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    相談/転職活動10社面接しても進まない

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    😭
    らんらんるー
    仕事
    初めて投稿します。
    現在26歳、女、管理部門の事務職希望(未経験)、退職して半年経過。

    職種未経験歓迎と記載がある会社を100社以上応募やエントリーして、面接に進めたのは10社でどれも内定や2次面接に進むことが出来ず今に至ります。
    面接では明るく、質問にはしっかり応えて自己主張も強くしすぎないように気をつけています。
    しかし、面接で10社落ち続けると通常の方より太っている私が原因で落ちているのかなと考えてしまいます。(面接10分で終わったことあります。)

    最近では、東京仕事センターのヤングコーナーにも行きカウンセラーに相談をするようになり、未経験で総務や労務職希望のため、派遣やアルバイト(給与計算など)で3年くらい経験を積んでから30歳手前で正社員を目指そうか相談したところ、まだ正社員としての道を諦めるのは早いと言われてしまいました。

    正直、半年ニートなので焦っています。
    新卒とは異なり、中途は募集人数が少ないため狭き門かと思いますが、皆さんはどうやってモチベーションを保っていましたか?
    カウンセラーや周りからは反対されていますが、派遣社員やアルバイトから管理部門の仕事を経験して正社員としての転職活動を再開するのは良くないでしょうか?

    実体験やアドバイスをくださると幸いです。

    トピ内ID:f5eff1a4299f734c

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    いやニートなら

    しおりをつける
    🙂
    ゆかたん
    アルバイトでも派遣社員でも、とにかく就業したほうがいいのではないですか。
    先立つものにも困るでしょ。
    それと、退職してからの就職は圧倒的に不利ですよ。
    通常、就業しながら転職活動はおこなうものです。
    おそらくササッと経験業種にアプライしても、簡単には内定をもらえないと思います。
    コロナは誰のせいでもありませんが、退職は慎重にすべきでした。
    まだ若いので、頑張ってください。

    トピ内ID:13176211d8dfe61e

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    事務職は狭き門

    しおりをつける
    🙂
    ひまわり
    まず、事務職は狭き門ですよね。
    人気職なので倍率も高く、未経験の主さんよりも採用したい人がたくさんいるわけです。
    なので、そもそも採用されるのが難しいという事。
    【職種未経験歓迎】とは書いている物の実際は職種経験ある人の応募が多いので、未経験とは書かれていてもはねられる事が多いです。

    2つ目。
    100社以上エントリーして面接に10社しかいけないという事は、職務経歴書の書き方が下手。
    アピール不足だという事。
    どこかでチェックして貰えるところがあればして貰いましょう。
    新卒で働いて4年で辞めるのってあまり印象良くないと思います。
    事務職が初めてなのか、管理部門の事務職が初めてなのかわからないけど、管理部門にこだわるのであればその理由が足りない。
    事務職が初めてなのであれば、MOSとかITパスポートとか資格で未経験部分をフォローして履歴書が埋められるといいと思うんだけど。

    >>カウンセラーや周りからは反対されていますが、派遣社員やアルバイトから管理部門の仕事を経験して正社員としての転職活動を再開するのは良くないでしょうか?

    この書き方だと、管理部門ってやつに拘りがあるんですね。
    私自身は派遣で事務経験を積んでから正社員へのとっかかりにする事もありだと思います。
    派遣で事務職の経験を積んでから、その管理部門とやらの求人に応募してもいいと思います。
    多分、このまま転職活動を続けていても、焦って変な会社掴みそう。。。
    ちょっと方向転換も大事かもよ?

    トピ内ID:807fb357e44ba04c

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    これまでどんな業務経験があるのでしょうか?

    しおりをつける
    🙂
    緑茶
    こういうご質問をされる方でいつも疑問なのが、今までの職歴について触れない方が多いことです。
    アドバイスをもらうに当たって重要なポイントなのに、何故なんでしょうね。
    転職活動のアドバイスをもらいたいなら、あなたには何ができるのかを書いた方が良いと思いますよ。

    学校を卒業されて、26歳の今まではどんなお仕事をされて来たのでしょうか?
    未経験職種にチャレンジするなら、今までの経験がどう活かせるかちゃんとアピールしていますか?全く違う職種でも紐付けられる要素はどこかにあるはずです。

    体型が気になるとのことで、ご病気でもなく努力で解決できることなら、ダイエットしてみては?
    太っていると自己管理ができない自分に甘い人だと評価されることがあります。
    管理業務に就きたいならなおさらでは?

