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    さつき
    仕事
    上から見ると、部下それぞれの性格や行動、仕事状況が、くっきり見えるとよく聞きます。同じ平社員同士だと、お互いをフィルターなしに見れなかったり(それはプライドだったり?)相手の能力を認めたくない気持ちなんかもあるのかもしれません。上司はどういったところで、部下の本質を見ているのでしょうか。なんとなく気になりました。

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    課長
    ・平、初級管理職共通
    いかに、早く、正確に、仕事をこなすか
    どこまで、噛み砕いて指示しないと、仕事ができないか
    コミュニケーション能力はあるか
    ・初級管理職に対して
    指示の出し方は、適切か
    仕事の割り振りは、部下の能力に対応しているか
    ルーチン業務の効率化を考えているか

    そんな点を、注目しています。

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