私の会社でとんでもなく仕事が出来ない人がいる・・・・
その人は私の15歳ほど上で先輩・上司にあたり前任の工場長が退任になったので繰り上げで工場長へ任命となった人、、、私が生産管理な故毎日関わっている。
勤務歴10年越えだがとにかくひどい。
何年間同じ注意をし続けてもそれが出来ない。
計画に対し実績を報告しなさいと言い続けているのに出来ない。。。最初の1週間はやるけどやらなくなるの繰り返し。。。
気が弱いのか作業者の言いなりで方針がコロコロかわる・・・。
調達の生産数を間違える、不良品を流失させようとする、嘘をついてごまかす。
”計画を本日作る計画を今日する計画にしてます”
↑日本語喋ってるよね?ってくらい喋っている意味が毎日分からない。
pcスキルが恐ろしくなく、新卒の方がまともにできるぞってくらい。
プライドが高いのか自分より年下や役職が下の人には謝らず半ギレ。
そのくせ人のミスには敏感。
本当に任せられる仕事が物を右から左に運ぶだけ。
簡単な会話ももともに通じず私が尻ぬぐいしてるのにのうのうと仕事してミスをし意味不明なこと言い続けている姿にイライラがたまりすぎて殴りかかりそうになってしまいます。喉元まで迷惑だから仕事辞めてくれという言葉が出そうになります。
この人を今後どう扱えばいいか参っております
どうかご助言頂得ればと思います。。。。
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