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    休んでばかりの人、モチベーションの低下

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    😢
    mari
    仕事
    こんばんは。
    リアルタイムではとても愚痴れないことなので
    こちらで聞いてください。
    長くなりますがお付き合い下さい。

    今、少人数の職場に勤めて2年たちます。
    コロナの影響を理由に時給もほんの数十円のみ変わらずでしたが
    会社に貢献し認めてもらえるようスピードをあげて作業して休まず無遅刻無欠勤でやってきました。

    そんな時、新人さんが入ってきたのですが試用期間からとにかくよく休む方でした。

    それで採用した会社も会社ですが
    妊娠していたから休みがちだったことが判明し
    入りたてで何ヶ月も休むようになり、(始まる5分前に電話して当日欠勤を繰り返す)

    やっと出勤してきたと思った
    すみませんーした、と聞き取れない声でいい、

    シフトをフルで入れてそのうちの1日2日しかこないを繰り返しています。
    もちろんそれからは謝罪はなく悪びれもなく平然と出勤してきます。
    少人数の会社ですので一人居ないだけで回らなくなります。

    迷惑かけることなど容易に想像できますが
    どうやら産休をとり手当を貰うことしか頭にないようです。

    接客あり、なしで時給が400円も違います。

    私は接客なしのほうで別室で作業してるのですが

    その方は接客ありの時給で店頭にもかかわらず
    接客なしの別室で私と同じ内容の仕事をしています。

    あまりに酷すぎませんか。
    因みに私も子供がいるので妊婦の大変さは理解してます。

    が、あまりに身勝手で非常識なので毎回会うたびストレスが溜まって仕方なく

    そんな彼女は私よりずっと多い時給をもらえていて真面目にやってるのが心底ばからしくなり

    職場の方もそんな勤務態度の彼女を咎めず容認していておかしいと思います。

    そんなことを思うと仕事に対するモチベーションはさがるばかりです。
    正直者はバカを見て迷惑を顧みない人が得をするんでしょうか?

    どなたか助言を下さい。よろしくお願いします。

    トピ内ID:f620dc1b46138567

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    私の経験談

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    みやびん
    似たような人を見たこと、また、主様に近い感情になったことがあるのでレスします。

    私は40代独身女、会社員です。

    私も、正直者が馬鹿を見る、のが納得できませんが
    仕事をしているとそんなことが多いですね。
    時給が400円も違うのに、それじゃあんまりですね。

    私は契約社員やパート社員を指導する正社員の立場です。

    私の会社の場合ですが、1回契約更新したら、特別な理由がない限り解雇できません。
    なので、試用期間終了時にその新人さんを辞めさせなかった会社側に少々問題ありますね。

    昨年私が採用したパート社員は、妊娠していないのに休みがちで、月の半分しか出勤しなかったので、契約更新せず6ヶ月で辞めて貰いました。

    また、まともな会社なら妊婦や体調不良の人を気遣うような対応をしなければいけませんので、頑張って出勤しろとは言えないし、仕事内容を変更することは仕方ないと思いますが、それに伴い時給も変わるような気がします。400円も違うなら尚更。

    その新人さんは産後も働くのでしょうか?
    もし、その新人さんが産後は働かないなら、少しの間辛抱すればいいのかな?とも思います。
    納得できないことは多々あると思いますが。

    私が初めて契約社員を指導したとき、その人の勤務態度が難ありで、その上妊娠して、上司から彼女にはあまり仕事をさせるなと、かなり過保護な対応を迫られました。
    彼女は妊娠したと言っただけで、体調不良ではなかったのに。
    納得できなかったので上司に直談判しましたが、上司は妊娠している彼女を擁護するので
    正社員の私より派遣社員を守る会社なんて辞めてやる!と思いましたが、私より先に彼女が自ら辞めてくれたので、私は辞めずに済みました。


    今の状況や主様の考えを社員の人に訴えて、それでも職場の対応が変わらなければ辞めるのも手です。
    ここで愚痴ってるだけでは何も変わらないし、始まりません。

    トピ内ID:38f81a70fad997f4

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