女性３人部署。内訳は総合職１名、一般職２名（うち主任１名）
私は独身、他２名は幼い子を育てるママです。

Ａ主任は手こそ早いものの失敗が多く、総合職Ｂさんが常に尻拭い。
評価に直結する上司の指示には素早く対応するも、それ以外はルーズ。
（外部の問合せメールを２ヶ月放置等…）
送迎や家事は近在の実家に甘えつつ、定時帰り＆有給三昧で、仕事の帳尻あわせはＢさんと私の役目。

上司に現状を話しても、「そういう人だから」で終り。
そしてＡ主任は能力・業績ともに高評価を受け、報酬にも反映。
若い頃は「社内でお嫁さんにしたいNo.１」に選ばれた人。

「総合職だから当り前」とＢさんに仕事を押しつけ、知らんぷりのＡ主任。
Ｂさんは責任感が強く、面倒見も良く、Ａ主任や私のミスをフォローしてくれます。
なのにＡ主任は「私が悪者にされてる」と上司や他部署の男性に泣きついてます。
（上長やメール受信相手が教えてくれました）

Ｂさんも私も、それを知っても職場の雰囲気を壊すまいと、努めて友好的に接してます。
こんな部署での対応について、他の方のご意見を伺えればと思います。