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    事務所の席の配置に納得いきません。

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    😢
    りん
    仕事
    社長と社員4人と言う小さな会社に勤めています。
    この度営業事務と業界誌の翻訳をする人が入ることになりました。
    翻訳と言っても、関係ある記事を社長がピックアップするので月に4ページくらいです。主な仕事は営業事務です。

    今現在の席の配置がドアに向かって縦2列・横2列。
    ドアの前に私の席があります。その隣は経理と私が使う経理ソフトが入った専用のPCを置いています。
    後ろの2列には営業の男性社員がいます。
    その4つの机を見る形で大き目の机が二つあり、一つは経理担当者が使っています。

    今回、新入社員が入るに当たって、社長はもう一つの大きな机を新人に使わせるというのです。

    事務所の中では一番いい席になります。

    私は入社して15年、事務所では一番勤続年数が長いです。
    男性社員ばかりなので、お客さんがお見えになった時の対応や荷物の受け取りをする今の席でも仕方ないと思っていました。
    でも、職務履歴は知りませんが10歳も年下の新人が一番いい席に座るのは納得がいかないのです。

    ちなみに私の仕事は貿易事務・売上在庫の管理そのた雑務です。

    長いので続きます。

    トピ内ID:5559165472

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    続きがないままで書きますね。

    しおりをつける
    🐱
    ひな
    >私は入社して15年、事務所では一番勤続年数が長いです。
    >男性社員ばかりなので、お客さんがお見えになった時の対応や荷物の受け取り>をする今の席でも仕方ないと思っていました。
    >でも、職務履歴は知りませんが10歳も年下の新人が一番いい席に座るのは納得>がいかないのです。

    >ちなみに私の仕事は貿易事務・売上在庫の管理そのた雑務です。


    はい、その他雑務で、接客もしてらっしゃるので、利便性としては
    その席でよいのでは?
    仕方ないのです。

    なんかそういうプライド・・・見苦しいよ。
    自分の職務を全うしましょうよ。。。

    仕事してるんだもん、仕事の能率があがる場所でいいじゃないですか。



    あと、ここで書いてもしかたないです。
    嫌なら、社長に直訴しましょ。
    「私は勤続15年のベテランです。この大きい机は私にふさわしいのです!」と。


    小学校の席替えじゃないんだもん・・・
    大人になりましょうよ・・・だめ?

    トピ内ID:9313462826

    ...本文を表示

    くだらない

    しおりをつける
    😑
    柚子
    一言につきます。

    トピ内ID:2143683886

    ...本文を表示

    続きです。

    しおりをつける
    😢
    りん
    最初に、最初文の訂正です。
    大き目の机二つ(一つは経理、もう一つは新人が使う予定)は4つの机を横から見る状態で置かれています。
    分かりにくくて申し訳ありません。

    社員の意見としては経理用のPCを大きな机に移動させ、私がそのPCがあった机へ移動。
    新人が今の私の席へ座るのが妥当ではないかという事でまとまっています。

    ただ、他の人たちは自分たちが移動するわけではないので、あまり関心がないようです。
    新人がいい席に座ることについては「やりにくいなぁ」とは思っているようですが。

    皆さんなら社長が言うとおりの席で納得しますか?
    変えて欲しいと言ってみますか?

    ご意見いただけると嬉しいです。

    トピ内ID:5559165472

    ...本文を表示
    トピ主のコメント(6件)全て見る

    いいじゃないですか。

    しおりをつける
    blank
    エステル
    続きを待たずに書いちゃいますが…
    詳細見なくてもコメントは多分一緒なので(^_^;

    いいじゃないですか。大きい机使わせてあげれば。
    いいじゃないですか。机くらい譲ってあげましょうよ。

    新人さんですよね?
    世の会社の新人には大体新しくていいものが割り当てられてると思いますよ。
    机とか椅子とか社内用ピッチとかPCとか…

    いいじゃないですか。机の大きさで仕事の効率が変わるわけじゃなし。
    (あんまりにも大きさに差があるならあれですが)

    余裕持って行きましょう☆

    トピ内ID:4775343344

    ...本文を表示

    わからなくもないかな

    しおりをつける
    blank
    まるし
    私も若いころ、りんさんと似たような気持ちになったことはありましたね
    先輩が異動して空いた席に、異動してきた後輩がそのまま座ったことがあって、そのころは、なんで後輩が上席になるの、ってムカッとしたものです
    周りの人はいいじゃない、って言ってましたが。。

    いまは年をとって役職にもついてますが、仮に新人が上席に座っても気にしないですね
    机動かすの面倒ですもん(笑)

    仮に私が末席に座っていても、社内の人は私を新人さんと同等には見ないことわかってますからね
    我ながら昔は余裕なかったなって思います

    でも、りんさんのプライド、わかりますよ
    どうしても納得いかないなら、言ってもいいんじゃないかな

    トピ内ID:3021069243

    ...本文を表示

    私なら言わないかなぁ

    しおりをつける
    💄
    弥生
    >社員の意見としては・・・まとまっています。
    貴女が言わせてるんじゃないのですかね?
    ってか一番のお局様が息巻いてるので逆らったらうるさそうって感じでは?

