パート採用はもらえたのだが・・休憩が90分

レス20

（トピ主 1 ）

😣

なるなる

2023年06月20日 14:52

話題

9時～15時の週休２日パートの採用の連絡がきたのですが、今後の打ち合わせをしたいとのことで会社のほうへ行ってきました。その際に、従業員全員が一斉にとる午前休憩が30分、昼休憩が１時間あると説明され、実働４時間半だということが分かりました。さらに早口の事務の人から、130万未満に抑えますか?そこ関係なしで社会保険に加入しますか?それによって休みの計算が変わるので、どちらで考えていますか、と聞かれました。ちなみに50人以下の会社です。今決まっていないならあとでいい、と言われ帰ってきましたが。それぞれ、どういう働き方になるのかがいまいち分からず、どなたか教えていただきたいです。そして、何より採用後にわかった休憩時間の長さ・・。パートの数が少ないようで、正社員の方なら午前休憩、昼休憩と計90分あるのはいいと思うのですが、短時間パートにも同じ時間の休憩があって実働時間が減るのはきついと思ってしまいました。６時間勤務、うち90分休憩ってどう思いますか?

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休憩をしっかり取れるなんて、良い会社です！

🙂

Usako

2023年06月20日 15:55

仕事内容は、ちょっときついのかな？午前中のお休みを一斉に取るってことは、そうなのかなって思いました。（違ってたらごめんなさい。）さて、130万円の壁ですが、まだ中小企業にはあります。ちょっと調べればわかりますが、130万円越えて働きたいのであれば 150万を越えないと、世帯収入が減ります。時間と体力とよく考慮して、収入を調整してください。

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扶養を外れるかどうかでは？

🙂

あじさい

2023年06月20日 16:22

> 130万未満に抑えますか?そこ関係なしで社会保険に加入しますか? 主さんは「社会保険」という言葉にひっかかってるようですが要は、扶養内か扶養外かの確認でしょう。 130万超えると、扶養外になり、自分で社会保険に入らなければならないです。国民年金より、会社も負担してくれる厚生年金の方がおすすめです。休憩に関しては、一斉にとるなら仕方ないですね。どういうお仕事かわかりませんが工場とかお店で、その時間お休みなら働きたくても仕事できないし、会社としても必要ない仕事をしてる人に賃金を払う必要はないかと。 > ６時間勤務、うち90分休憩ってどう思いますか? 1日の時給を4時間半でなく、5時間で換算して考えてみてはどうですか？

トピ内ID：a455e16bf564cb1d

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90分あれば

🙂

主婦

2023年06月20日 16:22

主婦なら、夕ご飯の用意と洗濯掃除終わりますよね。無駄な休憩って、パートには無駄だよ。私はパートとで、朝7時から11時まで（休憩なし）四時間働いてたけど、サッと終わるし、帰宅してからの時間が充実してましたよ。主婦だし、パートだし、コンパクトな時間使いは大事ですよ。

トピ内ID：c36e76fdc615ab6f

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扶養内で働くの？

🐶

岡崎

2023年06月20日 16:22

で、貴女は扶養内で働くの？それとも扶養は外れてなるべく沢山稼ぎたいという感じ？扶養内なら、休憩90分でも良いと思うけど。 130万円なんてすぐ行っちゃいますし、休憩多めに取ってゆるゆる働くのも悪くはないと思います。扶養は外れるつもりなら、他の職場を探した方が良いです。どうせ60分は休憩取らないといけないから、たかが30分かもしれないけど、それが毎回だとさすがに時間の無駄だと思うので。

トピ内ID：18abcf42317707c9

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そりゃ多すぎるわ、休憩。

🙂

チャチャっと

2023年06月20日 16:20

拘束6時間なら休憩は30分で十分ですね、私なら。休憩も時給貰えるなら別ですが。そこにするか別を探すかは仕事内容やその他の条件次第でしょうか。私も4時間半で働いていますが休憩は無しです、それでちょうどいいです。

トピ内ID：c64072ef0b4e6f26

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ちゃんと言っている

🙂

とおりすがり

2023年06月20日 16:27

>130万未満に抑えますか?そこ関係なしで社会保険に加入しますか?それによって休みの計算が変わるので、どちらで考えていますか、と聞かれました。 6時間迄の勤務なら休憩時間は不要です。だから 130万未満に抑えるのであれば、9時～15時で休憩90分扶養関係なしで社会保険に加入したいのなら9時～15時で休憩無しの意味だと思いますが。

