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    自転車の帰り道について

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    😣
    ももろんふく
    話題
    現在、介護職のパートで働いてる33歳独身女です。現在の職場は今年の9月から働かせもらってるんですが、面接時の時に日勤希望で職場の上司の方の了解を得て、パートとして雇って貰ったんですが、遅番をして欲しいと頼まれ、遅番帯(21時までの勤務)の勤務をしたのですが、自転車通勤で街灯が少なく人通りも余りない所を通らないと行けないんですが、ある日の帰り道に、何かされたわけではないですが、上半身裸の男性が複数人(10名程は居たと思うんですが…はっきりと見てないので人数は不明です)集まって何かしており、遠目で見て何か嫌な予感?がして遠回りをして帰宅しました。
    それが、何度か続いてしまって、恐怖?嫌な気持ちになってしまい、遅番勤務を辞退したいんですが、職場の上司に話して、日勤勤務だけにして貰おうと思うのですが、会社からしたら、迷惑な話になってしまいますでしょうか?
    数日しか雇ってない、パートからそのような迷惑な相談をされては、雇って貰えなくなりますでしょうか?

    トピ内ID:6317d505201e7173

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    んー

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    🙂
    職場に相談より、今度見かけたら警察に通報したらどうですか?
    それさえなければ、夜勤は問題無いのですよね?

    トピ内ID:fe6431eb5bc4dd12

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    言い訳はいらないです

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    🙂
    れんのん
    夜間勤務は都合が悪いと言っています断るだけです

    パートですから
    それでいいと思います

    正直、その長々とした理由を説明されても
    困ります

    だから自分だけ特別扱いしろ?
    というわけでもないのでしょう

    会社は夜勤してくれた方が助かるでしょうし
    待遇も違ってくると思います
    それとこれを自分で考えて判断してください

    私もそれくらいの時間に帰宅することがありますが

    危なくないルートを選ぶ、防犯に気をつける
    元々アパートを選ぶときも、そのへんを気をつけています

    トピ内ID:8ca2f7efe94a0539

    ...本文を表示

    夜勤が出来ないと職場に伝えてあります

    しおりをつける
    😨
    ももろんふく
    面接の時に、家庭の事情で日勤帯だけでお願いして、それで採用されました。人が足りない時のみ遅番までの勤務での話はありましたが、勤務表をみたら、ほとんど遅番に入れられています。
    それなら、初めから早番遅番夜勤出来ないなら雇わないっと言われたら、私自身も応募しないですし、履歴書の希望欄にも日勤希望と記載しました。
    職場の募集要項にも、日勤だけでも可と記載してあるのにも関わらず…

    トピ内ID:6317d505201e7173

    ...本文を表示

    面接の内容による

    しおりをつける
    🐱
    通りすがりの猫
    面接の時に早番、遅番の確認があったと思います。
    その時に早番のみと言っていればOKだと思います。

    ある一定の地域を除くと遅番は男性や車通勤の方が多いです。
    何かあってもこまりますし、早めに断りましょう。

    トピ内ID:b059e40248c1d485

    ...本文を表示

    現状を話す

    しおりをつける
    🙂
    匿名
    とりあえず通勤経路に不審者?がいて、遅番での帰路が不安と伝えてみたら?
    どうして勤務を続けて欲しいならば、何らかの方法を職場が考えるかも知れないし。
    勤務先と勤務する方が、合意できる方法が見つかれば良いし。
    退職決めるのは、それからで良いと思います。

    トピ内ID:35607f7cc934fb84

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