トピ主さん、今が今後の人生で一番若いんですよ。　今、そのパートをやめたら今後もズーとパート・アルバイトをしない生活でしょうか。　お金を稼ぐとかでなく、ボランティア等の新しい事にも挑戦しない人生ですか？

確かに新しい事を覚えるのは大変なお年頃だし、周りの迷惑を考えると躊躇してしまうのも判りますが、そこはず図太くなりましょうよ。

ルーティーンはきちんと出来る、という印象です。そういう人材って必要ですよ。だって先輩の様に自己流でやってみんなの迷惑になる人が多いから。勝手にやられちゃ、困るんだよね～、ってよくドラマでもあるでしょう。あれ、本当です。ですのでトピ主さんはそれを強みにアプローチすれば良いのかな。とにかく私だったらここに書いてあることを先方に正直に話します。

20年振り以上で仕事を再開されたとのこと。
私も50代ですが、この10年ずっと仕事をしてました。(非正規)
事務で(入力業務) やってきて、現在転職して
入力業務と付随する業務でもうすぐ1カ月。
試用期間中です。

メモでわかりますか？私はメモには書きますが、時間が出来たらノートに関連付けて書き、ノートで補えない部分はPCで作成します。

あと、「1週間仕事がない旨」のことが記載されていましたが、どういうことでしょうか？理解ができません。
中途入社だから、勤務の曜日は仕事に行くのではないでしょうか？
試用期間は2週間ぐらいですか？

50代でそれほどの長いブランクがあると
よっぽど努力しないとやっていけないと思います。あとは、自分が何の仕事をしているかにもよりますけど。
ノートなんて仕事中見返していられない職種もあるでしょうし。
いずれにしろ、何の仕事をしているかの記載がない為、憶測でしか言えません。

あとは勤務時間。1日4時間。あっという間に時間が過ぎてしまい慌ただしいですね。
私なら1日4時間なら週5日働きます。
時間数が短いなら勤務日数を多くしてバランスをとります。

私事ですけど、入力業務の仕事でも今までの
業種と違うので、上司に頼んで勤務開始1時間前に出勤してます。
(実際は約2時間前、タイムカード打刻は勤務開始時間前)
仕事での自分の為の資料や、前回間違えた所のイメージトレーニング、他雑務です。
私1人しかいず静かなので、思考を整理したりするのには最適です。

私のことばかり記載しましたが、「会社側から辞めてほしいと言われたら仕方ないですね」
「自分から辞めます」と言ったらそこで終わりです。パワハラや仕事がどう見てもできる状態にない。など明確な理由があるならわかります。
仕事だからキツく言われることもあるし、会社は色んな人が集まっているから。

私、50代後半です。
お気持ち良くわかります。前職の時は40代前半に転職し、一度言われた事は難なく覚えて来ました。が！今回50代後半の転職、覚えたつもり、メモも取った。なのに〜
家に帰り見返すと自分じゃない人が書いたような意味不明のメモ…。
自信無くしました。
そして、先輩2人に私の仕事評価を横で見られて、まだまだよねなんて声が聞こえてきて、緊張して手が震えるという悪循環。泣

だけど、2ヶ月位頑張ってみて下さい。
周りが見えて来るというか難しいと思ってた事がこんな簡単な事だったかとかパァーと開けてくる時がくる気がします。
きっときっと大丈夫！

こんにちは！
40代の頃、平日は独立行政法人で派遣の事務、週末は短時間で図書館司書のパートをやりましたが週末のパートは端末がちっとも覚えられませんでした。
ウインドウズでない独自ソフトで週末の短時間で10分、20分で持ち場が替わる職場だったので全然でした。
お休みの申請をしたら、使用期間中に切られました。
両方の仕事をすると微熱が出ていたので以後はダブルワークは辞めました。
平日の方は頭角を現しました。

皆に迷惑かけたくないから自分から断る、じゃなく
皆に迷惑かけて注意されるのが嫌だから採用前に自分から断る、ですよね。
状況が違いますが５年振りに復職する前に同じように不安になりました。
自分のせいで迷惑かけるだろうから復職せずに退職した方がいいんじゃないかと。
復職することへの不安から逃げたかったから
「迷惑かけたくない」とすり替えたんだと思います。

正式なマニュアルはないんでしょうか？
メモは口伝だから人によって違いが出て、私も頭がごっちゃになります。
部署も違うし５年振りの再就職だと考え、まずはマニュアルを確認してます。
マニュアルが基本、それから効率のために先輩の意見を取り入れては。
イレギュラーの時こそ先輩に確認しないとですね。

正式採用されたらやれるだけやってみて、それでも無理だったら退職したらいいですよ。