トピ内ID：c592fb98673558e4

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主です。

🙂

なるなるトピ主

2023年06月20日 22:47

主です。 130超えず扶養内で働きたいのなら、126万で抑えたほうがいいと思うので、４時間半勤務、126万で休みの計算をします、というお話でした。 126で抑えたほうがいい、って週５で実働４時間半では126まで貰えないですよね。前の仕事が週５、5.5時間勤務で126くらいだったので、その辺りがよく分からなくて。社会保険加入の件は、９時～15時でうち90分が休憩、実働４時間半は変わらないんです。ということは社会保険の分引かれることになりさらに手取りが減るということですよね?130万気にしない働き方にはならないですよね？ 90分の休憩に関しては、やっぱり少し長すぎるので採用後なのに申し訳ないけれど、辞退も考えています。６時間拘束で４時間半働くなら、休憩なしの同じ時間のほうが気持ちも楽かなと。休憩時間はギュウギュウになるという、たいして広くもないあの休憩室で毎日90分も時間を潰さなきゃいけないのかと考えると、やはりもったいない気がして。

トピ内ID：c0c0c98f398c4d48

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通しで働けない可能性もあるかも

🙂

ししゃも

2023年06月21日 10:28

私が正社員勤務していた企業は、11時～、15時～1日2回等の、この時間に限定される仕事があったので、9:30-10:00や10:30-11:00とか、13-15時とか作業が決められた時間がいくつかあって、そこの時間に働ける人が必要なんじゃないのかな？と思いました。例えば、配送が伴う仕事だとしたら、1日2回の集荷に合わせて人材募集をかけると思いますし、医療機関なら窓口が開いていない時間は休憩でしょうし、遅番が来るまでは拘束されますし。勤務時間、在席が必要な時間の有無についてもう一度確認したほうがいいですよ。トータル勤務時間だけ考えるのではなくて、決められた業務のなかで遂行時間が決まっていて拘束されている可能性も含めて。緊張してて聞き逃したので、もう一度教えてくださいって言えばいいんじゃないかな。

トピ内ID：7527b9fb32399dac

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６時間以上の勤務なら４５分の休憩が必要

🙂

ご参考まで

2023年06月21日 11:45

休憩時間に関する法的な決まりがあります。６時間以上働く労働者には、休憩時間をとらせなければなりません。主様の場合、６時間の拘束時間なので休憩なしでも働ける時間数ではありますので、・６時間勤務で休憩なしか、・拘束時間６時間だけど休憩あり（ただし休憩時間は無給）のどちらにするか、ということではないでしょうか。時給が書いてないので、年額の給与はよく分かりませんが、私なら、休憩なしで年額１５０万以上稼げそうなら、休憩なしで６時間勤務を選びます。無給の拘束時間（休憩時間）が長いと、実質的な時給が目減りするのがイヤなので。職場の人間関係や業務内容にもよりますけどね･･･。良い職場であることをお祈りします。

トピ内ID：8f2b6c3547c7b595

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長い

🙂

まな

2023年06月22日 11:45

90分は長いですし、休憩分早く帰れた方がいいですね。その時間に外に自由に出れるならまだしも無給で実質拘束のような時間、ある意味仕事より大変かもです。130時間の時間は世帯収入が働いたばかりに逆に減らないかを聞かれているのだと思います。

トピ内ID：76c68c637763ae65

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もったいない

🙂

なんとかなるさ

2023年06月22日 11:45

社会保険加入条件週間の所定労働時間が20時間以上である雇用期間が継続して1年以上見込まれる賃金の月額が8.8万円以上である学生でない以上ですネット検索すればありますよ。休憩時間長すぎますね。自分なら同じ拘束時間なら実働時間が長いパートにします。また、採用面接時にそんな重要なことの説明がない会社は不安です。今は、人手不足で、求人ならいくらでもありますよ。我が社も採用基準を大分下げましたが、なかなか応募がなく60歳の人を雇いました。うちもパートさん雇ってますが、勤務前に言ってもらえれば雇用保険や社会保険加入等の手続き前なので助かります。断るなら早めが嬉しいですね。

トピ内ID：34eb2a74cc70e61f

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本当ですか？

🙂

とおりすがり

2023年06月22日 12:48

>社会保険加入の件は、９時～15時でうち90分が休憩、実働４時間半は変わらないんです従業員が50人以下だと正社員の月の労働日数と1日の労働時間が4分の3以上であることが必要です。正社員の勤務時間はどれだけですか？ 9時～17時で休憩90分だと実働6.5時間実働4.5時間では社会保険加入の条件を満たしません。

トピ内ID：c592fb98673558e4

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もしかしたら

🙂

みつばち

2023年06月22日 15:34

６０分の休憩はともかく、３０分の休憩はお給料が出るのではないでしょうか。昔公的機関に勤務していた時、間に１５分休憩が２回ありましたが時給発生していましたよ。確認してみてはいかがでしょうか。

