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    😢
    ぴっちゃん
    仕事
    初めまして、こんにちは。
    私は現在23歳の事務員(経理)です。6年目になります。
    私の勤め先の会社は小規模で、女性は私ともう一人年配の女性のみです。

    最近、取引先の接待に同行する機会が増え、悩んでおります。接待があるのは基本土日か金曜日の夜で、私としては手当も何もつかないのに行きたくありません。自慢にしたくもないのですが、おじさんに好かれやすく、(会社が厳しくないのでかなりフレンドリーに話しています(敬語は敬語です))取引先の方の希望で呼ばれたりもします。副業で夜職をしているので軽いセクハラ発言も対応は出来るのですが、お金も発生しないのに、、と職業柄か強く思ってしまいます。

    月に1、2回だった接待もコロナが落ち着き始めたので増えてしまい、(少人数です)今月は他県まで行かないといけなくなりました。金曜日に行くのでその日は有休を取ってねと言われ、そんなことに有給を使いたくないのが本音です。

    私はわんちゃんと二人暮らしなので、今回の他県までの接待はわんちゃんは実家に預けることになっています。土日に飲みがある時はたまに彼氏が来てくれて面倒を見てくれたりします。誰も来てくれない場合はお留守番です。

    営業でもないのに、愛想を振りまいて本当に疲れます。
    今週末なのでとても気が重いです。

    どのように断ればいいでしょうか?
    わんちゃんと住んでいることは知っています。

    トピ内ID:d0d9f64f0d6a4b0f

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    無料のホステス扱い?

    しおりをつける
    🙂
    るる
    小さい会社だったら正論を言っても居辛くなるだけかもなので、
    嘘も方便で「母の体調が思わしくなく、夜や休日はなるべく手伝うことになりましたので
    接待に行くのは無理になりました。」ってことにしては?

    最初が肝心だったですね。「その日は休みなので用事あるので無理です」って普通に断ればよかったのにと思いました。もしくは「お仕事ですよね?休日出勤の手当でるなら参加しま~す。」とかね。
    金曜日の有給の件だけでも、直行直帰扱いにしてもらうように言いませんか?

    トピ内ID:023729067c5fa4ae

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    上司に相談してみましたか?

    しおりをつける
    🙂
    はなこ
    オジサンの対応が上手いとのことなので、
    会社の人はトピ主さんが喜んで来てると思ってるんじゃないでしょうか?
    一人暮らしだからタダの食事とお酒は有難いはず
    なーんてことも思われてるかも

    とりあえず、経理部の上司に相談して、
    (そもそもその上司が断るべきだと思うんですが)
    自分の生活に支障があることを伝え、
    できれば今後の接待は全てお断りにしてもらう
    どうしても出席してほしいとのことなら、
    残業代や休みの日にかかる分は休日出勤手当や
    代休などの対応をしてもらう
    接待で有給を使えなんて、ちょっとアリエナイですよ

    トピ内ID:715a3e2260fdcf96

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    るる様 ありがとうございます

    しおりをつける
    😉
    ぴっちゃん
    →小さい会社だったら正論を言っても居辛くなるだけかもなので、嘘も方便で「母の体調が思わしくなく、夜や休日はなるべく手伝うことになりましたので
    接待に行くのは無理になりました。」ってことにしては?

    今週はもう無理ですが、次回から使わせて頂きます。
    本当に無料のホステス扱いです。取引先の方からの多少のボディタッチがあったり、本当に気持ちが悪いです。

    →最初が肝心だったですね。「その日は休みなので用事あるので無理です」って普通に断ればよかったのにと思いました。もしくは「お仕事ですよね?休日出勤の手当でるなら参加しま~す。」とかね。金曜日の有給の件だけでも、直行直帰扱いにしてもらうように言いませんか?

