詳細検索

    キャリア・職場このトピを見た人は、こんなトピも見ています
    こんなトピも
    読まれています

    家族も仕事も大切にしたいのに

    お気に入り追加
    レス4
    (トピ主0
    Twitterでシェア facebookでシェア LINEでシェア はてなブログでシェア
    🙂
    Hono
    仕事
    29歳既婚女性
    現在第1子の育児休業中です。

    私が悪いのは十分承知ですが、仕事と家庭のことで悩んでいます。

    今の会社で非正規で1年働き、正社員として雇ってもらえることになりした。しかしそれと同時に妊娠判明。中絶するかギリギリまで悩みましたが最終的に上司が出産を後押ししてくれました。しかも、産休後すぐ復帰したいと言ったらどうせ子どもの病気で休むことになるから育休をとってほしいと強く言ってくださり、育休まで取得しました。

    正社員として半年しか働かず産休入りしたこと、しかも育休までもらっていることをずっと引け目に感じていて、早く復帰したいと焦る日々でした。実際仕事もまだ十分に覚えていないし、振られる仕事も重要度が低いものばかりで会社に全く貢献できていなかったです。すぐ妊娠したことに対して悪く言う方もいました。おっしゃる通りで本当に申し訳なかったです。

    ところがなぜか最近、脳内が仕事の焦りばかりだったのが子どものことでいっぱいになり、早く次の子がほしいと思うようになってしまいました。年齢的にも早く2人目3人目がほしいです。一旦復帰して仕事をしばらくするとなると、次の出産はかなり歳をとっているのかなと思います。新人が連続育休はあつかましいですよね。仕事を早く覚えたい。でも出産したい。このままだとどちらも中途半端になってしまいそうです。

    トピ内ID:74bcd7d05ff85a69

    これポチに投票しよう!

    ランキング
    • 2 面白い
    • 45 びっくり
    • 2 涙ぽろり
    • 1 エール
    • 0 なるほど

    レス

    レス数4

    レスする
    • レス一覧
    • トピ主のみ (0)
    このトピックはレスの投稿受け付けを停止しました
    並び順:古い順

    どっちを取るか

    しおりをつける
    🙂
    Y
    ご自身が書いている通り。

    >新人が連続育休はあつかましいですよね。

    面と向かってこんなことを言う人はいないと思いますが(パワハラ、マタハラになるだろうし)事実そうだと思いますよ。

    仮にここで「育休は権利なんだから新人でも気にしないで取りなよ!大丈夫大丈夫!」と回答をもらって、それで納得できる?
    それでその会社に居続けることができますか?

    育休じゃなくても、周りの迷惑を(本気で)考えない自分勝手な人っていますよ。
    他人にどう思われても構わない。
    育休取って何が悪いの?フォローはみなさんよろしくね〜私妊婦だから〜っていう人。
    そこまで突き抜けたらいっそ清々しいし、そうなれたら楽なのかしらとも思いますけどね。
    トピ主さんはそういうタイプじゃないですよね。

    子ども優先で仕事を辞める(もしくは厚かましく図々しく居座る)、仕事を覚えるために第二子以降は時間を空ける
    どっちかです。

    トピ内ID:0eaf41ad09d808fb

    この投稿者の他のレスを見る フォローする
    ...本文を表示

    育休きりあげたら?

    しおりをつける
    🐤
    バリキャリ多め
    出産は女性しかできませんが、育児は男性でもできます。
    仕事をやりたいし子供もほしい!なら、育児は誰かに頼ってはどうですか。
    旦那さんが育休とったっていいわけですし。

    産休だけですぐ復帰するなら、2人目3人目と続けても良いと思いますよ。

    そういう女性も私は職場でみてきました。

    トピ内ID:28cdd8da2f6d14df

    ...本文を表示

    ここで意見を聞いても本音は出てこないよ

    しおりをつける
    🙂
    まちね
    こういう掲示板って、
    妊婦や子供を持つ母親にやさしいレスしかつかないの。
    鵜呑みにすると、現実に戻ったとき痛い目にあいますよ。

    現実は
    入社半年で妊娠、その後育児休暇なんて
    たいていの人は腹立ってるはずなのよ。
    それなのに続けて数年も休まれたらほんと迷惑な話なのよ

    はい、厚かましいです。

    これが本音です。

    でも特にここは
    頑張ってレスが多く付きますけどね。

    トピ内ID:ff59a65c3afefef0

    ...本文を表示

    それなら寧ろスッパリと退職したら?

    しおりをつける
    🙂
    退職のほうが良さそう
    今はやめよう、10年後に再チャレンジしようと決意したとして、10年後にそれぞれの可能、不可能が分かれますね。

    仕事は極端な選り好みをしなければ、適性や資格で確実に再開できます。

    妊娠出産は、アラフォーになったらどれだけ頑張っても難しくなりますよ。

    無理ではなくても確率は確実に落ちます。

    正社員として半年も働いてなかったなら、
    「トピ主がいないと立ち行かない!」
    なんてことは絶対にありません。
    他から経験者を中途採用でも派遣社員でも雇用するほうが業務成績に貢献できます。

    そんなに悩んだり復帰後の周囲に対して疑心暗鬼になるなら、スッパリと辞めて、妊活と子育てに専念してください。

    その間は、自宅での内職とかリモートワークとかパートやアルバイトで家計に協力すれば良いです。

    トピ内ID:af8bcc1bed63daa0

    ...本文を表示
    並び順:古い順
    • レス一覧
    • トピ主のみ (0)

    あなたも書いてみませんか?

    • 他人への誹謗中傷は禁止しているので安心
    • 不愉快・いかがわしい表現掲載されません
    • 匿名で楽しめるので、特定されません
    [詳しいルールを確認する]

    アクセス数ランキング

    その他も見る
      その他も見る
      気に入ったトピを保存するといつでも読み返せる
      気に入ったトピを保存するといつでも読み返せる
      使用イメージ
      使用イメージ

      マイページ利用でもっと便利に!

      お気に入り機能を使う ログイン
      レス求!トピ一覧

      注目トピ

        みんなの投票結果

        編集部から

        編集部からのお知らせはありません

        Horoscope | 大手小町

        Twitter

        Follow

        発言小町大賞0