普通に他の人と同じ、というスタンスでいいと思います。
同級生ママでも付き合いはこれまでなかったので名前を知ってる程度ですもんね？
二人は友人どうしなのね、と認めた態度でいいと思いますよ。
たぶん、その人たちはそんなに長くは続けないと思います。
あ、注意とか指導は本人たちに聞かれたときに答える程度がいいと思います。
その人たちが習熟するためにと労をとる必要はないです。
すぐやめるだろうし上から目線て言われるのがおちですから。

あー、女同士で「おててつないで一緒にトイレ行こう（トイレに一人でいけない）」感覚で、一緒にパートに行ってしまう人達なのかな。
そういう空気が有る二人なら、私でも避けますね。

たまたま、採用（面接）の合格したら、ママ友同士だった、くらいの人達なら、普通に接しますけど。
むしろ二人でつるんでいる部分を利用しますよ。
片方に教えて「もう一人の〇〇さんに、伝えて下さい」と、教えさせるんです。
「その方が早く覚えると、私も先輩からそうされました」とか付け加えます。
（同期がいたという訳ではなく、後輩に教えるのも同じことだから）

「えー、教えられなーい。教えるのが先輩の役目でしょー」と言うなら、ニッコリ笑って（目は笑わず）、「わかりました。上司にあの二人はどんな感じ？と聞かれたら、正直に伝えます」と短く伝えます。