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    私の分の出前を頼んでなかった従業員

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    😑
    エリ
    ひと
    30代女です。
    実家が経営している会社に在籍中。
    バツが1つ付いてまして、保育園の子供が1人います。
    今はわけあって現場には立つ事ができないでいますが役員にも似た立場で在籍をしています。

    先日、たまたま会社から出たゴミを見かけたのですが、出前寿司の空パックが何個も捨ててありました。(実家と事務所は同じ敷地内のため、よくゴミを見かけます)
    なんで?と思って事務をやってる母に聞いたところ、従業員の人が誕生日だったのでそのお祝いにみんなで食べたとの事。

    その時点で私の頭の中はクエスチョンマークでいっぱいになりました。

    私、なにも聞いてないし、私の分頼んでもらってない…
    私は従業員だと思われていないのか、忘れられているのか、わけが分からずかなり気持ちが沈んでしまいました。

    なんで私の分は頼まなかったのか母に聞いたら、実際に注文したのは母ではなく他の事務の人で、「うっかり忘れちゃったみたいだよ」とだけ言われ、他人事な態度にも悲しくなりましたし、私がゴミを見なかったらずっと黙ってるつもりだったの?と思ってしまいます。
    そもそも私のタイムカードも存在していて、私が社員の頭数である事なんて普通に分かる事なのにうっかり忘れるってなんなんでしょう?

    私は社員だと思われていないんでしょうか…

    1人だけ外されてしまいました…

    トピ内ID:1351861111

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    その場にいなかったのでは?

    しおりをつける
    🐶
    さくら
    その時間その場にいなかったのではないですか?
    でしたらお寿司ですから頼まないと思いますけど。
    わざわざ家まで呼びに行くことを望んでいるのですか?
    だったらお母様が指示すると思うし、お母様がもう一つ追加で頼むよう言うのでは?

    お母様の指示がなく現場にいなかったら外されても仕方ないと思います。

    トピ内ID:6821071081

    ...本文を表示

    休みじゃん

    しおりをつける
    🐤
    とかげ
     在籍してても、出勤してないんでしょ?親族だから、幽霊社員という感じですよね?
     働いてないのに、社長の子連れ出戻り娘が社員として在籍していて、給料貰ってるだけって、あるあるです。

     毎日休みだから、そんな誕生日会があった事も知らないんですよね?
     お休みの方のお昼なんて、頼みませんよ。頼もうなんて、誰も思いません。

     普段休みなのに、呼ばれたら、お寿司だけ食べに行くつもりだったんですか?

     社員だと思われたいなら、普通に働きましょう。やる事やってからじゃないと仲間に入れてもらえませんよ。

    トピ内ID:5325552623

    ...本文を表示

    それって

    しおりをつける
    blank
    トミー
    会社での立場が違うからかな?

    トピ主さんは社員ではなくて経営者側なんじゃないですか?
    実家が経営する会社で役員の人は社員ではありません。

    これまでは建前としてですが、もしかして社員の人たちからは存在感が
    薄いのかもしれません。
    どういう業種の仕事かわからないけど、普段から仕事場に出ることが少なければ
    あまり知られていないかもしれませんよ。

    わざと外したというより「気が付かれなかった」ということだと思います。

    トピ内ID:9920203667

    ...本文を表示

    考えすぎ

    しおりをつける
    🙂
    はな
    お寿司を配ろうとしたら1人分足りなくて、その場にいなかったトピ主さんには内緒で、という形になったのでは?
    経営者であるご両親が、足りないならうちの娘の分はなくていいですとか言ったのかもしれないし。

    考えすぎだと思いますね。
    その場にいなかったんだし、お寿司は日持ちしないんだし、そうなのねーって済ませられないですか?

    トピ内ID:0303537227

    ...本文を表示

    在籍してるだけ?

    しおりをつける
    🙂
    きき
    在籍しているだけで、現場(現場?事務所?)に
    出ていないんですよね? 

    実際にその場で働いているわけではないん
    ですよね?

    なんでその場にいない人の分まで
    頼まなければいけないんでしょうか??

    トピ内ID:6485128719

    ...本文を表示

    大丈夫ですか?

    しおりをつける
    🙂
    はる
    事務所にいない人を
    数に入れ忘れるって考えられることですよ。

    トピ主さんの内容を読んで
    こっちがクエスチョンマークです。
    言いがかりにも思えます。
    もう少し客観的に物事をみましょう。

    トピ内ID:4555832980

    ...本文を表示

    なんだか良くわからないけど

    しおりをつける
    🐤
    納豆巻き
    あなたはその会社に在籍中だけど現場には立っていない、すなわち籍はあるけど、会社には出ていない(仕事はしていない)って事なんでしょうか?
    役員と言うのは、経営者の娘なので役員待遇という事?