    派遣で経験を積むのもアリだと思います。
    並行して正社員の転職活動も続け、総務労務にご興味があるのであれば、たとえば社労士資格取得を目指せばより正社員の道も広がるのでは?

    トピ内ID:045fb9ee7bc9a541

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    人気の事務職

    しおりをつける
    🙂
    う~む
    誰もが狙う事務職なので、きっと応募は多いでしょうね
    さらに正社員で、コロナ禍ですからね狭き門ですよ
    とりあえず短時間労働か週3日程度のバイトを見つけて日銭を稼ぎながら
    やらないと、焦るばかりですよ
    当面の生活費だけは稼がないとね

    トピ内ID:cc74c6751d15f888

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    え~っと

    しおりをつける
    🙂
    とおりすがり
    >職種未経験歓迎と記載がある会社を100社以上応募やエントリーして、面接に進めたのは10社でどれも内定や2次面接に進むことが出来ず今に至ります。

    職種未経験だと、
    職種は変わるけれど同じ業界内での転職を考えている という人の事です。
    この意味わかってましたか?
    未経験ってだけで闇雲に応募していませんか?

    未経験歓迎
    職種未経験歓迎
    業界未経験歓迎
    この3つの未経験の違いがわかりますか?
    まずは上記の違いを理解しましょう。
    理解すればなぜ書類選考で落とされるのか、
    わかると思いますが。

    トピ内ID:e6186e2032cf0ca7

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    勉強で気分転換

    しおりをつける
    🙂
    はなこ
    エントリーの通過率から考えると、エントリーや応募書類の書き方がいまいち、
    トピ主さんの学歴、職歴、スキル、保有資格が応募先企業とマッチしない、
    この2つが大きいのでは?

    上記を改善しても効果が現れないなら、紹介派遣からスタート、派遣や契約社員で働きながら資格取得(社労士などの士業)、業界・業種を変えることも考えたほうがいいかも。
    社労士くらいの士業資格を取るとすんなり士業事務所に採用されますし、業界・業種については、人材難のところを狙うのもいいです。

    ちなみに、事務職でも、職歴やスキル次第ではすんなり内定が出る業界があったりします。
    例えば、不動産業界にいた又は宅建資格保有→不動産の事務職とか、○○士の勉強を一通りやった又は勉強中→士業事務所の補助者(事務員のこと)とか。

    私は転職期間中はいつも勉強してました。暇過ぎて頭がおかしくなるからです。
    日商簿記3級・2級、秘書検定、office系ソフトのスキルアップとか、短期間でできるものでいいんです。
    業務に直結しなくても、役立つときが来るかもしれないし、転職期間中はこういうことをやりましたと面接で言えるのもちょっとした自信につながります。

    26歳は若いです。努力次第で何とでもなるはず。頑張ってください。応援してます。

    トピ内ID:cabf240ad6350304

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    未経験歓迎の罠

    しおりをつける
    🙂
    もっさん
    何を食べたいか聞かれて「何でもいい」と答えた事はありませんか?
    そういう時って特に食べたい物が決まっていないんですよね。
    あれこれ提示されてもなかなか決められず、お腹が空いてからようやく無難な物を選ぶ。
    企業にとっての「未経験歓迎」も似たような状態です。

    特に困っているわけではないけど、いつか人の補充はしたい。
    やらせる仕事はちょっと教えればできるものだし誰でもいいや。
    とはいえまだ余裕はあるし直ぐに決めなくてもいいか。
    あーあ、いい人来ないかな〜。

    多くの未経験歓迎企業が考えている事は大体こんな感じです。
    だから余程の好条件の人材が来ない限り採用しちゃくれません。
    本当に困ってるから誰か来てくれ!って企業も稀にありますけどね。
    長くずーっと募集し続けている企業は避けた方がいいでしょう。