    本当にその通りです、、。お休みの日は休みたい、、。金曜日の夜が接待のはずなのでお仕事終わりでもいいのではと思ったのですが、早めに行ってビジホ近くにある徒歩圏内のショッピングモールとか行きなよと言われています。上司の運転で行くのですが、流石に一緒にとは考えてはないと思いたいです(笑)(50歳の既婚者ですし、、)宿泊先のビジホに時間まで籠ろうと思います。今回だけの我慢と思って乗り越えます!ありがとうございました!

    トピ内ID:d0d9f64f0d6a4b0f

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    トピ主のコメント(9件)全て見る

    はなこ様 ありがとうございます

    しおりをつける
    😢
    ぴっちゃん
    >>オジサンの対応が上手いとのことなので、
    会社の人はトピ主さんが喜んで来てると思ってるんじゃないでしょうか?
    一人暮らしだからタダの食事とお酒は有難いはず
    なーんてことも思われてるかも

    そう思われていると思います。「よかったね、高いお肉とお酒がタダで飲み食い出来て」と言われたりするので、、。好きでもない人達と高くて美味しい料理を食べても本当に美味しくないというか何というか、、。笑

    >>とりあえず、経理部の上司に相談して、
    (そもそもその上司が断るべきだと思うんですが)
    自分の生活に支障があることを伝え、
    できれば今後の接待は全てお断りにしてもらう
    どうしても出席してほしいとのことなら、
    残業代や休みの日にかかる分は休日出勤手当や
    代休などの対応をしてもらう
    接待で有給を使えなんて、ちょっとアリエナイですよ

    小さい会社なので、その誘う営業の人が経理での上司でもあるのです、、。休日出勤代など本当に対応してほしいのですが、、。今回の接待のみどうにかできないか相談してみます!楽しいことに有給を使いたいので

    ありがとうございました!

    トピ内ID:d0d9f64f0d6a4b0f

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    トピ主のコメント(9件)全て見る

    他県なので金曜はお泊りなんですね。心配だー。

    しおりをつける
    🙂
    るる
    二度目のレスです。

    上司も同じビジホに泊まるんでしょうか?
    その上司、”あわよくば”と考えてそうで心配です。
    本当に注意して下さいね。
    お酒の量に注意です。勧めてきても飲み過ぎないように。
    ホテルの部屋に訪ねてきても開けないか、チェーンを付けて対応しましょう。

    次回からと言わず「母の体調が~」の言い訳を発動して泊りは回避したほうがいいと思います。
    最悪な事態も想定しておいたほうがいいですよ。
    おばさんの考えすぎですかね。
    トピ主さんの愛想の良さが”隙がある”と思われてそうで心配です。

    トピ内ID:023729067c5fa4ae

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    少しはわからせたい

    しおりをつける
    😤
    モーニン
    有給使ってまで無料ホステスなんて信じられない!
    お母様の嘘の体調不良を理由にするより、接待させられてる事を家族に心配されてるのですみません、と正直&控えめに伝えて断るのはどうですか?
    貴方が接待に行けなくなって、もっと若い事務員雇ったら… なんてそこまで他人の事まで考えなくてもいいですが、今その会社の考えはおかしいという事を何となく匂わせておいた方がいいと思います。
    会社命令なら手当てをくれって言ったら、もっとセクハラが増長しそう。
    女性の地位向上にも繋がります!

    トピ内ID:91ffab455f181030

    ...本文を表示

    絶対行ってはだめ!

    しおりをつける
    🙂
    yakichi
    今回も絶対に行かない方がいいです。
    というか、もし自分の娘だったら私なら会社に怒鳴り込みます。
    うちの娘を何だと思ってるんだ!!