    何よりあなたのお母様の反応がそんな感じなのであれば、確かにあなたの会社に対する貢献度は少なくて、数から漏れてもしょうがない状態なのかな?
    いつも一緒に仕事をしていれば、従業員から忘れられることはないと思いますし、増してや、あなたは役員でしょう?普通なら従業員からは気を遣われる立場ですよね?

    ごみを見て初めてみんなでお寿司を食べた事を知るって言うのからして、あなたはその日その場(仕事場)にいなかったという事ですよね?
    だから、注文した人はあなたもお寿司を食べるとは思っていなかったのではないでしょうか?

    トピ文だけでは全てがわからないので、あくまでも想像の域ですが・・。

    トピ内ID:3441600747

    ...本文を表示

    そういう人が一番困る

    しおりをつける
    blank
    勘違いしてますよ
    >今はわけあって現場には立つ事ができないでいますが役員にも似た立場で在籍をしています。

    いやいや、現場にいないんでしょう?自宅に居るのか確認して注文しろって事なのですか?でもそうなると、全員の分をあなたの奢りって事になりませんか?一応役員なんだし。

    あなたは社長のお嬢さんだから立場は上でも実際は働いていない。お誕生会ったって休憩時間や仕事終わりにちょっとしたんじゃないですか?皆さんだって家庭を持っていたら長時間は出来ないはずですよ。この位の食事会なら役員にわざわざ声は掛けません。遠慮します。これが会社主催のお祝い事とかならアレ?とは思いますけどね。

    それと勘違いされてるようですが、役員って社員がいかに仕事をしやすく出来るか心を配るものなんです。それが「私の分のお寿司が無い」って僻むのは甘えです。そんな暇があるのなら一日も早く体調を整え現場に復帰する。バリバリとお給料分の働きをしないと。それでやっと皆から認めて貰えるんです。

    トピ内ID:8580611078

    ...本文を表示

    同席していなかったからでは

    しおりをつける
    🙂
    雪柳
    実際一緒にみんなで食べる席にいなかったから、うっかり忘れられてしまったのでは?
    その当日は会社に顔をだされてお仕事をなさっていたのでしょうか。
    以前の職場で太っ腹な上司がたまに出前でうなぎをとってくれたのですが、仕事でお昼の時間がずれてその席に集まれない人の分まではありませんでした。別に悲しいとか思わなかったです。
    同じようなことが続くようなら再度お母様に確認してみてください。
    ただ一緒にお祝いしたいので声をかけて欲しいならわかりますが、ひとりで食べるけどお寿司は用意しといては無いと思います。

    トピ内ID:4612160657

    ...本文を表示

    で、主さんは知らされていたら出席したかったのですか?

    しおりをつける
    🙂
    のん
    文面を拝見して主さんは、
    「わけあって現場には立つことが出来ないでいる」と
    記しておられますよね。

    そういう状況のなか従業員の方も、おそらく主さんの
    ことを誕生日会に呼んでよいものかどうか悩まれたのかも、
    って当方としては感じます。

    そして、母上の説明としては、「自分が頼んだ訳では
    なく、他の事務の人が頼んだ」そして、「うっかり
    わすれちゃったみたいだよ」とのことなのですね。

    これも当方の想像ですが、
    主さんがたぶん不愉快そうに尋ねてきたと母上は感じて
    とっさに、

    「うっかり忘れちゃったみたいだよ」

    という言い訳の言葉になったのではないですか。

    むしろそれは主さんに対する気遣い、思いやりの気持ち
    からのように思えますが…。

    従業員の方は、主さんのおっしゃる「わけあって現場に
    立つ事ができないまま」の理由等をみなさんの共通認識
    事項として知っておられるのかも知れないですね。

    みなさん、主さんにそれなりに気を遣っておられるのかも。

    主さんの気持ちもわからなくはないですが、
    主さんは従業員を使う立場の人です。使われる立場の従業員
    の身になってみれば、主さんのことを忘れている訳はない
    ですよ。

    今回のようにお感じになるのなら、今後は従業員のみなさん
    とある程度のコミュニケーションをとるようになさったら
    状況は変わってくるのではないでしょうか。

    ご健闘祈ります。

    トピ内ID:7375315415

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