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    親が休みの日に保育園に預けること

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    🙂
    ミサ
    子供
    フルタイム勤務で、基本土日休みですが、月に2回程平日休みがとれます。
    現在、年少・2歳の姉妹を朝、8時前から5時半まで保育園に預けてます。
    (土日は仕事の時以外は預けていません。)
    平日休みがある際は、15時には迎えに行くようにしてます。
    今朝、姉が眼科受診であり休みがとれ朝から登園したところ、ベテランの保育士が真っ先に「ママお休みですか?」と。毎回、その方は休みかどうか尋ねます。
    わかってます。休みの時はなるべく子供達と一緒に過ごして欲しいことくらい。でも、平日の休みが唯一育児・仕事など忘れてリフレッシュできる時間です。子供に邪魔されず溜まった家事・掃除ができるんです。
    別に休んだっていいじゃん!預けてもいいじゃん!お迎え早く来てんじゃん!と、保育園に言いたくなりました。
    旦那に話しても他人事、、、
    話にならず、投稿しました
    みなさんどうされてますか?

    トピ内ID:4b9d92383da73bb1

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    トピ主がそのつもりなら

    しおりをつける
    🎶
    ゆかたん
    >別に休んだっていいじゃん!預けてもいいじゃん!お迎え早く来てんじゃん!と、保育園に言いたくなりました。
    そんなことを言っても仕方ありません。
    休んだって構わないというのなら、それを貫けば良いだけではないですか。
    お世話になっている保育士さんに対して、すごい物言いだなと思いました。
    腹が立つのなら、いつも通りの時間にお迎えに行けば良いだけですし。
    保育園を利用する以上、割り切れないと疲れますよ。

    トピ内ID:b37e7512b75f31cc

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    要領よく動こう!

    しおりをつける
    🙂
    紫陽花(しよか)
    普段 仕事、家事、育児に追われてる働くママは
    たまに取れる平日の休みは少しゆっくりながらも、溜まってる家事や雑務を済ませたいですよね。

    そんな日は子供を保育所に送迎する時も[通勤スタイル]を貫くのですよ。

    トピ主さんはお仕事お休みの日に子供さんを園に送るとき
    いつもより少し遅い時間だったり
    保育士さんからみて明らかに[今日は仕事休みです!]って服装になっていませんか?

    だから[お休みですか?]って聞かれるのですよ。

    仕事お休みの日に子供さんを預ける事を咎められたくないのなら
    普段通り(通勤スタイル)で送迎しましょう。
    (私は保育料キチンと納めているのなら仕事休みの日に預けても良いと思っています)

    リフレッシュも大事です。

    トピ内ID:89998b90d0af0ee3

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    預ける理由は言わない

    しおりをつける
    blank
    おばさん
    娘を預けていた保育園は、2ヶ所替わりましたが、
    一つ目は、仕事が終わったら、スーパーの買い物せずに、
    まっすぐ迎えに来てくださいって感じの園。おそらく仕事が休みなら子供見てねって言われる。

    もう一つは、預ける理由は聞きませんって言う園でしたよ。
    預ける理由は、いろんなご事情があるでしょう。

    保育士さんも聞いてくる人はいますよね。いろんな人がいますし。
    話したくなければ話さなくていいと思いますよ。
    ママさんがリフレッシュして、お子さんに笑顔で接することができたらいいのです。

    トピ内ID:6e649190c0eda4d3

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    預けてと言われました

    しおりをつける
    🙂
    あれくさ
    数年前に通わせいてた保育園では
    園長先生が「お休みの日も預けていいですよ」と最初に話していました。
    1830には迎えに来て欲しいようで仕事帰りに買い物をするのは控えて欲しいと言っていたので意外でしたが。

    「ママお休みですか?」はただの挨拶かもしれませんし、
    そんなふうに捉える必要はないと思いますよ。

    トピ内ID:d308ad09aba4feec

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    ダメって言ってないよね?

    しおりをつける
    🙂
    はなこ
    確認されるだけですよね
    預けるなとも子供も休んだら?とも言われてないんですよね?

    聞かれなくても休みかどうか言いますよ
    理由は言わなくてもいいけど勤務か休みか伝える事になってます

    何かあった際、個人携帯つながらなければ、勤務先にもかかってきますから

    何か聞かれても早く迎えに行くし、ルール通りなので、
    やましい気持ちも何もありませんが
    どうして聞かれるだけでそんなに気になるのですか?
    園の問題でなく、自分の心の中を整理したら?

    転園含め通わせた園の中では、
    休みも預けるのは可
    ただ きちんと伝えること
    言わずに預けた場合、虚偽があった場合は退園という園もありました

    その先生だけと気になるなら園長に聞いてみるとか?
    先生全員に聞かれることになるかもね

    トピ内ID:107b0ef8eeb57df3

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    気にしなくて良いのでは?

