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    コンビニのアルバイト オーナーからの嫌がらせ

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    真結
    仕事
    オーナー店のコンビニで一年半ほど働いておりました。
    オーナーと奥様も週5.6で店に出ている店舗です。
    働いている間オーナーから
    年齢のこと、未婚であること、現在彼氏がいないこと、子供を産んでいないこと、声が変、
    性格がおかしい(オーナーの独身友達を紹介するからと言われ、結婚する気はないし彼氏も作る気はないと言ったことについて)のは私の両親の育て方が悪かったから家族みんなおかしい、
    ちょっと顔が良いから安心してるみたいだけど女はクリスマスと一緒だから賞味期限が切れてること自覚した方が良い等です。

    書ききれないほど傷付くことを言われていました。
    その都度ハラスメント行為だから止めてほしいとオーナーに言っていたけれど変わることはありませんでした。

    辞めたかったのですがコロナのこともあり次の職場が見つかるか不安だったのと、オーナーも人間だからいつかは理解してくれると思って働いてきました。

    しかし、限界がきたみたいで職場に向かおうとしたら涙が止まらなくなり過呼吸を起こし気絶して病院送りになりました。

    職場に母から電話してもらい体調の問題で申し訳ないがもう働くのは無理と伝えてもらいました。
    職場に自分で謝罪に行く、自分で電話をしなくてはいけないのはわかっているのですがもうオーナーの声を聞きたくありません。
    店側からしたらバックレと変わらないのもわかっています。

    先日オーナーからLINEがきました。

    突然辞めた方に給与の銀行振込はしません
    お店まで取りに来てください
    本人以外の代理受け取りはお断りします

    という内容でした。
    今までずっと銀行振込でした。

    オーナーとやり取りをしたくありません。

    労基だとオーナー側が手渡しで渡すと言っている以上は店に行くように言われると思うので
    本部のお客様相談に電話して大丈夫でしょうか?

    トピ内ID:4261435493

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    誰かについて行ってもらったら?

    しおりをつける
    🙂
    金融業者
    給与は基本手渡しで、双方の合意がある時のみ銀行振込になるのが現在の法律なんですよ。だからオーナー側の合意がなければ手渡しになっても法律上なんの問題もありません。「ちゃんと用意している」といわれたら訴訟にすらならない案件です。

    手渡しについては拒否できませんので、誰かに一緒について行ってもらったらどうですか?その場合、おそらく突然やめたことによって店側の損害を賠償するとかそう行ったことを言ってくる恐れがありますが、その場合は損害金額を算定して訴訟を起こしてください、とでも言っておいてください。訴訟費用の方がずっと高いので訴訟になることはありません。

    ちなみに給料から差し引くと言われた場合は違法行為なので労基に駆け込んでもいいと思います。

    トピ内ID:0438991494

    ...本文を表示

    1人で行かない

    しおりをつける
    🐱
    とくめい
    よくそのような職場で1年半も我慢しましたね。

    もっと早く辞めてもよかったのにと、思います。

    トピ主さんは、とても真面目な方なのでしょう。

    代理の連絡でも、ちゃんと辞めたいと連絡をしているのですから、バックレなどではありませんよ。

    最後の給料手渡しも、嫌がらせとしか思えません。

    トピ主さんに最後に一言文句を言ってやろうとでも思っているのかもしれませんね。

    本部に連絡をしても、オーナーが払うと言っている以上何も対処してもらえない可能性があります。

    もしどうしても行くことになったら、決して1人では行かずに、できればご両親のどちらにお願いして一緒に行ってください。

    お給料を貰ったら一言お世話になりましたと言って、さっさと帰ったらいいです。

    トピ内ID:9676667212

    ...本文を表示

    ご両親同伴で

    しおりをつける
    🙂
    cadeau
    私がトピ主さんの親なら、一言物申すつもりで同伴しますよ。
    娘が倒れるまで暴言を吐くなんてありえないです。
    ご両親について行ってもらいましょう。

    本部のお客様相談室には何を電話で相談するのですか?
    トピ主さんはお客様ではないので、それは違う気がするのですが。
    本部に何か対応してもらいたいのでしたら、
    本部そのものに、まずはオーナーの暴言、対応、パワハラについて
    打ち明ける必要があるかと思います。

    トピ内ID:2706620328

    ...本文を表示

    そうですねー

    しおりをつける
    🙂
    アフリカのぺぺ
    「突然辞めた方に給与の銀行振込はしません
    お店まで取りに来てください
    本人以外の代理受け取りはお断りします」

