私は非正規短時間パートでクリーニングの接客をしております。
１日5時間、週３日から４日勤務（基本４日）。

辞めたい理由は色んな理由が今まとまってしまったこと、

このコロナ禍での接客での精神的な疲弊、10以上歳上の方々との人間関係の疲弊、
近くの店舗が閉店したことで、そちらで働いていた方が１人異店してくることで、シフトが曜日固定となり、週４日が３日になってしまったこと。

辞めたあとの仕事は接客ではない仕事。

確かに仕事は直ぐには見つからないと覚悟しております。
コロナ禍の上、年齢的に資格も経験もなにもない私が、求人で検索しても掃除のお仕事ばかり結果が表示されます。。

直ぐに見つからなくても、頑張って見つけたいです。。
雇用契約に書いてあるように１ヶ月前なら問題ないようですね。。

安心しました。

私が辞めることになったあとは、
もう１人、閉店したお店にいた人が、新店の準備や閉店したお店の後片付けなど、そう言うお店に駆り出されているようなのですが、
その方が家も近いし、私が辞めると解ったらまたは、辞めたあとにシフトに入るだろうと想定していて、
新人教育で大変になると言うことは無いとふんでおります。

取りあえず私は11月半ば過ぎたら、辞めることを伝えようと思います。

早く言って陰で文句言われるのを数ヵ月我慢しなくてはいけないのか、１ヶ月前に言って陰で短い間陰で文句言われるのを我慢するのか、私は耐えられないので後者を選びたい。。


ありがとうございました。。。