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    内定を貰った会社への転職、気が進みません

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    😣
    まつの
    仕事
    8月から転職活動を開始し2社内定を貰いました。悩みに悩んで、A社に決めましたが、この判断が正しかったのか自信を持てないでいます。

    私のスペックですが30歳女性で現年収は345万円程度です。月の残業は0~8時間以内で納まっています。

    内定を貰った2社の情報です。
    A社:年収400万想定(+業績賞与10数万)
            想定年収には固定残業代30時間分を含み実際の残業は20~25時間程度
            大手完全子会社、社員数約200名

    B社:年収400万想定
           想定年収には固定残業代45時間分を含み実際の残業時間は平均30時間、繁忙期で40時間
           東証一部上場、社員数約200名

    希望業界、事業内容は圧倒的にB社でしたが、A社の給与の高さとB社の残業時間の多さ、社員の雰囲気を理由にA社を選びました。
    しかしA社の仕事には全く興味が持てず、現職の職務内容とも酷似しており自身のスキルの幅が広がるイメージも持てません。
    内定を承諾する際に、承諾の理由を転職エージェントに聞かれたのですが言葉に詰まってしまいました。
    年齢も年齢なので最後の転職にしたいという気持ちが強く、こんな調子で生涯この会社で働けるのだろうか?と思いました。

    年収や残業時間だけで会社を決めるべきじゃなかっただろうか?
    やりがいや興味を持てる会社にすべきだっただろうか?
    上場企業で働けるチャンスを逃してしまっただろうか?
    せっかく転職するのに今と同じような仕事を続けるのか…と、考え込んで眠れない日々を過ごしています。
    皆様のご意見をお聞かせください。
    また、年収400万というのは一般的に見て高いのでしょうか?普通でしょうか?

    なお、転職理由は割愛しますが、この会社に残る選択肢はありません。

    トピ内ID:b57851858531896d

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    どちらも悪条件に見える

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    😉
    脱亜
    固定残業代が年収に組み込まれている会社って、総じてブラックだよ。
    私だったらどちらにも入社しないかな。
    年齢的に最後の転職だっていうならなおさら。
    トピ主さんの時間給、だいたい1700円/hくらいだけど、A社は1750円/h、B社は1650円/hくらいだね。
    たいして変わらないのに残業ばかり増えて、トピ主さんの健康が害されないか、おじさんはちょっと心配だよ。
    ちなみにちゃんとしたところに転職するなら、期間は6ヶ月〜1年くらいかかるものだよ。会社側の募集がそのくらいの頻度だからね。
    すぐに内定を出すブラック気味の会社じゃなくて、満足いく条件の会社に巡り会うために、もっと手間暇をかけた方がいいんじゃないかな。
    アラフォーおじさんはそう思うよ。

    トピ内ID:c0caa8e50b4d0c9d

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    みなし残業制なので2社のどちらもお勧めしません。

    しおりをつける
    🙂
    ちえるん
    一部上場でみなし残業制って、どのような業界ですか?
    代替可能人員を低賃金で働かせる労働集約型産業のように思います。

    私はこの2社以外で残業代がフル支給される会社への転職を強くお勧めします。

    トピ内ID:fcbf888428770575

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    入ってみてから考える

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    🙂
    ochapi
    今時、30代での転職は珍しくありませんし、高スキルなら40代でも普通に転職します。「これが最後の転職」みたいに思い詰めると拗らせますので、「ダメだったら次探せばいいや」くらいのヌルさで行きましょう。

    ・今の会社に残る選択肢はない
    ・Bは断ってAを既に選んでいる

    という状態なのですから、実質的に「Aに入る」しか選択肢はありません。今更「Bがよかったかも」と考えても時間の無駄です。

    会社なんか、面接などでちょっと見た程度では分からないコトがいっぱいあります。Aに入って、やっぱり転職したいと思ったら次探せばいいだけです。意外に、入ってしまえばAの居心地がいいかもしれませんよ?

    トピ内ID:fc1b79a47939fad3

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    年収は単価を計算しましょう

    しおりをつける
    🙂
    カカオ
    >30歳女性で現年収は345万円程度です。月の残業は0~8時間以内

    弊社30歳女性が残業ゼロで350万円。
    中小企業なら収入は多くはないけれど平均でしょう。

    年収400万は「固定残業代でなければ」悪くないと思います。
    月20時間の実働残業代が出れば、440万円ぐらいにはなりますから。

    30時間として固定残業代がおおよそ5万円でしょうか。
    となると、現職でももし残業が30時間としたら、さほど変わらないですが、A>現職>Bになりますね。

    月20時間程度は残業して収入を上げたい。
    でも今の職場では残業は増えないしここでは働きたくない、ならAですね。

    やりがいや興味を持てる会社を望むなら、トピ主の需要からBのように条件が下がると思います。

    トピ内ID:c90b30d374040377

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    Bを選んでも悩んでいそう

    しおりをつける
    🙂
    ごはんだけ
    トピ主さんはどちらを選んでも考え悩んでそう。
    Bを選んだら選んだで、
    「残業はあちらの方が少なかった…」
    「上場企業とはいえ業務内容しんどい…
    業務の内容的にはあちらの方が前の職と近いからAの方が馴染みやすかったかも」
    …とかね。

    あと、実際入って、働いてみないと分からないですよね。
    Bに入社したとて「思ってたんと違う!」ってなる可能性は0(ゼロ)じゃないし
    Aで仕事を積み重ねてたら「結構やりがいあるな!」ってなるかもしれない。

    とりあえず、もうAに決めちゃったんだからどうしようもないよね。
    業務をしてみるしかないんじゃないでしょうか。

    >年収400万というのは一般的に見て高いのでしょうか?普通でしょうか?

    業種によるので、高いのか普通なのかは判断しかねます。
    ただ、
    残業みなしがどちらの会社にもある事の方が私は気になりました。

    トピ内ID:ee7e20ea0d19cea2

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