    >あまり関心がないようです。
    自分が変わらなくても変わったとしても、これが本心なのでは?

    >「やりにくいなぁ」とは思っているようですが。
    これも明らかに、貴女がブツブツ言う事になるだろうから
    やり難いと思っているのではないでしょうか?

    もしかして、
    >お客さんがお見えになった時の対応や荷物の受け取りをする
    これを真っ先にその新人さんに押し付けようと思っていません?
    だから良い席が・・・と言うより今のトピ主さんの席にするのが
    一番のご要望なのでは?

    と、文章を見て思いました。

    トピ主さん一人で、拘っているのを他の社員も巻き込んでいる様に思います。
    ちょっと歪んでませんか?
    もしかして社長も貴女のそう言う所を見抜いて、わざと新人に良い席を
    配置したのかも知れませんよ?
    ここは黙って社長の言う通りにして新人さんを大切にする余裕のある
    先輩になってみては如何でしょうか?

    トピ内ID:8288005853

    ...本文を表示

    わかります

    しおりをつける
    😠
    ありさ
    『気にしない気にしない』とレスされてる方は、そういう体験がない、もしくは気付かないうちに他のスタッフがしてくれてるのでは。
    そりゃ面白くないですよ。
    私も一番の職歴ですが、たまたま末席だったため、後から入ってきた後輩たちがやるべき宅配の受け渡し、飛び込み営業の断り、お客様の案内…などうっとうしいことこの上ない! しかし他の席の人は気付かないというか、気にしないんですよね~。多分、私が社内で不満を言ったとして、『気にしない』『くだらない』と真っ先に言う人は、普段私がどれだけ席を立ってるか知りもしないと思います~。
    仕事が始まったら、イライラは募る一方ですよ。席をかえてもらうよう交渉するか、宅配やお客様の対応は新人に、とキッチリ役割をふってもらうかですね。確かにこんなくだらないことでイライラ過ごしたくないですもんね、断固主張してみて欲しいです。頑張って!

    トピ内ID:7036181201

    ...本文を表示

    言いません

    しおりをつける
    blank
    たつこ
    私だったら、席の配置に納得がいかなかったとしても、
    社長が決めた事にわざわざ意見はしないと思います。
    小さい会社の社長って、基本ワンマンタイプが多いと思います。
    直訴しても、反感を買うだけではないでしょうか?

    「一番いい席かどうか」ではなく、
    その席に自分がいた方が、業務上メリットがある、
    というのなら具体的事例を挙げて相談するかもしれませんが…。

    トピ主さんは、どういう理由で「替えてほしい」と言ってみるつもりなのでしょうか?
    言い方次第では、トピ主さんの人事考課に影響が出る恐れがあるのでは。
    社長と交渉するにしても、よくよく対策を練った方が良いと思います。

    トピ内ID:1996909241

    ...本文を表示

    ありがとうございます

    しおりをつける
    😢
    りん
    皆さんは席の配置について気にされないんですね。
    私の心が狭いのかなぁ。

    私の書き方が悪かったのですが、いい席と言うのは机の大きさのことではなく、配置の面でのことです。
    机の大きさはその象徴として書きました。

    例えば、タクシーに乗るときに上司と部下で座る位置が決まりますよね?
    今回の新人の席は事務所内で一番上の人が座る席に当たります。

    その他雑務と言うのも女性一人だったから私がしていました。
    以前、3人居たときは3人で分担していました。

    見苦しいと言われてしまえばそれまでですが、私なりにプライドを持って今の仕事を続けてきました。
    新人は内勤になるので、お客様の顔を覚える意味でも今の私の席に座り、私がその隣の席に移るのが当たり前だと考えていました。
    隣同士の席なら分担できる事が、彼女が一番奥の席に行くことで私1人の仕事になります。

    どこかで気持ちを切り替えなければいけないのですね・・・。

    トピ内ID:5559165472

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    トピ主のコメント(6件)全て見る

    長けりゃ偉いのか?

    しおりをつける
    blank
    ぴぴん
    どうも、上座下座の話をされてるようですが、単純に、勤務年数が長ければ偉いのですか?
    トピ主さんは、新しく入る方の上司に当たるのでしょうか?
    トピ主さんが 新人=自分より目下 と決め付けていらっしゃる感覚がピンときません。

    ピンと来ないけど、席替えを希望されること自体はかまわないと思います。
    職場環境は気持ちよく働くのに大切です。
    席のことでモヤモヤして気持ちよく仕事できないなら、改善の方法を模索するのは尤もです。

    ところで、15年も勤務してるなら自分の意志を通すのに、誰にどんなアプローチで相談すれば良いかくらいわかりませんか?
    貴方の会社を知らない小町の人より、貴方自身が一番わかっているハズではないでしょうか。

    トピ内ID:2873062510

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