    しおりをつける
    🙂
    副会長
    私も働く母で(フルタイム正社員)、上の子の学校のPTA本部役員なので、平日一日を休みにしてPTA活動にあて、土日どちらか仕事にしています。

    保育士さんが休みかどうか聞くのは、緊急時の連絡先のことがあるからではないですか?
    勤務先にかけるか自宅にかけるか携帯にかけるか、みたいな。

    いずれにしても、仕事休みに預けて良いかは園によりますね。
    下の子の保育園は預けるのはOK、親がリフレッシュすれば子にも良い影響があるはず、という理解ある園ですが、他では絶対ダメという園も聞きますし。

    トピ主さんのお子さんの園がどちらかわかりませんが、厳しい園なら在宅勤務のフリでもして、誤魔化したら良いと思います。

    とはいっても、罪悪感は感じますよね〜。
    きっと、トピ主さんは真面目な方なんだと思います。

    私も上の子の時にはなかなか割り切れませんでしたが、今では割り切らないと身体がもたないので、極力考えないようにしています。

    その代わり、
    ・子の体調不良時は早めに休んで付き添う
    ・余裕がある時は有給を取って、子どもとお出かけしてたくさん遊ぶ
    をしています。

    あと、家事も手抜きで良いと思いますよ。
    我が家はロボット掃除機と洋服・消耗品を大量にストック、外食・惣菜で疲れた時は無理しないようにしています。
    我が家は平日ワンオペ状態なので、夫にも理解してもらっています。

    トピ内ID:7fdc62b4f4ad3fe9

    ...本文を表示

    勘繰りすぎ

    しおりをつける
    🙂
    こけもも
    お休みなのに預けているって
    負い目のような感覚があるから
    何気ない挨拶に過敏に反応しているだけじゃないでしょうか?

    「今日は早く迎えに来ますね~」で
    いいじゃないですか、
    貴重な平日休みですもの。

    トピ内ID:659c7090bbeb8e87

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    わかります

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    🙂
    夢子
    子どもにとって一番理想的な過ごし方は家で親と過ごす事、自分だけを見てもらえる事。保育園はあくまでも「仕事でそれが出来ない」時に利用するもの、みたいな考えが保育園にはあるのでしょうか…保護者支援も大切ですが子どもにとってどうなのか、という観点からすると。

    保育料も払ってるし堂々と預ける権利はあると思いますが、保育士さんの事も考えるなら「嘘も方便」で、休みであることを悟られないようにするのが1番良いと思います。
    毎日大勢の子どもを1日安全に過ごさせる事がどれほど過酷か。休みなのに連れてくるなんて…休みの日くらい見てあげてよたった1人、2人くらい…と思っているかもしれませんよ。

    せめて早くお迎えに行ってあげるのも、大切な事ですね。

    堂々と休みの日も預けられたら1番良いのでしょうし、悪いことをしていないのに嘘ついたり、後ろめたい思いをしたくないという気持ちもわかりますが、保育士の過酷な現場や労働条件を慮れば、仕方ないのかなと思います。

    トピ内ID:77ecefe891a8656b

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    ルールはどうなっているの?

    しおりをつける
    🙂
    里のたぬき
    うちの子が通っていた保育園は、親が休みの時は子どもも休みが基本ルールでした。ただし、親が具合が悪くて休んでいる場合や家族の通院付き添いなどの場合は、事情を話せば登園できました。
    トピ主さんのお子さんの保育園は、基本ルールはどうなっていますか。基本ルールが登園OKなら気にしなくても良いのでは?
    基本ルールが休みなら、しのごの言わずに休ませましょう。

    トピ内ID:fa24ffb1221ad21d

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    児童福祉法上NG 夫婦で育児してうまいこと乗り切りませんか?

    しおりをつける
    🙂
    匿名
    お気持ちわかります、本当に大変ですよね、
    だからと言って、その矛先を保育園の保育士に向けちゃ最低な保護者に成り下がってしまいますので、考え方を変えましょう。
    要は「父親は何やってるんだ、父親の休日には父親が責任を持って保育して下さい」です。
    夫さんに平日に有休を取得してもらっても良いでしょう。
    >旦那に話しても他人事
    これが一番の問題であり、解決のカギです。
    保育の義務があるのは母親だけではありません。
    保育を父親がすることです。
    これで母親のリフレッシュは解決します。

    法令順守は社会人として最低限守るべきこと。
    保育園は児童福祉法上の児童福祉施設であり、法に則って「保育に欠ける場合」に限ると定められているので、「所用やリフレッシュなら、家庭で保育して下さい」が正解です。
    やはりここは父親の出番です。

    さて、今回の所用。
    私は中規模総合病院(付属診療所あり)にも勤務経験はありますが、下の子連れてくる親御さんなんてごまんといます、疫病流行中でなければ大丈夫です。
    疫病流行中の今なら医療機関にお問い合わせください。
    下の2歳児さんNGなら、保育園に理由と事情を話して堂々と保育園に預けてください。

    嘘も方便、という言葉は存在しますが、お子さんがいらっしゃるので、嘘だってバレるのは時間の問題です。待機児童が多い地域なら、状況次第では下手したら退園になります。
    保育園での状況は就学時に引継ぎがありますので、学童保育にも入れなかったら、それこそキャリアにも響きますよね?
    だから、所用の所要時間だけの保育園預けや、ファミサポや認可外一時託児や、あらゆる手を使って信頼関係は保っておきましょう。

    正論で切るなら、法律を変える市民運動をしたらいいじゃないか?になります。
    私は大賛成です。
    保育士さんの今の疲弊した現状を改善し、高給と高い地位を法律で罰則付きで定めて欲しいです。

    トピ内ID:20d53409d7aa4637

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