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    🐴
    トピ主
    仕事
    専業主婦歴12年、子供が中学生になり働く場所を探し、午前中だけの工場でのパートを始めました。週3日で、1ヶ月経ちました。

    結局は、トイレや食事休憩をする人の代わりなので、色々な所があり、あっちこっちと行かされます。
    パートリーダーらしき人に、初めてやるのにも、「遅い、早くやって」「出来ないの?」など機械もうるさいので、大声で、言われます。「ここは忙しくないのだから、他の事も出来るでしょう。」と2つの場所が遠いにも関わらず言われ、最後は、「今日は仕事はないから、上がって」と2時間も早く終わりになりました。

    多分、私は言われやすいのだと思います。確かに他の午前中のパートさんよりは出来ないのだと思います。
    他のパートさんと話すと「ここって凄いね」「言い方あるよね」など愚痴りあって帰ります。
    キツイ職場はたくさんあるだろうけど、もう、やめていいですか?

    トピ内ID:2758492711

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    仕事や職場は、向き不向きあるものだからね。

    しおりをつける
    💔
    奥入瀬渓流
    やめて良いと思います。パートだし。

    他にもっと主様に合う職場なり、仕事なりあると思います。

    午前中だけっていう条件が、家事や子育てと両立できそうでよく見えたのかもしれません。

    実際の仕事はやってみないとわからないものですから、合わないなら、早めにやめて、他を探しましょう。

    トピ内ID:5073690571

    ...本文を表示

    無題

    しおりをつける
    🙂
    かな
    え、すみません、それだけで?と思ってしまいました。
    専業主婦の前は働いた経験は無いのですか?
    初めてアルバイトを始めた高校生みたいなトピですねぇ。
    高校生でもボロカス言われながら仕事するものですよ。


    機械の音が多ければ大きな声で色々指示されて当然ですし、より怒った様に聞こえるのでは。


    中学生の子供がいると言う事は、30代ぐらいですか?
    かなり良い年した大人なのですから、もう少し頑張ろうよ。
    夫に相談したら多分笑われるよ。

    トピ内ID:3121768066

    ...本文を表示

    パート

    しおりをつける
    🙂
    んー
    だし、合わないなら辞めれば?
    それでもシフトの都合上、早めに言っておいた方がいいですよね。

    今は、ボロかすに言われても我慢して勤めるような時代じゃない。

    指導する方も、そんなどぎつい言い方してたら、いつ上に告発されるか分からないから、それなりの指導の仕方が必要だと思うしね。

    世間の流れとして、勤め人はそういうことを知っている人が多いから、上も気を付けてる人は多いと思う。

    でも職場によっては、そういうことは世の中にあること。

    特に新入りの時代はあるよね。

    だけど、時代的にも、怒鳴りぎみに言うのはアウトだし、それは暴言と変わらない。

    そういう職場というか、上司なんだろうね。
    人に対して全く敬意の欠片もない人は、いずれ何らかペナルティーあると思います。

    辞めるのもアリ。

    トピ内ID:6920758803

    ...本文を表示

    あるある

    しおりをつける
    🎂
    う~む
    簡単に言えばピンチヒッターみたいなもの
    なんだけど、普通それができるのは、ある程度のベテランなんよね
    それを新人にやってもらい、しかも早くしろってなると
    大変でしょうね。でも、そんな職場実はよくあるんです
    まぁどの職場もそうなんですが慣れれば居心地がよくなってくるもんです
    それまで、もちそうですかってとこですね
    ダメなら、辞めるのも仕方ありませんけど
    次なる仕事はどんな感じか、これまたわかりませんし
    転職って大変ですよね

    トピ内ID:6769385738

    ...本文を表示

    合う合わないはあるよね。

    しおりをつける
    匿名
    辞めていいと思いますよ。
    ただし、迷惑かけないように。早い目に言いましょ。
    私も、パートさんを雇ってましたが。
    パートさん同士喧嘩しちゃって、半日で辞められたりで本当に困ったことが。
    勿論、古株さんは頼りになるし仕事は出来るんだけど。
    新人にはきつくあたる。
    いつも「そこを何とか!!」て私が間に入って頼んでたわ。
    もう、働きに出たくないくらいのトラウマ。

    トピ内ID:7791460131

    ...本文を表示

    自分にとって得るものがあるなら

    しおりをつける
    🙂
    チョコレート
    酷いと言えば酷いですが、私だったら自分にとってお金以外に得るものがあるなら続けると思います。もしそれも無いのであれば、我慢する意味もないし出来ないので速攻辞めます。

    トピ内ID:4860787426

    ...本文を表示

    よいと思います

    しおりをつける
    💡
    いいんじゃない?
    いいんじゃないですか?
    向こうも求めてないと思います。

    適材適所ってあると思うんですよね。
    トピさんにはその仕事は向いてないってだけだと思います。

    休憩中のフォローで色んな場所で仕事するって、適応能力が必要だと思うんですよ。
    初めてでもできる人もいればそうでない人もいる。
    それは仕方のない事です。

    誰に聞くこともでもなく、誰の賛同も必要なく。
    やる気もないのにしがみついても疲れるだけだと思います。
    嫌な思いしてまで働く必要もないんじゃないですか?

    トピ内ID:2206543200

    ...本文を表示

    仕事は続けたほうが良いと思います。

    しおりをつける
    🙂
    オールブラックス
    他の仕事を探して、転職すれば良いと思いますよ。
    せっかく働き始めたんだから、一ヶ月で挫けてたら子供の教育にも良くないです。

    合わないなら辞めてもいいけど、働くことは続けましょう。
    勤労は国民の義務ですからね。

    言われやすいのは仕方ないですよ。
    男性より女性、大柄な人より小柄な人、強気な人より弱気な人の方が強く当たられるのは致し方ないです。
    反面、気を遣ってもらったり、助けてもらえることもありませんか?

    できないのは直せますよね。
    一ヶ月なら差が大きいけど、一年も経てば慣れてくるでしょう。
    できないなりに頑張ればいいと思いますよ。

    せっかく長い休みを終えて働く決意をしたんだから、続けてほしいです。
    これから社会に出る子供にとって、今のトピ主の姿は生きる教材になっていると思いますよ。
    粘り強い母の背中を見せてやりましょう。

    トピ内ID:8961674353

    ...本文を表示

    辞めていいと思います

    しおりをつける
    🐤
    まっちゃん
    人を粗末に扱う職場に留まる必要はありません。
    工場系が自分には合わないとわかって良かったですね。

    次はもっと良い職場に巡り合えますように。

    トピ内ID:0122322546

    ...本文を表示

    いいと思います

    しおりをつける
    🙂
    みみ
    新人がすぐに辞めていく職場でパートしてましたが、恐らく、トピ主さんの職場もそんな感じでしょうね。こういう職場だと、人の入れ替わりが当たり前になってしまっているんでしょうね。私自身は2年くらい勤めましたが、早々と辞めていった人も何人かいて、私は自分も辛い立場だったので寂しかったですが、でもベテランさんはそれを誰も何とも思っていなかったです。

    もし、自分が働かなくては家計がピンチで…というならしがみつくしかないかもしれませんが、そうでもなさそうですし、ゆっくりと自分に合う職場を探せばいいと思います。

    トピ内ID:8855218403

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