れ衣なら擁護してもらえるはずです。

匿名 · Answer

集中してるのに、事務処理が遅いと言う矛盾。居眠りじゃないなら、早くするしかない。

チャー · Answer

居眠りしていることがあれば、顔側から撮影してください！と自分からお願いしてみては？

スマホは誰でも持ってるでしょう。

事実か濡れ衣かハッキリしますよ。
絶対条件は「顔側から」です。
背中と後頭部じゃ判断できないし証拠にならない。

酔っ払いの舟漕ぎみたいに、普通に起きているなら有り得ないほど頭がグラングラン揺れてたら寝ていないと言えませんが。