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    りん
    仕事
    職場の同僚が、一気に「辞める」と言い出して困っています…
    10名弱の職場なのですが、このままだと半数以下になりそうです。朝早く体力が必要で、キツい仕事です。「体力がもたない」「上司についていけない」などの理由です。私はこの仕事が好きなので今のところは続けるつもりでいますが、これだけ人数が減ってしまったら、残った人では無理だと思います。上司は引き留めない方針で、また、予算の都合(?)で採用もできないそうです。人が辞めるから私も…というのは嫌ですが、先行きが不安で仕方ありません…。辞める人達は、新しく決まった職場の話や、「りんさんも辞めたらいいのにー」と言ってきます。長年、この職場で働いてきたのに、年も年なのに、これからますます大変になるのでしょうか。この先、どう動くのが正解なのかわかりません。

    トピ内ID:5a9bb7f3c2ac3b39

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    集団で上司でなく経営者に話

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    🙂
    ユリ
    募集しても入社するとは限りません。チラシ配布やハローワークなど無料のところを活用しましょう。

    予算がないとのこと。人が辞めない工夫をしていると思えません。

    上司でなく経営者に話してみるのもいいでしょう。

    皆さんで。

    どうしたら良いのか、皆さんで考えた案が出るはずです。

    トピ内ID:ccdc1593c4a4da23

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    私も全く同じ事を経験しました。

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    🙂
    こころ
    以前私も同じ悩みを書いたので、私のかと思いました。
    私のところも全く同じで、去年の暮れにまとまった人が辞めていきました。
    その時私も同じ事を言われて散々悩みましたが、残る事にしました。
    違うところは新しい人を雇わないというところですね。
    私の所は新しい人が入ったので、以前のように仕事が回るようになりましたが、トピ主さんの所は新しい人が入らないとなると、しわ寄せが来そうな気がします。
    もしご自分の仕事量が増えてキツくなってしまったら、その時また考えてはいかがでしょうか…? 今は様子見という感じで…。
    ちなみに私は残ったものの、待遇等に不満があり、今また辞めたいと思いつつ仕事してます…。

    トピ内ID:3e39d80902102a69

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