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    2人事務の職場での人間関係

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    🐱
    ちびび
    仕事
    今の職場に勤めて1年になり、半年先輩の女性と2人で事務の仕事をしています。
    その人は、愚痴、自慢話、悪口ばかりで、気に入らないことがあるとすぐ物に当たります。
    雑用も一切せず、掃除も私がやっている中、スマホをいじり手伝うこともないですし、書類なども出したらそのまま、ゴミも溢れていようがお構いなし。また、私が気づいてやったことなのに、社員からお礼を言われてると「当然のことなので気にしないでください!」などと自分がやったかのように返答します。
    めんどくさい仕事、クレーム処理など嫌な仕事については、私に回してくることも多く、後輩なのだからと自分に言い聞かせるものの、我慢の限界に達してしまい、先日嫌そうな態度で仕事を引き受けてしまったところ、キレてしまい、その日から態度が変わってしまいました。
    休憩中もわざと自分の車で過ごすようになったり、物に当たる頻度も増え、私がいない時に来た業務連絡も教えてもらず、知らないで処理し、後で気づくということもりました。
    以前、今までの会社でも気に食わない人は辞めさてきたから前職の上司にお前のせいで社員が辞めていくから辞めてくれと言われ、解雇になりそうになったからこっちから辞めてやったんだと自慢話のように話していたことが何度もあり、私に同じ態度を取り始めたのかなと感じています。
    私は、その先輩とは真逆の性格だと他の社員から言われ、もっと図太くならないとやっていけないよと言われるのですが、性格的に我慢して耐えることしかできません。
    2人事務ですし、関わることも多いので今の状況が辛く、物に当たることばかりなのでビクビクしてしまいますし、他の同僚に相談しているようなので、私が悪者になり、会社にいるのが辛くなるのではと不安の毎日です。
    先輩と話し合いをしてみるか、上司に相談するか、転職するかなど考えています。
    どうしたら良いかアドバイスをいただけると幸いです。

    トピ内ID:70ae54db0e05cfdc

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    上司に報告する

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    🙂
    雪猿
    その先輩とやらに話し合いを持ちかけても相手にしてもらえないと思うので、
    日頃の仕事の様子や連携を拒否されたこと・言われたことなどを
    上司に報告して、対応を都度相談することを繰り返すことですかね、まずは。

    そのうえで、上司を含めた周りが、トピ主さんの味方になってくれないと
    感じられるのであれば、退職を考えてもいいと思いますよ。

    トピ内ID:e3194af10c5619f6

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    上司に相談

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    オーケー
    上司に報告と相談をしてください。
    それだけ態度の悪い人ならトピ主さんが言わなくても上司の人は素行の悪さを知っていると思います。

    業務上困ったことや、受けた嫌がらせを報告してください。(先輩がどれだけ問題ある人物かを伝える)
    そして、トピ主さんの希望も伝えます。(「先輩と離れたい」など)
    直接「異動したい」とか「先輩をどこかに異動してほしい」などと言うと上司も「何様のつもりだ」となるかもしれないので、「離れたい」という表現が良いと思います。

    トピ主さんの行いは皆が見てると思いますので、上司の方がいい判断をしてくれると思います。

    トピ内ID:8b59403ebec60c4a

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