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    夫の社内不倫が会社にばれて

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    キャロット
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    2月に転職し、4月には社内の子と「愛してるメール」をしていた主人。しかし、ただメールをしているだけだと言い、何が悪いんだと言います。本人はぜんぜん反省していません。わかった頃は、死にたい、殺したいと思う程、心が乱れどうしようもありませんでした。いろんな人に相談をして、やっと落ち着きを取り戻しています。そんな中、会社にチクリ電話があったらしく「お前じゃないか」と責められました。ここで皆さんに聞きたいのですが、この場合会社は何を調べると思いますか?

    1、何処の誰からかかってきたか
    2、不倫は事実か
    3、会社の経費を使って(PCや電話etc)やっていたのか

    私としては、今の時代社内不倫や恋愛はよく聞くから、会社が一番問題とするのは、3だと思うのですが、主人は「警察のOBがいるから、誰が掛けて来たか調べている」などと、ドラマの様なことを言い、私を脅します。私としては、会社にばれた事でより一層落ち着きを取り戻しました。会社で痛い目に合えばいいんだ!!この期に及んでも、まだ続いているようで、最低最悪なバカ男です。

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    何を気にされているのでしょう?

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    アカデミア
    旦那様が不倫されたこと、トピ主さんにとっては、さぞかしご心痛であったろうと思います。

    さて、トピ主さんは今は何を一番気にされているのでしょうか。
    旦那様の社内不倫の件を告げ口された人が、あなただと疑われることでしょうか。
    それとも、旦那様が社内不倫を理由に解雇や懲戒を受けることでしょうか。

    告げ口された方があなたでなければ、それは会社内部の方か、不倫相手の女性の関係者しかないのではないですか。
    警察OBの人がいようとどうしようと、あなたが関与してないのなら気にされることはないでしょう。

    私が会社の関係者なら一番気にするのは、不倫が事実かです。次に、不倫はその件だけかどうか、そして、さらに不倫相手の女性社員を贔屓するような対処をすることで他の無関係の女性に対して環境型セクハラになっていなかったかです。

    警察OBの社員に関わらず、会社としてその件を調べるのなら、一方で不倫がまだ継続しているなら、あなたが記されているように旦那様はバカな真似をして職を失いかねないのではないですか。

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    会社はともかく

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    えっ
    キャロットさん、ご主人が会社でまずい立場になってもよいということは近々離婚なさるおつもりなのですか?

    >1、何処の誰からかかってきたか
    >2、不倫は事実か
    >3、会社の経費を使って(PCや電話etc)やっていたのか

    電話がどのような内容のものだったのかにもよりますが、会社は経費までかけて上記のような調査なんてしないと思いますよ。業務に支障を来たしていなければ、会社がそこまで介入する必要はないと思うので。

    あくまで当事者(トピ主さん、ご主人、不倫相手)のことなので、3人で話し合って解決なさることをお薦めします。トピ主さんの納得がいく結論が出ることをお祈りしています。

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    最初に

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    うらら
    ごめんなさいね 謝ります
    「どうしようもないバカ旦那ですねぇぇ!!」
    会社が1  をいちいち調べる訳ないじゃないですか
    調べるのはまず 2  事実であれば 3  でしょう

    電話したのがトピ主さまじゃないとすれば 会社内で噂になる程だった・・って事ですよね 
    もし3 があるようなら仕事なくすかも知れませんが
    それもいい経験? トピ主さまがこの先どのような選択をするかは分かりませんが そんな子供みたいな男
    私なら 退職金もらったら ポイ!ですね 

    トピ内ID:

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    ねね
    私は2かな、と。周囲って、会社の事より、ワイドショーネタのほうが好きだと思うので。

    どっちにしろ、バレて痛いめにあうでしょうね。

    で、あなたじゃないんでしょ?電話。
    あなたを脅すんなら、「違ってたら謝ってもらう」「逆に名誉毀損で訴えてやる」くらい言えば?

    あなたが逆襲してきたと思って怖がって虚勢はっているんじゃないのかな?

