仕事をテキトウに教えられるため混乱しています

9月から転職しました。 入社7ヶ月の先輩が自分の指導係ですが、その人の教え方が正直めちゃくちゃなのと、職場内での報連相ができていないのか新人の自分ですらわかるレベルで他の職員や上司が日々何かしら話していたり、ミスが発生しています。 「なんだかこの職場おかしいぞ？」という違和感を初日から抱いたまま働いています。 せっかく採用が決まったのだから長く頑張りたい。 郷に入れば郷に従えの気持ちもあります。 ですが、毎日毎日雑に指導され、何のフォローもなく放置される、職員によって全く違うことを言ってくる。(これは先に書いたように恐らく情報が共有されていないからだと思います) ７ヶ月の先輩に言われたこと、されたこと ・私もきちんと教わってないからよく知らないんだよねーテキトウでいいよ。間違っとっても誰かしてくれるし。怒られもせんけそんなに気負わんでもいいよー。 ・ここは基本新人は放置やし、人によって言うことも違うけ何か言われても適当に流しときー。 口うるさいやつに注意されても煩いだけやけ私は右から左に聞き流すけんねー。だけ覚えんのよね(笑)私もあなたと同じ新人のつもりでおるけー。 ・「基本から教えて頂けませんか」と何回もお願いしましたが、言葉が通じないのか気にせんでもいいのにー気楽にやったらーと違う方向に話が進みます。 ・慣れたらわかってくるよ。誰が嫌な奴か、サボってるか、などどうでもいい情報を話してくる。 ・メモを取る事や、質問する事を鼻につくと他の人が思ってるかもよ…やめたほうがいいかもよとアドバイス？してきた。 上司に思い切って相談しましたが無駄でした。7ヶ月の方が仕事をある程度理解していないのも新人の教育係なのも疑問です。 この環境についていけず情けないですが退職するか試用期間まではどうにか様子をみようか悩んでいます。 皆さんの経験談やアドバイスお願いいたします。