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    仕事を休みたいと言う新社会人の娘

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    🤔
    びび
    ひと
    娘は今年大学を卒業し社会人1年目です

    就活では終始一貫し今の職種を希望し、志望度の高い企業ではなかったもののなんとか今の会社に内定をいただき、やりたい仕事ができると張り切っていました

    それが最近になって出勤前に必ず「行きたくない」とメッセージが来るようになりました

    幸いベッドから出られないような状態ではなく出勤の支度まではできているのでどうにか励まして、今のところはなんとか行っていると言う状況です

    職場では周りが良い方達ばかりで恵まれた環境だと言っていますし、仕事で失敗したわけでもないそうです
    でも、なぜか仕事のことを考えると涙が出てくるらしいのです

    仕事の成果も目に見える形になりやりがいもありそうなのですが、特殊な勤務体系でとにかく労働時間が長いです
    大きな会社がやっていることなので労働基準法に違反しているとは考えにくいですし、業界では普通のことかもしれませんが確かに大変だと思います

    過保護と思われるかもしれませんが、親以外には泣き言を言えないのだと思うと、ここであまり厳しく言いすぎて吐き出す場がなくなって自分を追い詰めてしまうのも怖いし、だからといって休みなさいとも言えず、どうすればいいのか悩んでいます
     
    ちなみに娘は大学から親元を離れ、1年生から卒業前まで同じアルバイトを続けましたが、こんなことはありませんでした

    今の仕事が無理なら、おそらく業界自体が無理だと思います
    本人が強く希望した仕事です
    今のところ仕事を辞めたいとまでは言っていませんのでどうにか踏ん張ってほしいと思っています

    親としてはどうするべきかアドバイスをお願いします

    新社会人としての立場からの意見もいただけるとありがたいです

    トピ内ID:5524831a6ccb8bc1

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    可能なら会いに行く

    しおりをつける
    🙂
    cloud
     どれだけの言葉を使うよりも、顔を見たら一瞬で沢山の事が解るかも知れないし。

     有給があれば休むのもリフレッシュになるでしょう。

    トピ内ID:3ba0e98e79a0be70

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    私の時

    しおりをつける
    🐤
    なな
    多分、娘さんは社会人として急に休むなどがいけないことはわかっていると思います。
    なので、わざわざトピ主さんが厳しいことを言う必要はないと思います。

    辞めたくないと言っているので、そのまま励ます方向でいいと思います。

    ただ、もうダメやめる!となったときは、「それでいいよ!」と言ってあげてください。
    本人は本人でとっても考えていると思います。
    娘さんが決めたこと、やろうとしていることを後押ししてあげるだけでいいと思います。

    私は結局3年で辞めてしまいましたが、親が話を聞いて同調してくれてました。
    辞める!と決めた時も「それがいいよ!」と言ってくれました。
    受け入れてくれる家族がいると、それだけで心強いです。

    トピ内ID:5e144c8d45410bda

    ...本文を表示

    母親として・・。

    しおりをつける
    🙂
    harewataru
    家の娘もそうでした。
    主さんの娘さんの様に専門卒業後は
    「頑張る」の精神とこれからの自分
    と向き合いながら就いたはずの
    職場でした。
    そして主さんの娘さんと同じでこれまた
    家の娘も特殊な勤務体系。と
    縦の人間関係と娘自身の心の余裕?
    みたいな物のつり合い方が分からなく
    なって行ってしまったようで、
    初めて就いた職場を3か月で辞めた物の
    自分ではそれでも再度諦めきれず又
    会社は違えど同じ職種に就いたのですが、
    結果的にやはり体と心のつり合いが取れず
    辞めました。

    正直、主さんには親としての良い意見
    は出来ませんが、やはり親はいつも
    笑顔で子供を観ている事しか出来ない
    様に思います。(辛いですが)

    家の子の場合は親元を離れて
    いたので娘の生活状態が把握できない
    事に歯がゆさを感じていましたが、娘さんは
    主さんに言葉を吐くと言う事が出来ている
    ので思う存分吐かせてあげて下さい。
    その中で大勢の大人の中で
    働いて行く事に関してのアドバイスが
    少しだけ主さんが出来るなら
    娘さんを暗闇のトンネルから見える
    光になるのでは無いでしょうか。

    私にはそれが出来なかったので、今思うと
    もっと娘が気楽に仕事を休んで家に帰ってこられる
    状況にしてあげていれば良かったと
    悔やみます。
    それは今でも娘に「なんで夜勤明けて次の日
    休みなら夜勤明けと同時に家に帰って
    来なかったの?」と言ってしまいます。
    その言葉に娘は「頑張ろうと言う思い
    と早く寝たい。1秒でも楽に
    なりたいと思うと帰る時間が勿体ないと
    思った」と言います。

    アドバイスなんて立派な事は言えません。
    只、親としてであればやはり子供の好物を
    作ったりいつも笑顔で子供を向かい入れる
    親としての心の大きさで子供の心を包みいれる
    気持ちの準備位でしょうか・・。

    母親って辛いですね・・。

    トピ内ID:9ec693358742a19a

    ...本文を表示

    帰る場所がある

    しおりをつける
    🙂
    はなこ
    「しんどいときはいつでも帰ってきていいのよ」の一言で救われると思います。
    もちろん辞める辞めないは働く本人が決めることです(辞めるのにもエネルギーが必要ですし)

    トピ内ID:aa6f65b004e58a5c

    ...本文を表示

    うーん

    しおりをつける
    🙂
    まーこ
    私が親だったらとりあえず会いに行きますかね。前もっていくと伝えるときっと来なくて良いと言われるだろうから、行ってしまいます。
    様子が許すなら、1週間くらい一緒に過ごしてみてはどうでしょうか?

