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    自己中な部下

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    😣
    KM5103
    仕事
    事務職で、微妙な立ち位置にいる40代半ばの女です。2年前に入社した50才の女性部下が未だに仕事が覚えられなく、言い訳や文句をすぐに言います。彼女と業務に関して話し合いをした事がありますが、自分は仕事ができると思い込んでおり、プライドがとても高い人です。自己主張も強く必ず自分の意見や要望を訴えます。キツい性格が顔や態度に出ていてとても怖いです。彼女の仕事ぶりは要領が悪く、今後改善は見込まれないと思います。彼女ができないという仕事は、私や他の人に回ってきますが、特に私に負担がかかってきます。彼女と同じ年の男性上司はバカにされており現状が変わることはありません。私は、上司とその女性との間でストレスになっています。今の救いは、経営者と部長がこの現状を理解してくれていることですが、彼女が文句や意見を言うとそれが通るようになっていることが悩みです。私も、上司に訴えることがありますが、改善は見込まれないという感じです。転職は考えていないので、このような職場環境の場合の心構えやアドバイスをお願いします。

    トピ内ID:bf6569c3d1816068

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    1つ確認させてください。

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    🙂
    それは…
    要領が悪いとのことですが、結果的に間違った内容で完了だと本人が宣言したり納期に間に合わなかったりするのでしょうか。 それとも最速且つベスト手段手法ではないだけでギリギリでも納期には間に合うし本人からの完了報告があった時点で必要なことは全て間違いなくできているのでしょうか。

    トピ内ID:634fdf5fe6b15923

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    居ましたね……同様の人が

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    🙂
    ロッ君ママ
    これ間違ってますよね 訂正してください 作業を完了させてください 言い訳は要りません 正しく 処理してください ……等など 簡潔な言葉しか伝えないようにしました。 話し合いなどしても意味無いので。 仕事のしわ寄せが来たら 上司に丸投げしました~ 私は指導かかりでもないし 尻拭い係でもありません!と言った上で。 お給料を貰う以上 何歳であっても 多少のストレスや苦労は 必ずあるとは思いますが  ……相手方怖いからといって引き下がれば 更にエスカレートしていくように感じます。

    トピ内ID:c2787e98b84d6c44

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