    私は知りませ--ん、他に恨まれてたのほうが、夫は怖いと思うよ。

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    のん気ですね~

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    既婚者
    >1、何処の誰からかかってきたか
    >2、不倫は事実か
    >3、会社の経費を使って(PCや電話etc)やっていたのか

    どれを調べると聞かれたら、不倫のうわさはどの程度社内に広がっていて仕事に支障がでていないかどうかだと思います。

    不倫は個人の自由ですが
    社内の秩序や風紀を乱すことは、懲戒の対象となりますよ。

    不倫が原因でリストラされた夫の妻にだけはなりたくないです!

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    その後の話

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    キャロット
    最近、異常なくらいに機嫌が悪くて「怒ってるの?」と聞いても「別に...」と言うだけ。彼の友人の話だと、辞表を出したらしいのです。「ん?不倫がばれた事で?!」 今の私の心境は複雑でもありながら、もうテレビを見ている第三者の様になっています。
    嫌だけど、嫌だけど、言ってしまえば、たかが不倫で会社って辞めさせられるものなの?周りの友達に聞いても、「そんな事、自分達でどうにかしなさい」って、会社は普通そう言うんじゃない?と、いいます。私もそう思うし。
    どうなっているのやら...
    主人は今、悲劇の主人公に浸っているんだと思います。

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    何の為の脅し??

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    ちっか
     なんで、怯えているの?

     トピ主さんじゃないんでしょ????

     多分、3つの選択肢どれも会社にとっては些細な問題だと思いますよ。
     いちばん、会社が怒るのは「不謹慎」「風紀」を問題にして処分するんじゃないかしら?でも、いい大人が大人の責任で恋愛して処分されるのもおかしい話ですけれどね。

     2人ともお咎めなし・・って場合も結構ありますよ
    「社外だけに留めて、社内では気をつけるように」だけで・・。
     私の昔の職場では不倫の末捨てられた女性社員が社長に慰めてもらっていたケース(男性はお咎めなし)がありました・・・・

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    何を心配してるのか?

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    あほ男
    上の方と同じ疑問を感じました。

    何を調べるか、どう対処するかは会社によって違います。
    不倫お咎めなしのところもあれば(そういう会社は妻が会社に乗込んできて騒ぎ立てたりすると、不倫相手ではなく妻の方が軽蔑されたりします。)、ばれたら大変というところもあります。

    私の友人が勤めていた会社(超一流企業でした)での話です。社内不倫がばれ、男の方は即左遷されましたが、女の方は何のお咎めもなしだったそうです。
    こういう話もあるということで。


    大変ですね。

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    何が問題?事実はどう?

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    ぞぞ
    まあ、「チクリ電話」とのことですが、今の時代、
    ある程度の会社であれば電子メールの内容は監視して
    るので、「チクリ電話」があろうとなかろうと、
    ご主人のメールの内容を会社(のある部門の人、人事など)が把握していてもなんら不思議ではありません。
    暗号化なんてしてないでしょ。

    > この場合会社は何を調べると思いますか?
    さあ~、結局ご主人の行動を会社がどの程度問題視
    しているか次第なのでね。
    一般的に言って、業務に支障が出る、対外的な不利益を
    被る可能性があるなどがなければ、ほっとくでしょ。

    法的に正当な理由はなさそうなので、当然ながら
    > 主人は「警察のOBがいるから、誰が掛けて来たか
    > 調べている」などと、ドラマの様な
    これは違法です。

    警察に虚偽の報告をしていればご主人とそのOBが、
    警察が虚偽の理由に基づき通信会社に依頼すれば警察
    ぐるみで、通信会社が勝手に答えたら、その通信会社
    と漏らした本人の行為が違法にあたります。

    ま、ご主人の言ってるのはたわいもない(というか子供じみた)脅しだけだとは思いますけど。

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    何を調べるのか、が気になるのですか

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    ビーナスフォーエバー
    私はそれより、減給、降格などされないかの方が気になると思うのですが。

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