    トピ内ID:fb3fb67eef1e021c

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    聞く

    しおりをつける
    🙂
    とむ
    大きな会社でも平気で労基違反しますよ。

    まずは労働時間を聞いてみては?

    ポイントとしては年間休日が求人通りにあるか?
    平日残業が45以内か?
    サービス残業はないか?
    などです。
    細かい事は会社によって違いますが概ねこの辺りで違反が有ればやばい会社です。

    後は仕事内容が合うかというのも大きいです。私も若い頃は100時間以上残業してましたけど金が貰えるから良いかっと思ってましたし。(今は無理ですが…)

    トピ内ID:805dd504130c2b73

    ...本文を表示

    補足です。

    しおりをつける
    🙂
    harewataru
    続きです。

    スミマセン
    そして大事な事、書き忘れていました。

    我が子もやはりその当時、泣きたくないのに
    涙がひとりでに出て来て、トイレで友達に
    驚かれたといってました。

    そんな事から、もし娘さんに時間の余裕が
    あるならば、心療内科受診を早いうちに
    お勧めします。

    失礼しました。

    トピ内ID:e6d80090590f554d

    ...本文を表示

    アドバイスありがとうございます

    しおりをつける
    🙂
    びび
    cloudさん、ななさん、harewataruさん、まーこさん、はなこさん、とむさん、レスありがとうございます

    まず、とむさん
    仕事は24時間勤務が週2回です
    更に時間外勤務が発生する場合もありますが、時間外は例外を除きそれほど多くはないと思います
    とにかく、長いことと勤務後半に最も集中する業務につかなければならないことで体力的にも精神的にも辛いそうです

    cloudさん、まーこさん
    私も今のような状況でなければこの週末にでも飛んで行きたいところでした
    しかし、私も夫も仕事上県をまたぐ移動は自粛しなければならず万が一のことを考えると動くことができませんでした
    それでも今月末の2度目のワクチン接種を終えた後には行こうと考えています

    ななさん、harewataruさん、はなこさん
    そうですね、まずは娘の話を受け入れることですね
    娘の全てを受け入れてしまったらそのまま楽な方に逃げてしまうのではないかという怖さがあり、娘の気持ちに真に寄り添ってはいなかったと思います
    情けないですが、娘を信じてあげることができていませんでした

    会える日までなんとか踏ん張ってほしいと伝えました
    少し時間をかけて話をしてみたいと思います

    トピ内ID:0412cf3b2012c90a

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    トピ主のコメント(2件)全て見る

    泣くのは情緒不安定から

    しおりをつける
    🙂
    ぎんねこ
    希望の職業で、または職種で、なぜ出社拒否が出るのか。本音はその仕事はやりたくないのではないですか。また涙が出るというのは、情緒不安定からです。

    転職を考えてもいいよと、お母さんも話してあげてはいかがですか。ただ、現在の仕事を三年は経験してから、その後は変わってもいいと、私も自分の娘には、意見しました。
    社会人で三年は勤めないと、社会経験があるとは言えないということを話したと思います。

    私の娘は体力勝負の立ちっぱなしの仕事でしたが、就職がなくて、卒業直前の一か月前に内定したのでした。向いている仕事かもしれませんが、希望の仕事ではありませんでした。

    三年たったころ、親に相談せずに、退職しました。それから仕事を捜す生活が始まり、転々としています。コロナ離職したり、十万人に一人の難病になって離職したり、現在は、職業訓練校にこの八月から通います。

    ただ、三年の間は、給与も保障されていたし、社会保障もあったし、恵まれていたとは思います。その部分がなくなると大変だよということはお話したほうがいいかな。

    辞めてもろくなことはないよということは言っておいた方がいいと思います。余りに泣くようなら、心療内科に相談するのも方法かとは思います。産業医の扱う内容だと思います。

    トピ内ID:36f06a7f10a856fd

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    すぐに見にいったほうがいい

    しおりをつける
    🙂
    なすび
    娘さんに何をそんなに悩んでいるのか、もっとはっきりと聞くことはできませんか?
    娘さんがどうしても話をしないなら、娘さんの様子を間接的に聞くことができる人はいませんか?
    職場の人や、学生時代、親しくしていた友人で、お母様も会ったことがある人で、何か言っていなかったかどうかと。

    以前、学生時代からの友人が、私の自宅の近くで働いており、
    田舎のお母様から突然、電話をいただき、娘の様子がおかしいと心配されていたことがありました。
    すぐに彼女のところに駆けつけたところ、親には言えないトラブルに巻き込まれ、
    精神状態が普通ではありませんでした。
    私の力ではどうにもならず、すぐに田舎のお母様に来てもらいました。
    結局彼女は仕事を辞め、お母様と一緒に田舎に戻りました。

    ワクチン接種が終わったらと悠長なことは言っていないで、すぐに見に行ったほうがいいのではないですか?
    もしどうしても無理ならば、”そんなに嫌なら休んで、一度家に帰ってきなさい”と何か理由を作って
    実家に戻るように誘導してあげたらどうなんでしょうか?

    トピ内ID:b0df570fcbb3b759

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