トピ内ID：83c768a75e5e1cbe

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休憩長い

🙂

ピロシキ丼

2023年06月23日 11:02

一時帰宅して家のことが出来るぐらいの時間的余裕がある距離にお住まいなら良いですが、そうでなければ「無給の拘束時間」に近い状態だなと感じます。わざわざ長い休憩時間を設定しておくのは、その間にも雑用をさせる目的があったりして、と勘ぐってしまいます。

トピ内ID：fad77a79fa5b9ed1

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めんどくさいから辞めたら？

🙂

パート

2023年06月23日 14:38

あれやこれやと考えるのがめんどくさくないですか？たかがパートのことで。私はちょっとでもめんどくさいことがあったら、ちゃっちゃと辞めています。前の職場は残業なしだったのに、残業を打診されたため辞めました。

トピ内ID：5b84be7ac8428f62

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時給は？

🙂

うーこ

2023年06月23日 16:00

1日4時間半で30+60分の休憩って、1時間半働く→30分休憩→1時間半働く→60分休憩→1時間半働くって感じかな。もしかしたら工場のラインとかですか？学生時代にバイトした工場がそんな感じでした。流れ作業だとトイレ休憩とか自由に取れないから時間を区切って休憩いれるってあり得えます。また年間126万なら月10万ちょっと、時給1200円なら87.5時間。約19日。週休二日では超えてしまいますね。隔週で週休3日になるのかもね。 90分の休憩と思うと長いですが、30+60分だと思えばそれほどでもありません。

トピ内ID：7a0c946495d6077d

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90分は長い

🙂

ばあむくうへん

2023年06月23日 16:47

私は1時間休憩ですらちょっと長いと感じてるので、90分は長過ぎるなぁ…。その辺りは相談できないんですかね？？ウチの職場は短時間パートなら30分や45分休憩の人もいますし、わりと自由が効きます。一度聞いてみても良いのでは。ダメならせっかく採用された職場ではありますが、懸念があるときはやめた方がよいかもですね。

トピ内ID：6f0ac6d270264493

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別の会社に応募したら？

🙂

莉

2023年06月24日 10:58

基本的に勤務時間が6時間以内なら、休憩は無しでも大丈夫です。私の勤務先は様々な雇用形態で働く人がいます。社会保険に入らず扶養で働く人は、週に19.5時間以下となっていて、多分雇用保険すら加入してないと思います。勤務時間等は基本的に本人の希望を優先してますが、多くの人が、週に3日、1日6時間で働く人が多いです。休憩時間に関しては無しと表向きはなってますが、実際には毎日、15分〜20分程取ってます。一時期、社員の中から時給を貰ってるのに休憩するのはおかしいという意見があって、無くなってた時期もありましたが、熱中症等の心配もあるからと堂々と休憩室で休憩して良い事になりました。だって主婦なら、休憩時間を1時間貰うよりその分早く帰って自分の時間にしたくないですか？その勤務時間なら1時間でも多いと思うのに1時間半は無駄だと思います。いっその事、休憩なしで１時半に退社したら？なんだか面倒そうな会社なので私なら別の会社を探します。 9時〜15時は主婦が働きたいと最も希望する時間帯なのでなかなか激戦だとは思いますが、もう少し探してみては？

トピ内ID：2ec6177066dc9fc6

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合わない

🐱

ねこさん

2023年06月24日 15:17

トピ主さんの応募したパート先は工場か何かで休憩時間は機械を止めちゃうのでしょうか。だったら面接でそれが分かったのだから、辞退すれば良いです。繁忙期には稼働時間が長くなって、残業するのが当たり前なのかも知れないです。休憩が無駄なら、社員が休憩の時間に留守番や電話番を欲しがっているようなパート先にして下さい。 6時間まで休憩なしは法令違反ではないけれど、ぶっ通しで働きたいと言う人に私は会ったことないです。みんなと一緒に休憩したい人が殆ど。私は帰宅時間が1時間伸びるの嫌なので休憩なくていいです、と言ったらビックリされちゃいました。いいから休んで、と言われて、連れて行ってくれた所は喫煙所。タバコも吸わないし、困りました。リゾートホテルのレストラン補助パートだったのですが、パートは殆どいなくて正社員は長時間労働というか拘束時間長いのが当たり前の職場でした。お休みの計算はシフトもあるけど、半年後の年休発給日数も関係あると思いますね。

トピ内ID：8d4f3b714d8129a5

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断って新たに探しましょ

😒

もみじまんじゅう

2023年06月24日 15:30

6時間勤務なら休暇無くても違法にはなりません。昼は45分くらい有れば充分ですよね？別会社の求人を探しましょ。そこの会社でなければならないという事でなければ、時間は、収入と考えると割に合わない気がします。

トピ内ID：cf3fc4ebf2096496

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