５０代だと、正社員はそろそろ
定年を見据えなければならないのです

なので、わざわざ
退職金がすぐに必要になる正社員よりも
少しでも長く働いてもらえる人がほしいのが本音です

今回の年齢不問は、
経験者だったら年齢は問わない
という募集だったのかと思います

やはりもう一つパートする方が探しやすいと思います。
同じ仕事でも、年齢的に社員では採らなくてもパートなら採る場合は多いかと思います。

私も50を過ぎてコロナ失業し、最近就活を終えたところです。
パート歴が長く、特別なスキルもなかったので、以下のようなことを押さえて就活しました。
・年齢不問は建前
・未経験可は20～30代の場合
・求人票から企業が求める人材を読み取る
・40代以下が敬遠するような求人を狙う
・ハローワークをフル活用する
・手間を惜しまず数を撃つ

40代以下が敬遠するのは早朝、夜間、土日祝、残業ありなど、勤務時間に関するものが多いと思います。「他の方の穴埋め可」なんてアピールするのも効果的です。長時間勤務の求人だと、社会保険加入になるので、正社員や契約社員での募集にしてるところも多いです。

正直、40代以下と戦っても絶対負けるので、ライバルがいなさそうな企業を狙うのが無難です。嫌な思いをしたり、会社が潰れたりしても、定年まで10年と思えばなんとでもなります。

就活中です。

先日、面接受けた所の合否連絡が今週半ばに来ます。
ダメならすぐ次を探さないとなのでどっちでもいいから早く返事が来て欲しいです。

アラフィフなので正社員は気力体力持ちません。
先月受けた正社員も経験ある仕事だったのに不採用でした。
私も掛け持ちパートしようかなと思っています。

パートをしながらの就活は大変ですよね。Wワークをしているようなものです。
本当なら数を撃ちたいところですが、働きながらだと限界がありますし。
気長にやるしかないと思います。
どうしても転職を！という気概があるなら、思い切ってパートを辞めるのも手だとは思いますが、ちょっとリスク高いかな…

正規雇用20年以上、非正規雇用数年のアラフィフおばさんです。
10年ほど前にやりたい仕事に出会い、転職。
その時、正規雇用から非正規雇用になって数年たちます。
転職時に、正社員を希望したものの国家資格がないから、と。
その国家資格は一昨年取得しましたが非正規のままです。
上司と合わないのが正規になれない理由だろうな、と思います。
アラフィフになっても、人とうまくいかない自分が情けない。
自分の欠点を見つめ直し正規雇用を目指すしています。
特殊な業界なのでありがたいことに国家資格があれば門前払いはないです。
さらなる資格取得をすすめながら、正規雇用にチャレンジします。
トピ主さん、何か転職に役立つ資格取得はどうですか？
私は資格受験の時、勉強することで会社の嫌なことを忘れましたし、
この仕事をやりたい！というモチベーションアップにもなりました。

また、トピ主さんのモチベーションアップのもとを教えてほしいです。
参考にしたいです。
お互い健康に留意して頑張りましょう！まだまだこれから！

私も50代、アルバイトで働いていますが、今年度から時短になり、(コロナ禍の為、収益が減って)  転職活動をしてますが、難しいです。確かに福祉関係の仕事のオファーは来ますけど、未経験で体力仕事、果たしてできるかと返事はしてないです。
Wワーク、うーむ、私は最後の手段ですかねー。以前1ヶ月限定でWワークはしました。
2件あわせて、週5日勤務。正直疲れました。体力に自信のある方はWワークをやられたらいいと思います。
あと、リスク回避からWワークと考える場合もあると思います。
私は無理です。現在の仕事が朝が極端に早く、求人を見てWワーク可能とあっても、移動などの時間を加味しても1日15〜16時間ほぼ外にいる時間と考える。(一旦自宅に帰ったとしても休まらない)
しんどいです。体を壊した元も子もないので
Wワークは考えてません。
面接、お互い頑張りましょう。
あんまり、疲れたら休んで。

今は面接での、自己PRと自己紹介をどう答えるか悩んでます。
改めてしっかり考えたことがなかったので。