詳細検索

    キャリア・職場このトピを見た人は、こんなトピも見ています
    こんなトピも
    読まれています

    間に挟まれている私達。

    お気に入り追加
    レス1
    (トピ主0
    Twitterでシェア facebookでシェア LINEでシェア はてなブログでシェア
    blank
    アライグマ
    仕事
    はじめまして、聞いてください。
    ある日のことなのですが、私達の上司(女)と他の部署の上司(男)が口ケンカをしてしまいました。
    原因は、他の部署の上司が私達の部署のパートさんを
    いじめたことが原因だったんです。
    周りの人たちの話では、言い争い見たいな感じで
    他の部署の上司は、「もう私達の手伝いはいっさい
    おこなわない!」っと宣言したそうです。

    仕事にも影響が出てきてしまうんです。
    割り切って仕事したいですが、困った時はいつも
    手伝ってくれているのに、こんなケンカで
    何もしてくれなくなるのは、困ってしまいます。

    上司達がケンカしているので、私達は間にいるので
    どうしたらいいのかわかりません。

    トピ内ID:

    これポチに投票しよう!

    ランキング
    • 0 面白い
    • 0 びっくり
    • 0 涙ぽろり
    • 0 エール
    • 0 なるほど

    レス

    レス数1

    レスする
    • レス一覧
    • トピ主のみ (0)
    このトピックはレスの投稿受け付けを終了しました
    並び順:古い順

    女性上司は立派

    しおりをつける
    blank
    イジメか手伝いか
    「手伝ってもらえなくなったとしても、私は部下があなたからのイジメにあっているのを、見ぬふりできません。」
    ですか。素敵な上司ですね。

    トピ主さん、「元通りに、これまでどおり手伝って欲しい。そのかわり、これまでどおりイジメをやってても黙認するから」と言えますか。

    イジメをするような人だから、「だったら手伝わないぞ」という発想になるのでしょう。

    部署の全員で、手伝ってもらいたいがために、イジメの被害者を差し出しません。というきっぱりとした態度をとりたいところです。

    トピ内ID:

    ...本文を表示
    並び順:古い順
    • レス一覧
    • トピ主のみ (0)

    あなたも書いてみませんか?

    • 他人への誹謗中傷は禁止しているので安心
    • 不愉快・いかがわしい表現掲載されません
    • 匿名で楽しめるので、特定されません
    [詳しいルールを確認する]

    アクセス数ランキング

    その他も見る
      その他も見る
      気に入ったトピを保存するといつでも読み返せる
      気に入ったトピを保存するといつでも読み返せる
      使用イメージ
      使用イメージ

      マイページ利用でもっと便利に!

      お気に入り機能を使う ログイン
      レス求!トピ一覧

      注目トピ

        みんなの投票結果

        編集部から

        編集部からのお知らせはありません

        Horoscope | 大手小町

        Twitter

        Follow

        発言小町大賞0