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    基治
    仕事
    同じ職場の先輩なのですが、先輩は上司と、飲み会や一緒の外出
    になる度に、「最初からコイツ(先輩)にはできない、と思わな
    いで、仕事をやらせてください!自分はがんばりたいんです!」
    とかなり上司に対して自分の前向きさ加減をアピールします。
    当然上司も先輩がやる気をみせているので仕事をたくさん先輩にふ
    るのですが、この先輩は割とちょくちょく仕事がさばききれなくな
    って、私に手伝いを求めてきます。
    何が気に入らないかというと、自分でやります、ってさんざん上
    司にアピールしたのだったら、最後まで自分でやってもらいたい
    んだけどなあ、ってところです。もしくは、できないのだったら、
    最初から仕事を安請け合いしないでもらいたいのです。
    先輩がアピールしたから仕事がたくさんふられるのに、
    結局私が残業して手伝うハメになるのが納得いかない、と思ってしまいます。
    上司に相談しようかと思ってるのですが、
    愚痴なのか、相談していい内容なのか皆様のご意見お待ちしています。

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    相談していいと思います。

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    風か
    >上司に相談しようかと思ってるのですが、
    愚痴なのか、相談していい内容なのか皆様のご意見お待ちしています。

    実際にトピ主さんは残業までして手伝わされるなど多大な迷惑を被っているのだから上司の方に相談してもいいと思いますよ。ただ告げ口したと思われないように言い方は気をつけたほうがいいとおもいます。

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    なぜ、残業をするのですか?

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    f
    残業命令の指示系統は、どうなっていますか?
    先輩がだせるなら、先輩は、残業を指示できる部下の能力を含んで、仕事をうけているので、当然の行いです。
    課長が部長から仕事をもらって、その下の係長以下に仕事をふるのと同じ構図です。

    先輩に残業命令をだせる指揮権がないのに、トピ主さんが残業をしているなら、トピ主さんは、残業をする必要は、ありません。

    指揮権がはっきりしないのに、なぁなぁで残業することが、おかしいと思います。

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    トピ主さんと上司の関係は?

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    寝子
    良好であり、なおかつ話のわかる上司になら相談されても良いかも知れませんね。

    でも、先輩の心意気を高く買っている、もしくは状況把握に乏しい上司だったとしたら、反対にトピ主さんがやる気のない部下という烙印を押されそうですが。

    トピ主さんの会社の雰囲気がどんなものかはわかりませんが、日本の多くの会社では残業なんてあたりまえ、部下が先輩社員より早く帰るのはけしからん、ジュニアのうちは仕事を覚えることが先決で仕事が多いなどと文句をいうのは使いものにならない、という風潮がありませんか?

    本来なら自分のところには回ってこない高度な仕事に携われる、同期より先に経験できる、と視点を変えることも出来ると思うのですが、トピ主さん次第ですね。

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    言います

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    言う
    先輩に言うかも。「許容範囲で受けてもらわないと、その都度こちらにまわってくるのは自分も困ります。もしくは、できもしないレベルの仕事をこなしたいと言われたのですから、ご自分で頑張っていただかないと」・・・・喧嘩になりそうですね。でも先輩の見栄?に振り回されるのは迷惑ですよね。

    上司でうまくフォローしてくれる人がいるのなら、良い取り計らいを期待して言うかもしれません。

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    相談した方がいいです

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    私も先輩
    このままでは、全て先輩の手柄になりかねないですし、一度きちんと上司に相談した方がいいですよ。
    上司も、性格に現状を把握したいでしょうしね。

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    トピ主です

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    基治
    皆様、御返事ありがとうございました。
    私の意見はたしかに、見方によっては『単なる愚痴』ですので、
    相談する場合もちゃんと説明しないと上司に誤解されてしまい
    ますよね。

    それと、「これをスキルアップの良い機会と考えたらどうか」
    というご意見もありましたが、最初のうちは私もそう考えがん
    ばっていたのですが、それが何回もになってくると、
    「またか・・・」
    と思ってしまい最近では、先輩から頼まれた時に顔にでないように
    するのが大変です。でも、ほんとはそういった前向きな考えで仕事
    に取り組むべきではありますよね。

    ガツンと先輩にいえたらいいのですけどねえ・・・。

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    閉じられていたら失礼をいたします…

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    かりんと
    あまりスキルアップにもなって来ていない状況なのでしょうか?
    おもいきって、ネットなど、ここだ、とおもうビジネス塾や起業塾、コーチングのプロの方に
    具体的な業務等を話されて相談されてみてはいかがですか?エネルギーもいただけますし。
    無駄な事はない、とはいえ程度問題の場合もあるかなって。
    気持ちが乗らないのはもったいないことだと感じました。

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