うちの会社の社長「うつ病」なんです…（泣）

カフェを併設している事務所に勤務するエメといいます。相談させて下さい！ 去年新しく立ち上げた事務所なのですが、 先日、社長が「ウツ」と診断されたんです。 社長はとても優秀な人ですが、社員にあまりにも完璧を求めすぎ「まかせる」といいながら結局理想を押しつけてしまい、カフェの店長が辞めてしまいました。 ウツの原因はそこにあるみたいです。 後任の店長になっても結局変わらないので、店長がたまりかねて奥さん（専務）に「辞めたい」と言うと 『そんなにやりたいようにしたいなら、お金も全部任せるから、やりなさい！家賃分だけ入れてくれたらいいわ。売り上げから自分たちの人件費もまかなって。 敷金も礼金もかからなくていいでしょ？ でも、社長には理想のカフェがあるの。どんな道を通ってもいいから、最終的にこうしてね！』 と言って、有名なカフェの本を渡されました。 「社長が倒れたらいけないから、社長に辞めるとは絶対言わないで」とも言われました。 事務所の仕事はやりがいがありますが、こんな人達についていていいのか、もうよくわかりません… 経営者としてどうなのか、みなさんの正直な感想を聞かせて下さい。