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    🙂
    悩み中
    仕事
    職場の同僚にとても話し方のきつい女性がいます。
    声も言葉尻も強く上からの物言いで、嫌な言い回し方をします。
    他人に対して厳しく、でもものすごく神経質でナイーブというか小心で、心が弱く気にしいな所もある変わった方がいます。
    人によってびっくりするくらい態度が違います。

    機会があったらこの方に、「気付いてないと思うけど、〇〇さんはとてもきつくて、時には苦手と感じたりすることもある」という私の感じてることを、通常の会話の流れで伝えたいのですが、職場の人にこのような事を伝えるのは間違ってるでしょうか?
    私にそう思われてると知ったら、プライドもかなり高い方なので怒るだろうし、傷つけてしまうかもしれません。
    そう思うと我慢して流すしかないのでしょうか。
    自分が一方的に嫌な思いをしてるのが、馬鹿らしくなることがたまにあります。
    私は年下で舐められるタイプではあると思います。
    毎日気を使い過ぎて、仕事より人間関係にストレスがたまってしまっている状況です。
    何かアドバイスいただけるとありがたいです。よろしくお願いします。

    トピ内ID:0fee6577e5353d6f

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    人は変えられない

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    🙂
    ばち♪
    人を変えるのはむずかしいですね。
    でも伝えることは意味があると思います。
    嫌な態度をとられたその瞬間に、現行犯的に「今のちょっと・・・ではなくかなりキツいですね」と伝えるのが良いと思います。

    トピ内ID:345703627de1fe03

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    おすすめしません

    しおりをつける
    🙂
    こま
    私の経験上、このタイプは指摘したところで自分が悪いとは一ミリも思わない。傷つきもしない。
    人によって態度が違うならトピ主は嫌われてる。嫌われてる人に何か言われるともっと攻撃的になる。「トピ主の被害妄想が激しい。私を悪者にして被害者ぶってる」などお気に入りのメンバーにトピ主の悪口を言いふらすかもしれません。

    トピ内ID:a4b2a2a04ec39271

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    伝え方

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    🙂
    玄米米子
    「気付いてないと思うけど、〇〇さんはとてもきつくて、時には苦手と感じたりすることもある」

    この伝え方はお勧めできません。
    具体性がないから、理解されにくいと思います。
    その人自身の否定と解釈されてしまう。

    言うとしたら、具体的にキツい言い方をされた時に
    「あの・・・
    今の言い方、キツくないですか?
    すごく傷付きます。」
    と言われたその場で伝える方がいい。
    出来るだけ悲しげに。

    まぁでも・・・
    たぶんその人は自分の言い方がキツイのは知ってますよ。
    すでに誰かに指摘されていると思います。
    でも癖のように、そういう口調になってしまうのだと思います。

    トピ内ID:0197905abf3a280f

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    別に言ってもいいけど

    しおりをつける
    🙂
    Y
    >「気付いてないと思うけど、〇〇さんはとてもきつくて、時には苦手と感じたりすることもある」

    これを言って、「そうだったんだ。ごめんなさい。気を付けるね」ってなるんですか?
    その人が傷ついて怒って関係が悪化しても構わないならいいですが。。

    トピ内ID:76ad55b85ff03e31

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    相手にも苦手な人はいるはず

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    blank
    ミッタン
    「気付いてないと思うけど、〇〇さんはとてもきつくて、時には苦手と感じたりすることもある」
    職場の人にこのような事を伝えるのは間違ってるでしょうか?
    プライドもかなり高い方なので怒るだろうし、傷つけてしまうかもしれません。


      と書かれているので、トピ主さんはその人を傷付けるリスクをとりたいとも読み取れます。
      それとも、偶然ここを読んでくれる期待を込めたのか。
      

      お相手を心が弱いと表現し、
      傷付けてしまうかもしれないと心配している事こそ、上から目線ではないかな? 

    トピ内ID:487c224eb04cc7a3

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    その都度言う。

    しおりをつける
    🎶
    そうなのよ。
    >気付いてないと思うけど

    この言い方もきついかもですね。

    改めて言うのではなくきつい言い方だと思ったらその都度言う事は出来ないのでしょうか?
    改めて真剣に言うと相手も構えそうですから。
    ちと大げさにガクッとしながら「今の言い方きつい〜っ」とか?
    「流石の私も傷付きますぅ〜」「今の言葉、心臓にぐっさり突き刺さります〜」とか?

    改めて言ったらプライド傷付けるかもしれない。でも言わないと自分も傷付くと言うなら、その都度冗談だか本気だか分からない様に言い返す。
    少しでも声出して言っている方がストレス溜まらないんじゃない?

    トピ内ID:f00221d885edf3e6

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    言い方が悪いのでは?

    しおりをつける
    🙂
    〉「気付いてないと思うけど、〇〇さんはとてもきつくて、時には苦手と感じたりすることもある」という私の感じてることを、通常の会話の流れで伝えたい

    伝えてどうするんだろう?というのが率直な感想です。
    要は、「私にキツく当たらないで」って言いたいんですよね?
    このまま伝えればいいのでは?

    〉年下で舐められるタイプではあると思います。

    うーん。
    純粋に回りくどくて意味不明な気がします。
    我慢できないなら本人にでも上司にでも伝えればいいのでは?
    ただ、匂わせとか察してちゃんで言っても伝わりません。
    職場だからこそ、明確に伝えなければならないこともあります。

    まあ、相手もトピ主に嫌な思いをしていて苦情が帰ってくることもあり得ますが、その場合は怒らずに受け止めて改善してくださいね。

    トピ内ID:4d9447806c1ebf43

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    アドバイス。

    しおりをつける
    🙂
    nene
    彼女の言葉がきついなら、人から言われなくても他の人も気づきます。
    もし彼女について教えてあげるとしたら、
    「言葉はきついけれど、繊細な心のある人」と言えば良いでしょう。
    同僚の陰口を言う人は軽蔑されますよ。お気をつけてね。

    トピ内ID:7f41da4482b79ebf

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    教えて。皆んなで考えましょう。

    しおりをつける
    🙂
    そういう人居るよね
    何に関して、何と言われたのでしょうか。
    それ次第で、相手への伝え方も変わります。
    教えてね。皆んなで考えましょう。

    トピ内ID:e925ffca46b58e96

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    答えが出ている

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    🙂
    bbb
    >自分が一方的に嫌な思いをしてるのが、馬鹿らしくなることがたまにあります。

    世の中色々な人たちがいるので、その人はそういう人だ、と認めるしかありません。いちいち気にしていたらきりがないです。

    その人の癖を改善してあげよう!と本気で思わない限り、気にしないようにしましょう。

    トピ内ID:44619c6ab03bc2ca

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