    これ通用しないと思いますよ。何せオーナーのハラスメントが原因ですから。ただしそれを貴方が証明する必要があります。

    本部に電話したとしても事実確認が発生するのでやはり証拠が必要になるでしょう。でもまぁダメ元で一度電話してもいいかもしれませんね。

    トピ内ID:7088948246

    ...本文を表示

    大変でしたね

    しおりをつける
    🙂
    チョコレート
    トピ主さんのダメージが回復しますように。

    他の方がおっしゃる通り、基本は現金手渡しになっているので、
    以前のように振込してもらうには、先方も合意しないと難しいです。
    でもそのオーナーの方も嫌な対応をするものですね、と呆れます。

    あまり行くのが遅くなって、「遅いので払えません」等言い出す可能性もあるかもしれませんので、気は重いでしょうが、信頼できる方と一緒に行き、さっさと手切れた方がすっきりするかもしれません。

    トピ内ID:9626253722

    ...本文を表示

    こう返信されたらいかがでしょうか

    しおりをつける
    🙂
    ぽぽろ
    「今回の件は、職場でのオーナーの常識を外れた発言、人格を傷つけるような言葉による傷病による退職です。いま、病院にて受診中ですがその後に労働基準監督署もしくは法的な相談窓口にいき今後の対応を決める予定です。また同時にコンビニ運営会社の本部にも正式に書面にて公式な問い合わせを出させていただきます。つきましては先日いただきました『給与振り込み拒否。本人のみでの出頭要請』の連絡も関係資料として提出、公開させていただきます。ですので給与不払い、そしてこれまでの被害につきましてはしばらくたってからまたご連絡させていただきます」

    とか

    トピ内ID:8429248896

    ...本文を表示

    最低のオーナーだけど

    しおりをつける
    🙂
    K子
    私は地方にUターンして独身で彼氏もおらずこの先作ることもありません。自分の特性を考えぬいた上の信念でここまでくるのに誰ともわかり得ない程苦しみました。私は真結さんを心から応援しています。
    でもオーナー寄りの考えの方って本当に多いんですよ。知り合いを押し付けようとして嫌がると育て方が悪いは私も何人もに言われました。他人の親を悪く言うあんたに言われたくないよ、と思います。
    心を病んだらランニングや筋トレをすると取り戻せますよ。心技一体です。オーナーは最低ですが、自分を取り戻せるのは自分だけです。
    そして働いた分は貰いましょう。少し元気がでてきたら労基署にセクハラについて相談してみては如何でしょうか?

    トピ内ID:1413277543

    ...本文を表示

    実際動いたほうが

    しおりをつける
    blank
    yuki
    ぽぽろさんのメール文案に感服しました。

    そして、実際そういうように動いた方が良いんじゃないでしょうか。

    証拠がないので、難しい面はあると思いますが、少なくとも未払い給料については振込で手に入れることが出来ると思います。

    病院にはかかること、診断書も出してもらうこと、本社に診断書の写しも添えて内容証明郵便で経緯を知らせること、これくらいはした方が良いと思います。

    ハラスメントを受けて、今は行動することが辛いのではないかと思います。泣き寝入りしたほうが楽なのではないかと感じているかもしれません。でも、まずは病院を受診しましょう。

    見ず知らずの私たちですが、あなたの文章を読んで応援したいと考える人は多いと思います。早く回復することを願ってます。

    トピ内ID:7035205972

    ...本文を表示

    録音する

    しおりをつける
    🙂
    時計
    多分トピ主さんは今まで録音などしてませんよね?

    そしたらコンビニの親会社に訴えても「証拠がない」状態です。
    周りに聞いていた人がいても、面倒に巻き込まれるのは嫌で協力はしてくれない可能性は大です。

    では最後は一人で行きましょう。きっとオーナーは酷い言葉を浴びせるでしょう。
    でもね、録音していたら、心強いんですよ。
    「よしよし、もっと酷いこと言え~!」てね。

    万が一このトピをオーナーが見ていたりして、酷い言葉を言わないときは、最後に自分の気持ちをはっきり言って去りましょう。

    最後をどうするかによって、あなたの次につながります。

    辛い思いをしましたね。
    昔はそんな事を平気で言う男性って多かったです。今の世の中はそれがダメな事として浸透しています。そのオーナーはよっぽど世の中から置いてけぼりになっている人なんでしょう。奥さんはその場にいた時はどうしてたのでしょうか?
    トピ主さんはちゃんと自分の意見を伝えることごできる人です。今の世の中にちゃんと生きている人です。

    頑張ってくださいね!

    トピ内ID:8867179254

    ...本文を表示

    オーナーのオクサマハどんな人?

    しおりをつける
    🙂
    そこに愛はないのかい
    ハラスメントの証人になれないのかなオーナーの妻は。
    オーナーの妻もオーナーと同じような考え方ならどうしょうもないので辛いけれど録音機器持ち込みで(出来れば隠し撮りが良いですけどね)記録を取ること以外考えられないですね。

    トピ内ID:6728076011

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