詳細検索

    キャリア・職場このトピを見た人は、こんなトピも見ています
    こんなトピも
    読まれています

    産休前の業務引継ぎで対人トラブル

    お気に入り追加
    レス0
    (トピ主0
    Twitterでシェア facebookでシェア LINEでシェア はてなブログでシェア
    blank
    おん
    仕事
    現在妊娠5ヶ月で、仕事の業務引継ぎに入り始めたのですが・・・。どうも私の教え方が厳しいようで、引継ぐ2歳年上の女性に、私にはムリ(仕事内容より私に教えられるのがイヤ)と言われ、課長にもその旨を相談したようです。

    私は10年位現在の仕事に就いています。伊達に長く居るだけでも仕事のペースは速くなりますよね。長年人に教えたことがなかったのでつい自分のペースで進めてしまいました。また、口調も冷たかったそうです。

    彼女には今までの教え方、態度をわび、今後改めると言ったのですが許してもらえません。
    彼女との関係修復は無理でしょうか?(ちなみに別の仕事ですが同職場で5年一緒に働いていて、今まで仲が良くも悪くもないといった間柄の人です)

    トピ内ID:

    これポチに投票しよう!

    ランキング
    • 0 面白い
    • 0 びっくり
    • 0 涙ぽろり
    • 0 エール
    • 0 なるほど

    レス

    レス数0

    レスする
    このトピックはレスの投稿受け付けを終了しました
    このトピにはまだレスがありません。

    あなたも書いてみませんか?

    • 他人への誹謗中傷は禁止しているので安心
    • 不愉快・いかがわしい表現掲載されません
    • 匿名で楽しめるので、特定されません
    [詳しいルールを確認する]

    アクセス数ランキング

    その他も見る
      その他も見る
      気に入ったトピを保存するといつでも読み返せる
      使用イメージ
      使用イメージ

      マイページ利用でもっと便利に!

      お気に入り機能を使う ログイン
      レス求!トピ一覧

      注目トピ

        Twitter

        Follow
        みんなの投票結果

        編集部から

        編集部からのお知らせはありません

        Horoscope | 大手小町

        発言小町大賞0