お子さんが三人で年収900万は裕福とは言えないでしょう。何より、トピ主さんが働きたいなら…お金云々よりも、その気持ちを尊重すべきだと思います。

ご主人は、家事が出来なくなる事より…あなたがお金を稼ぐ事が気に入らないのでは？専業主婦ならば夫にいざしなければ生活出来ませんが、働いていれば…いざ離婚となっても踏み切れます。あなたを依存させて、自分の管理下においておきたいように見えました。

お仕事見つかると良いですね。
頑張ってください。

50歳夫婦、高校生2人です。
私の場合、週に三日程度で自分で無理のない範囲と判断した仕事に採用が決まってから夫に決定事項として報告しました。

うちは経済的には私が働く必要は
無いのですが、私自身が外に出たい、
自分のお小遣いや老後に向けての
資金を持ちたくて働いています。

ウチの夫も口には出しませんが、
あんまり働いて欲しくないんだと
思います。
私の仕事や職場のことは一切口に
しませんし、労いもありません。
お互い土日が休みなので何も言いませんが、たぶん休日が合わなかったら
パートなんだから休めば良いと言うと思います。

朝の家事は済ませ、家族を送り出してから出勤して買い物してから帰宅。
帰宅してからササッと掃除機をかけ
洗濯物を取り込み夕飯を作ります。

平日のパートが無い日に趣味のスポーツや友人と会ったり、毎日できない
家事や買い物をしてます。
PTA委員もしたし、習い事の送迎や
学校行事もすべて私です。
夫は家事はしません。
私のシフトも知らせていないので、
今日は出勤だったか、休みだったのかも気づいていない日もあります。

パート収入は家計には入れていませんが、子供に洋服買ってあげたり、
コロナ前は娘と旅行したりしました。

夫の稼ぎには遥かに敵わないくせに
そういう経済的な余裕？を妻が持つのが面白くないのかな？と思います。
だから職場の面白い話はしても、
グチとか疲れたとかそういう事は
夫には話しません。（じゃあ辞めたら？働いてと頼んでない、みたいに
言いそうだから）

もうお子さんも大きいのだから、
事後承諾で家事もきちんとしたら
不満ないのではないでしょうか？
頑張ってください。