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    😨
    コン
    仕事
    20代女性会社員です。

    50代の先輩社員(女性)は、息をするように悪口を言う方です。

    昔は体裁を気にして、誰にでも好かれたい。仕事ができると思われたい。そんな思いからいつもニコニコしている方でした。

    実際の所昔から仕事はあまり出来る方ではなく、言っていることがわからないのか話も噛み合わない事が多かったのですが、まだ愛嬌があるから…ね…と他の社員からもそのように思われていました。

    ですが最近は上司にも噛みつき、同僚にも噛みつき…気分によっても違うのですが、言い訳ばかり、嘘もつく…と言うこともあり、誰からも目の上のたんこぶ扱いをされています。

    しかし、そう思われていることに全く気が付いていません。自分はよくやっていると思っていて、注意されても自分は悪くなく、◯◯だからしょうがなかったとか、あの人は分かってないとか、そう言った無理がある言い訳をします。

    皆が口を揃えて「あの人どうしちゃったの?」そう言っています。

    皆さんの周りに急に変わってしまった。そういった方はいらっしゃいますか?

    私の悪口を私がいる事に気づかず言っていて、その後私がいた事に気づくと「こう言うことを言っていた(嘘)」とかとにかく言い訳ばかりで…気を使う事にとても疲れてしまいました。

    どのように接すれば良いのかもよく分からなくなり、毎日体調も崩すようになりました。同じチームなので、この方と同じ部屋に閉じ込められるとストレスでバクバクと心臓がうるさいです。

    移動を検討してほしいと上司には相談済みですが、それまでどのようにこういった方と上手く関わっていけば良いと思いますか?

    関わらない事はできません、私もいい大人ですから、無視もいい案ではないと思っています。

    ご意見をお聞かせ願いたいです。

    トピ内ID:c85ecdcaeb71fe04

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    お疲れさまです

    しおりをつける
    🙂
    アラフィフ
    大変ですね。
    その方は更年期による体調不良があるかもしれませんね。
    だからといって人格まで変わるのかわかりませんが、イライラしやすくはなるようです。

    悪口、言わせておけばいいんじゃないですか?
    みんなその人の言うことなんて信じないでしょうから。

    仕事だけに集中するのが良いと思います。
    仕事そのものに問題が生じているなら、上長に相談。あくまでも仕事についてのみ。

    どこにだって変な人、困った人はいます。
    それで若い人がストレスでやられてしまうのもよく聞く話ではあります。

    歳を取って経験を重ねれば、良い意味で図太くなってきますから、今が一番辛い時期かもしれませんね。

    そういう人をスルーする力も社会人には必要なので、がんばって乗り切ってください。

    トピ内ID:fc98825b8496cb1d

    ...本文を表示

    スルーするか徹底的に倒しにいくか

    しおりをつける
    🙂
    おっさん
    タイトルの二択になるかと思います。

    こういう人なんだなぁっとスルーするのが1番手取り早いのですが、
    ありえない噂を流しているのだとしたら、厄介ですね。
    色んな場所にボイスレコーダーでも設置して、音声を録音しちゃいましょう。

    それを上司に提出すればパワハラ案件で対応されるでしょう。
    周りの生産性を落としているのですから、まぁ上司はあなたの味方になってくれるでしょうね。

    トピ内ID:dceb71b8955f62e3

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    ターゲットがトピ主だけではないなら救いがある

    しおりをつける
    🙂
    違うをネタぶっ込む
    他の人達も被害者で、その先輩が色んな人の悪口を言っていると認識しているなら、
    「先輩さんの言う事が事実でトピ主がいつも非常識なことをしているんだ」
    と孤立させられているわけではないですからね。

    ならば、周りと協力体制をとって、その先輩さんが誰かの悪口を言い始めたら、みんなで違う話題を始めて盛り上がるようにしては如何ですか?

    今である必要はないけど打ち合わせや確認が必要なお客様にその場で電話するとか。

    人の話を遮るのは普通であれば無作法ですが、そもそも単なる悪口を言うことが無作法で非常識です。

    建設的に強制終了させてOKです。

    トピ内ID:6beea57c53a31494

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