経営者の妻

50代夫婦。私、妻は会社員です。 夫が、今年の1月に個人事業主から株式会社を設立していろいろと事務的な事が多くて 仕事を辞めてサポートしてほしい、と言われています。 今は、私が仕事しながら依頼されたことを こなしてる状況です。 早く会社に言わないとなんですが、正社員として17年勤めてきて、まぁ、その前から子供達が小さい間からパートしてても何かしら仕事はしてて 今回辞めるにあたって不安しかないのです。 夫が言うビジョンとして安心材料をたくさん提示してくれるのですが、なかなか踏み切れずズルズルと3月になってしまいました。 で、毎回、私が気乗りしない雰囲気を出すので揉めてしまうのです。 私自身もほんとに経営者の妻としてやっていけるのか、とか、でも事務作業がかなり多いので夫が、外で仕事しながらその合間に出来る内容では無いので必ずサポートはいります。 数年前から仕事のストレスで過敏性腸症候群を発症してしまい、薬を服用してる状況で 夫は心配してくれて、これで仕事辞めれるし、長い間勤めてきたんだからゆっくり仕事手伝って、自分の時間作ればいいよ、と言ってくれてるのに不安なのです。 今は喧嘩したら、お金出して外注するだの、なんだの言い出すので会社辞めて今後、そんなこと言われると辛くなるのです。 お給料も今よりももっと渡せるし、きちんと事業計画を提示してくれるけど、何故だか不安で。 この気持ちを、どう払拭したらいいのか。 自分でも、なぜ快諾出来ないのか、よく分からないのです。 夫は常に家族のことを考えてくれるのに何故私は自分の事しか考えないんだろ、とか ずっとそんなことを思ってます。 経営者の妻としての覚悟全く無いのです。 なんだか支離滅裂になりましたが、私の心意気としてはどうしたら良いのか、何かアドバイスがございましたら頂きたいです。