    トピ内ID:8c233ce0e4b1f595

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    派遣で直雇用目指すはあり、ただし。

    しおりをつける
    🐤
    オレンジ
    ただし、本当の事務職未経験だとそもそも派遣で仕事の紹介が来ない可能性があります。
    派遣は自分のスキルを売りにして仕事を紹介してもらうものなので。
    未経験でも事務職を紹介してくれる派遣会社もあります。
    その時の求人の量にもよると思います。
    未経験でもいいよ、という派遣先がないと紹介が難しいでしょうが、なくはないです。

    最近は派遣でも働きを派遣先で認めてもらえれば直雇用にする方向で話が進むこともあります。
    正社員の入り口としては派遣はありです。

    登録に行くのは良いと思います。
    ハロワでは教えてくれない、現場で求めてるスキルがわかるし、自分がどの程度のスキルがあり、どんな努力をすれば希望の職種に近づけるのかわかるのでは。

    PCスキルはどの程度ですか?
    総務なら社会保険の勉強をしておくと幅が広がりますね。

    トピ内ID:806fe4006c5ddf16

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    色々とズレてる

    しおりをつける
    🙂
    ななこ
    コロナ禍なのに次を決めずに退職。
    自身の学歴や職務経歴を書かない。
    未経験の仕事を希望する動機も書かない。
    面接で落とされる原因が外見だと考えている。
    …書類通過率10%未満、面接で落とされるのも納得です。
    トピ主を面接に呼んで話を聞く価値はないと思いました。

    未経験者歓迎の募集でも、経験者が応募したら経験者が有利なのは理解できますよね。
    外見よりも経験の有無が強く影響するとは思わないんですか?
    もし外見だけが影響していると思うなら、ダイエットすればいいんじゃないですか?

    >面接では明るく、質問にはしっかり応えて自己主張も強くしすぎないように気をつけています。
    面接は「答え方」より「答えた内容」が重要です。
    志望動機や退職理由でおかしな回答をされたら、面接を10分で切り上げることもありますよ。
    総務や労務希望だそうですが、給与計算の基礎等、必要な知識をスクールで学ぶ努力をしていますか?
    中途採用の面接で「事務の正社員で働きたいので一から教えて下さい。頑張って覚えます」と答えてないですよね?

    >派遣社員やアルバイトから管理部門の仕事を経験して正社員としての転職活動を再開するのは良くないでしょうか?
    ある程度の業務知識があって、地頭もよく事務に向いている人ならアリです。
    トピ主は一生非正規雇用のままだと思います。

    100社以上応募して1つも内定が取れないなら、書類の書き方や志望動機から見直した方がよいのでは?
    外見よりそっちの方が重要ですから。
    仕事が出来ない美人より、仕事が出来る太っているの方がありがたいですよ。

    トピ内ID:cfe186a5da9a5084

    ...本文を表示

    とりあえず派遣

    しおりをつける
    🙂
    雪寒いよ
    >カウンセラーや周りからは反対

    反対の理由はなんでしょうか?
    ・トピ主さんが実家暮らし
    ・派遣になると就活やめそう
    あたりかな。

    半年ニートで生活できてるんですよね。
    だから、必死さが足りないのでは?

    未経験のわりに「管理部門の事務職希望」って、ずいぶん狭いなぁという印象です。

    >面接では明るく、質問にはしっかり応えて自己主張も強くしすぎないように気をつけています。

    新卒の学生じゃないからですねぇ…。
    未経験なりに、今までの経験をどう活かして会社に貢献できるかアピールできてますか?
    半年もあればアピールできる資格も一つや二つ取れますよね?

    太っているのが肥満レベルなら管理部門ならマイナス要素の可能性ありますよ。
    労務なら、健康管理ができないとまずいし。
    太っているのが原因と考えるならさっさと痩せましょう。

    私なら職歴があくほうがマイナスイメージな気がするので、とりあえず派遣で就活は続けて1年くらいで就職できるようにすると思います。
    派遣やアルバイトの総務(?)経験で、中途正社員に必要な経験としてカウントされないんじゃないかなー。よっぽど仕事を選ばないと3年は無駄になる可能性が高いです。

    トピ内ID:e6c3ef081cda3e39

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