    会社の方は、トピ主さまが副業で夜職をしていると知っているのでしょうか?
    もし知っているのならば、「夜の女だからセクハラしてもいい」と思われてるのでしょうか?
    だとしたら最低ですが、知らずにセクハラしてるのでしたら、更に大問題です。

    酒の入った中年男の理性など一ミクロンも信じてはいけません。
    実際セクハラをされてるわけですから。
    こうしてここで「断りなさい」とアドバイスされたのですからすぐ断りましょう。
    親や友達から行くなと言われた、といえばいいのです。
    断れないならそんな会社辞めてしまえと言いたいです。

    トピ内ID:8edaa4b59a993c5d

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    お婆様を頼ってはいかがでしょうか

    しおりをつける
    🙂
    赤い飛行艇乗り
    40代男性です。

    今週末はお母様が過労で倒れたので実家に行くことになった事にして、来週以降はお母様が倒れた理由をお婆様の介護疲れという事にして、しばらく週末はお婆様のお世話に行かなくてはいけなくなったというのはどうでしょう。

    なるべく会社の人と接点がない人のお世話をしなくてはいけなくなったという理由であれば、後々矛盾がでてバレるという事も少ないかと思いますし、期間も柔軟に調整できるんじゃないでしょうか。

    トピ内ID:b17fcf255ed3c5b8

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    るる様 ありがとうございます

    しおりをつける
    😢
    ぴっちゃん
    >>上司も同じビジホに泊まるんでしょうか?その上司、”あわよくば”と考えてそうで心配です。
    本当に注意して下さいね。
    お酒の量に注意です。勧めてきても飲み過ぎないように。
    ホテルの部屋に訪ねてきても開けないか、チェーンを付けて対応しましょう。

    同じビジホで上司が手配してくれています。
    今回の事で私の限界が来たのか心因性蕁麻疹を発症してしまい、お酒は控えるようにと医師の方に言われたのでそれを伝えています。自分が原因だなんて思ってもいないでしょうが、、(笑)18時に居酒屋で会食がスタートして19時半には終わるようで、その後ビジホに一度戻ってまた21時から創作料理の出るBarに行くと言われています。私としてはお腹もいっぱいだろうし寝たいのが本音です。21時からのBarは行きたくない、、。取引先の方が予約してくれているようなのですが、、。

    >>次回からと言わず「母の体調が~」の言い訳を発動して泊りは回避したほうがいいと思います。最悪な事態も想定しておいたほうがいいですよ。
    おばさんの考えすぎですかね。
    トピ主さんの愛想の良さが”隙がある”と思われてそうで心配です

    上司の車で行くので(都市高速に乗ったりする場所で怖くて私は運転できないです)行ってしまえば自分では帰れなくて、、。体調不良を訴えて、彼氏の家近くまで電車で帰るのはアリですかね?相談できる女性の方が職場にはいないので本当にお言葉有難いです。

    トピ内ID:d0d9f64f0d6a4b0f

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    モーニン様 ありがとうございます

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    🙂
    ぴっちゃん
    >>お母様の嘘の体調不良を理由にするより、接待させられてる事を家族に心配されてるのですみません、と正直&控えめに伝えて断るのはどうですか?

    母親が数カ月前に癌(ステージ1)が見つかり、(上司も知っています)現在抗がん剤治療をしているのですがめちゃくちゃ元気なので母親を理由にするのが心苦しかったのですが、母親に相談したところ「私を理由にして断りなさい」と言ってくれたので心配もしている旨と合わせて断ろうと思います。

    >>貴方が接待に行けなくなって、もっと若い事務員雇ったら… なんてそこまで他人の事まで考えなくてもいいですが、今その会社の考えはおかしいという事を何となく匂わせておいた方がいいと思います。
    会社命令なら手当てをくれって言ったら、もっとセクハラが増長しそう。
    女性の地位向上にも繋がります!

    赤字経営で昨年人員削減をしたばかりなので当分事務員さんが増えることはなさそうです。上司も若い女の子の営業を入れたいようなので、女の子が好きで仕方がないのでしょう(笑)26歳には退職を視野に入れているのでそれまで上手く交わしながら私は私の仕事を頑張ろうと思います!ありがとうございました!

    トピ内ID:d0d9f64f0d6a4b0f

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