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    職場の人間関係

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    子持ちOL
    仕事
    今の職場丸3年です。
    最悪の人間関係だけど、
    担当の仕事はやりがいもあり続けたい。
    異動を願い出ることも可能だが、
    次の職場がいまより仕事もやりがいがあるとは限らず
    職場の人間関係、男性とは良好で上司も認めてくれてます。
    それで鼻高々になってません(決して!)
    問題は私以外の女性(はるかに年の離れたおばさん達(50代正社員)です。

    お茶コーヒーは各自で入れ各自でかたずけるとなってます。
    私以外の人もコーヒーいれたりかたずけたり、
    私はいれてもらったこともないです。各自で!となってるので
    いいのですが、あまりにむかつく時もあるんです。

    おしゃべり・こそこそ話が多すぎ、上司が注意しても聞かず。

    私は38歳、正社員です。
    子供もいて夫の給料もやすいので仕事やめるわけには
    いきません。
    毎日ストレスです。
    おばさんのある一人に『仕事とみんなとなかよくするのどちらを
    えらぶの?』聞かれたことがあり絶句してます。
    会社は仕事をしにいくとこではないのですか?

    トピ内ID:1360024756

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    はい! その通りです。

    しおりをつける
    😠
    マジマジーネ
    確かに会社は仕事をするところです。
    貴女と同意見の社員達もいると思います(影でおばさん達のことを「給料泥棒め!」と言っているのかもしれない)。

    おばさん社員達は貴女より仕事がないからおしゃべりに入ってしまうのでしょう(ある意味可哀想な人達です)。
    そのおばさん達はほっといて、貴女は頼まれた仕事を責任を持って勤めることです。
    貴女が50代になっても自分らしい仕事ができるようにキャリアを積んでいくことです。仕事をすることで上司や他の社員から信頼を得ていくのです。

    上司の方は気が小さいのでしょうか、またはおばさん社員が会社関係
    (上司の奥様!?ということも)の人なのか注意はできないと思うのです。
    おしゃべりばかりのおばさん社員は邪魔ですね。以前派遣で勤めた会社では
    既婚のおばさん社員がいましたが、社長の右腕の存在のようで、てきぱきと仕事をしていましたよ。

    トピ内ID:1647795673

    ...本文を表示

    ピンからキリまで居るのが社会

    しおりをつける
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    南風
    会社でも同じこと、ダメ社員はいっぱい居ます。
    そこを上手くやるのが管理職への道でしょうね。

    ダメおばさんグループと付き合う必要はありませんが、
    同じレベルで腹を立てることもありません。
    たまには、にっこり笑顔を見せてあげましょう。

    上司はきちんと見ています。

    トピ内ID:4921707039

    ...本文を表示

    何故に2択?

    しおりをつける
    😣
    Yukix
    「仕事と仲良くするのどちらを選ぶの?」って、何故、2択なんでしょうね。仕事をすることと仲良くすることとは別だと思いますが。仲良くする行為=仕事しない行為ってことを白状しちゃっているのかな。

    あなたひとりで解決しようとしたら間違いなく、潰されます。
    妬みの対象になり、嫌がらせを受ける可能性があります。
    一度そういう関係になってしまうと簡単には修復不可能です。
    そっちのデメリットの方が大きいです。

    会社にはいろんな社員の方がいます。社員はおばさん社員だけじゃありません。他の社員の方とうまく人間関係を保てればいいと思います。

    (仕事場で誰にも好かれることは珍しいですよ。)

    無理におばさん社員との人間関係を持とうとする必要はないと思います。陰であなたの誹謗中傷もあるかもしれません。しかし、それは我慢です。よほどのことがない限り我慢するべきだと思います。

    とにかく、社内で自分の味方、支えてくれる味方を一人でも多く増やすことです。

    そして、自分の仕事を着実にこなし、着実に成果をあげることです。
    そうすれば、上司の方・他の社員の方が守ってくれると思います。

    トピ内ID:3362314337

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